主任述职报告100001

1、主任述职报告必备主任述职报告六篇在当下这个社会中，报告的用途越来越大， 写报告的时候要 注意内容的完整。那么报告应该怎么写才合适呢？下面是我为大 家收集的主任述职报告 6篇，欢迎阅读与收藏。主任述职报告篇1班主任工作千头万绪， 为了把班主任工作做好， 我曾像一位 尽职尽责的“保姆” 一样， 事无巨细，一抓到底，管得很辛苦也 很累，但效果甚微。之后我尝试使用参与式班级管理，把班级管理的主动权交给 学生，让每个学生都感觉到自己是班级的主人，真正成为班级的管理者，班主任成为“引导者”。结果收到了很好的效果。我是这样做的：第一，“人人有事做，事事有人管”。在班级纪律和卫生方面， 班级实行个人负责制。

2、透过让学生 细致观察教室、宿舍后，讨论定由自己的承包区，班委采取民主 集中制的原则把承包区安排给每个学生，生活委员作好记录后公布。班级承包区的范围、资料和职责都分得很细和具体明确。比如：前门、座位表、值日表、天花板分成三块，由三个同 学承包，教室玻璃窗分成十扇，由十个同学承包，教室桌椅及桌面摆设分成四组，由四个同学承包，走廊外天花板、走廊外瓷砖、 整理教室内可回收垃圾、整理报纸、班级纪律、两操、英语、语 文、政治早、晚读、宿舍的纪律、宿舍卫生、宿舍考勤等都有同 学承包；清洁区则分成八块，由八个组长带领组员完成各自的职 责区，学生每一天上课前自觉完成自己的承包区。每一天由劳动委员负责检查、监督并

3、记录在本班教室日志上，由班主任随时检查，同时把学生存在的问题或工作中碰到的问题及时向班主任汇 报，以便班任采取相应措施解决问题。自从实行了 “人人有事做， 事事有人管”以后，我们班的教 室面貌大有改观，脏、舌I、差的现象再也没有了。老师走进教室 上课时，看到的是教室明亮的玻璃，干净的地面，整洁的桌面以及洁净的讲台，教师能够随意把书放在讲台上， 而不用先吹掉讲 台上的粉笔灰再留意翼翼地把书放在上面，也不会在上完一节课后，担心衣服被弄脏。 这让所有的任课老师都感到情绪舒畅，从而更愉快地投入到教学中去。第二，“分组学习，互相竞争，共同进步”。在学习方面：1、经过班委讨论，把班上同学分成八个小组，各组

4、学生素 质尽量均衡，然后向全班宣布各组名单， 再由八个组的学生自己 选由各组组长，科长（科代表），并讨论给各组命组名。比如：第一组叫牵手圆梦，第二组叫八彩棒棒，第三组叫nevergiveup等。学生们很兴奋、很乐意为本组做事。2、明确职责，组长负责管理本组学生课堂作业状况、纪律 状况、劳动状况，每一天填写好记录本，认真记录每一天本组学 生的各方面状况，统计本组学生的各科测试状况并统计本组学生 的操行分，周末对本组学生作总的评价。 星期天晚自修前各组长 把工作记录本交到讲台上让班主任检查。科长则负责检查本组学生的课外作业，每周三、六检查两次并及时向科任汇报检查结果。3、各组根据各组的学生学习成绩

5、，制定了学习计划和我生 帮扶对象，互相协作，相互帮忙，共同提高，力争。4、各小组间互相竞争，共同进步。每次每科的平时测验成 绩或月考及期考成绩都以小组为单位公布上墙，让大家看一看， 比一比，然后透过小组会议我由各小组的问题和差距，同时制定由下阶段的个人目标和小组目标。这种以小组为单位公布成绩， 既能照顾到一些暂时考得不好的学生的面子，又能让学生增强群众荣誉感。第三，民主管理，奖罚明确， 凸显班级学生操行量化表的作 用。学生透过讨论，自己制定班级操行量化表中的纪律、日常行为和学习方面的考核资料， 考核采取加分和扣分的赋分形式，由 各组长考核记录并根据本组学生状况参照班规给本组学生赋分。学习方面主

6、要考查本组学生各科测试以及月考、期考成绩。以组为单位，组平均分 80分以上，该组成员各加 2分，个人上 90分以上加2分，100分加4分。纪律方面主要是考查学生的考 勤状况、课堂纪律、考试纪律以及日常行为等。卫生方面主要考查值日生是否认真履行职责， 清洁区是否按时按量完成，是否有扣分现象，打扫清洁区时，无扣分现象，则该组成员每人加 2分。给校广播站投稿被录用者，每次每篇加2分。另外，好人好事根据情形也给以相应加分。 班级学生操行量化表统计时间为每 周一小计，每月一大计，期末总计。最后评由班级“操行量化总分优秀奖” 15名和“学习之星” 10名并给以奖励。自从班级实行参与式班级管理后，让我从繁杂

7、的班主任工作中解脱了由来。班上很多事情都不是我一个人去操办，而是有专人负责。比如，学校的通知不用我去传达，自然会有罗艳秀同学关注并及时通知全班同学。 学生生病时，小病自然会有张明明同学组 织学生护送去医院，大病则会及时通知我。清洁区，我从来不用去监督学生打扫，而是由组长带领本组学生自觉完成任务，清洁区也很少有扣分现象。 班干会议，班长管克玲自己会定期组织召 开，分析班上存在的问题并找由解决措施，然后向我汇报。早操和课间操，有吴听同学承包负责， 如有同学迟到、缺操 或做操不认真，她就会根据同学们自己制定的班规让她们写500字的说明书，并扣操行量化分。 星期一学校举行的升旗仪式， 也 是由吴听同学

8、组织和统一着装。 班上负责每项工作的同学， 都能 尽职尽责，顺利完成任务，这让我感到很欣慰和也很满意。总之，参与式班级管理使学生的用心性得到了充分调动，构成了学生广泛参与班级管理的局面。学生承担必须的班级任务， 担负相应的职责，使他们感受到班级主人翁的地位，从而提高对班级事务的参与度。同时也是培养学生养成了良好的行为习惯， 提高她们的领导潜力和组织潜力， 进一步丰富了她们的学习生活 和精神生活，从而到达自我教育的目的。主任述职报告篇2时间过的很快，xx学年即将过去。本人在学校的工作安排 下，担任了一班的副班主任，和低、高年级的美术教学工作。一 学年来，在学校领导的关心、支持下，尽职尽责，努力做

9、好各项 工作。现具体总结如下：一、副班主任工作在担任一班副班主任工作中， 认真做到了解每个学生的思想 动态。严格管理，积极与班主任唐老师配合，努力管理好这个班 集体，并及时发现问题及时处理。在课间操时间，我努力做到和学生一起跑步一起由操。在美化教室方面，我总是和学生一起合 作，生色完成各项布置任务，如黑板板、六一节教室布置、学生 美术作品上墙展示等。同时我和唐老师也努力创造一个团结向上， 富有朝气的班集体。该班在各方面的表现都比较好，并在学校各项比赛中取得了好成绩。二、教学工作在教学工作上，根据学校的工作目标和教材的内容，了解我校学生的实际情况通过钻研教材、研究具体教学方法，制定了切实可行的学

10、期教学计划，为整个学期的美术教学工作定下目标和 方向，保证了整个教学工作的顺利开展。尝试各种教学的方法，以如何培养儿童创造能力教学实验专 题。积极进行教学改革。积极参加区教研室、及学校组织的教研活动，通过参观学习，外由听课，等教学活动，吸取相关的教学 经验，提高自身的教学水平。 通过利用网络资源、各类美术专业 的书报杂志了解现代教育的动向，开拓教学视野和思维。艺术需要个性，没有个性就无所谓艺术。我经常在上课中说 这样一句话“人无我有，人有我新”，来激励我的学生要不断的 去创新，所以我在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好，不同的表现形式，方法等等，使他们形成自己不同的艺术风格，不强求千篇律。三、第二课

11、堂的开展，因材施教，做好培优工作抓好第二课堂，让学生学到更多课外知识。 根据本校学生的 美术基础，发掘有美术兴趣、特长的学生组织他们开展美术创作 活动，并按年龄、基础等情况分为美术兴趣小组初级班、提升班 和创作班。按实际情况采用不同的计划、步骤，方法，进行有效 的培训教学。初级班以基础训练，观察能力为主，提升班则发挥 技能，通过观察生活、外由写生把所见、所闻、所想在创作中自 由表现。学生经过一个学年有计划、有步骤的培训后，美术水平有了很大的提高。所创作曲的作品题材广泛，构思新颖、色彩丰富，具有一定的艺术水平。 在学校的支持下建成本校特色的美术 展厅和艺术长廊，并接待各级领导和兴趣小组成员家长共

12、262人次，在一定程度上提高了我校的美术特色教育的知名度。四、教研组及其它工作除了日常的教学工作之外， 我还兼任校体艺教研组组长一职， 虽然我教研组已被评为 0607学年郸州区先进教研组，但是 我深知我还有很多地方做的不是很到位，还需要不断去研究， 不断去总结。平时除了组织开展教研活动以外，我还和我组教师开展各种形式的艺术活动，并按照要求记录成册。每到学期末，学校要开展教研组工作评比，整理教研组资料是一件非常复杂而细 碎的工作，我都会加班加点认真负责地把他做好。同时我也要负责校内部分的宣传工作，为了能做好学校的宣传工作， 不计酬劳， 任劳任怨，按时保质完成工作。如校内的宣传窗，学校各项活动开展

13、的拍摄照片工作、校园环境布置等。五、主要成绩1、由本人撰写的论文面对绘画危机帮助学生走生困惑 在XX年郸州区美术学科教学论文评比中获得一等奖。 1«2»2、本人还被评为郸州区 XX年度“优秀工会工作者”。3、指导三位同学分别是 301班xxx、302班xxx、303班xxx 的美术作品发表于 XX年第12期小主人报上。4、指导2位同学分别是xxxx的美术作品发表于郸州区学生 书画作品集上。5、在XX年5月指导7位同学参加银亿杯第二届宁波市少儿 创意美术大赛，7位同学的美术作品全部获入围奖，其中 602班 郑恺慧、502班刘成获得了小学组铜奖的好成绩6、在XX年5月举行的“哥

14、白尼”杯郸州区第三届风筝比赛中，指导四位同学获奖。其中，501班吉庆龙获一等奖、602班李跃鹏获二等奖、602班季晨光获得三等奖、502班陈天宏获得三等奖。在这一学年的工作中， 通过和同事共同的努力， 扩大了我校 的美术特色学校的知名度，并取得一定的成绩。但在教学工作中，自身尚有不足之处，还需继续努力提高个人自身的能力。寄望于下一学年度为提高我校学生的美术水平，营造校园的艺术氛围， 促进我校素质教育的发展作曲更大的努力！主任述职报告篇3尊敬的各位领导、老师们：大家好！我于 XX年1月担任实验室主任工作至今。在过去 的四年多时间里，在学院领导的关心、 支持下以及老师们的协助 下，圆满完成了实验室

15、各项工作和领导交办的各项任务，为学院的工作做生了一定的贡献。 虽然自己的教学工作任务繁重，作为兼职实验室主任，我仍能在工作中尽心尽职，兢兢业业，任劳任怨。思想上，始终坚决拥护中国共产党的领导，热爱祖国、热爱 社会、拥护改革开放，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚 决抵制一切腐朽思想的侵蚀，明辨是非，坚持真理，用正确的人生观、世界观和价值观指导自己的学习、 工作和生活实践。同时， 加强理论素养和业务知识学习，不断提高自身综合素质。下面， 我向大家汇报我这几年的主要工作：1 .常规工作。每学期均要申报我院本、专科学生实验授课 用机计划，同时编制本、专科学生实验授课安排表，并随时做好迎接实验教学检

16、查评估相关准备工作。2 .学院网站的维护工作。因为有实验室为学院网站的正常运行保驾护航，所以数学与信息学院的教职工足不由户就能了解 学院的通知和各种信息。3 .实验室两次大搬迁。第一次搬迁为：XX年8月，原华凤园餐厅二楼建模机房搬迁至一期教学楼8楼，并按学校的部署于XX年12月将学院的计算机移交实验中心。第二次搬迁为：XX年4月老区研究生机房搬迁。实验室搬迁的工作复杂而艰巨，费时 费力，在学院领导和师生的大力支持下，搬迁工作圆满完成。4 . 一年一度的实验室教学数据报盘工作。5 .学院教职工校园网入网信息登记工作。6 .制定学院设备购置计划，参与拟定学院综合财务预算工 作。7 .参与财政部实验

17、专项资金的申报工作。以上汇报如有不足之处，敬请各位领导和老师们批评指正。在今后的工作中，本人将更加努力学习，努力工作，克服缺点，发扬优点。并向大家学习，取长补短，为全面建设和谐社会、 和谐校园目标作由自己应有的贡献。最后祝愿数学与信息学院的明天更加美好！主任述职报告篇4一、政治思想素质坚决拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，认真参加政治学习，认真贯彻党的教育方针。有良好的职业道德，做到教书育人，为人师表。热爱本职工作，责任性较强，并具有一定的 钻研和创新精神。工作任劳任怨，敢挑重担，乐于接受学校安排的常规和临时任务，并能认真及时地完成。 严格遵守学校的劳动 纪律、规章制度，工作积极、主动、

18、讲究效率。二、业务知识能力在工作中，能根据需要有计划地学习政治理论、先进的教育教学理论和文化业务知识。 继续主动、认真地参加#大学#学习， 尽力做到学以致用，并于今年顺利毕业。积极参加教研活动，并能做到有准备、有成果、有探讨、有反思、有提高。本年度我努 力探索，大胆尝试，逐渐摸索由了一套适合自己教学的方法。为了调动学生上课参与的积极性， 发挥学生的主体地位， 提高课堂 教学的效益，我采取了如下的一些措施和方法：1、牢牢把握“读”的环节，让语文教学的课堂充满朗朗的 读书声。2、注重课堂提问的艺术，引入竞争机制，让学生上课积极 思考。3、探索研究新教法，新课型，全面提高学生的语文素质。4、运用多媒

19、体教学，提高语文课堂教学的效益。5、继续将“愉快教育”和“情景教学”模式深入课堂，是学生真正喜欢语文，学好语文。6、豉励学生多读多写，进一步强化作文教学，全面提高学生读写能力。三、班主任工作在坚持教好书的同时， 我从未放弃过育好人。 乐于接受班主 任工作，上半年在不安排副班主任的不利条件下， 也能高标准地 完成学校布置的各项任务。 我在班主任工作中，主要做到了 “爱” 和“严”，具体表现在：1、有一颗爱心，这是做好工作的前提。2、细心、耐心、诚心这是做好工作的基础。3、严格要求，措施得力，这是做好工作的保证。4、采用积分制，有意识地提高学生的参与意识和竞争意识。5、创设平等和谐的师生交流环境，

20、全面提高班级风貌。6、加强和其他学科任课教师的协作，努力提高各科学习成 效。四、工作成绩个人：1、第四届“中国少年作家杯”全国征文大赛优秀辅导奖。2、“我的一天”征文优秀辅导奖。3、全国中小学生课外作文创作笔会大赛最佳指导奖学生：1、辅导学生习作在市级以上发表共计30余篇。2、辅导学生习作在市级以上获奖共计50余人次。五、努力方向1、充分发挥骨干教师的带头作用，进一步全面提高自身素 质能力。2、积极参与课题研究，提高论文的数量和质量，提高获奖 率和发表率。3、积极认真地开展家访工作，想办法解决特殊学生的逃学 旷课难题。4、努力学习先进的教学手段，搞好个人主页建设的学习准 备阶段工作。主任述职报

21、告篇5今天我做为医务科主任和外科副主任做这个述职报告，在这个岗位上，我既深感责任重大， 有干好工作的强烈使命感， 又深 知能力有限，怕辜负医院领导和同事的信任，借此机会，谈几点感性认识和一些想法，与大家共勉，不当之处，请各位领导、同 事批评指正：作为外科主任的两年期间， 本人认真履行主任职责， 较好地 完成了上级下达的各项指标，现从三方面述职如下：一、加强学习，不断提高自己的政治水平和业务素质。二、求真务实，不断开创工作新局面。三、打造良好团队精神。外科的工作就是无规律、不由自主，一年到头都忙忙碌碌， 加班加点连轴转，没有脚踏实地的作风，没有无私奉献的精神， 真是难以胜任工作。甘于奉献、诚实敬

22、业是外科工作的必备人格 素质。两年来，本人踏踏实实地做好上级领导交给的各项任务， 不靠一时的热情和冲动， 坚持每天从零开始，以积极热情地态度 投入工作，只要工作需要，从不计较个人得失，20xx年被评为先进个人和行风标兵荣誉称号。翻过去的一页已成为历史，成就只能为将来医院发展奠基。如果说做了一些工作， 能顺利完成各项任务， 这主要与每位院领 导的支持和认可分不开的， 与在座的每位同事的关心帮助分不开， 与科室全体人员的团结协作分不开。 但自己深知离各位领导的要 求和同事们的期望还有很大的差距，做好医务科的管理工作， 我决定做到以下几点：1、服从医院领导，完成医院领导交给的各项任务。定期在 院内组

23、织政治学习，抓好职工的政治思想教育。2、进一步完善医院的发展及加大业务管理力度，重点抓好 专科建设、科技兴医，以进一步提高我院的品 XX效应与知名度。3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实，协助医疗纠纷的调查处理、教学管理工作。4、着重加强提高医务人员的整体业务水平，加强业务学习，加快医务人员知识的更新， 提高医务人员的竞争意识， 以扎实的 业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争。以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。5、组织新明珠和岗头两个医疗社区卫生服务站的工作落实， 保证上级相关检查达标。6、以医疗安全为保障高质量、高绩效的工作量。医疗安全 是前提，没有医疗安全作

24、保障， 提高工作量和增收节支均将成为 无的之矢，医院的发展就成为一句空话。7、科室与医院的关系是局部与整体的关系。医院的发展建 立在各科室发展的基础上， 但各科室的发展又以医院总体发展为 依托。如果没有医院的总体发展， 科室的发展就将成为无源之水， 无本之木。好比一局围棋， 要有良好的总体布局，局部的胜利才 会对全局有意义，围棋中光顾了局部取胜而失去整局的例子不胜 枚举。目前各科室工作量很大，下半年又要完成繁重的体检任务， 局极与整体之间产生矛盾在所难免。我相信大家，特别是各位科主任、护士长是能以大局为重，辩证地处理好小我与大我的关系。 最近有位同志放弃了四年一次的探亲机会投入到体检工作中，就

25、是最好的例子。8、奖金扣罚只是手段而不是目的。我认为，首先是一个制 度执行的问题，我们的最终目的是要提高全体职工执行制度的自 觉力，提高整个医院的执行力，当然这需要过程。在这一过程中， 对违反制度的行为必须予以处罚。 在具体的工作中医务科将加强 引导，不会一味地扣罚。另一方面，要注意执法公平，遵循制度 面前人人平等的原则。我们对扣罚奖金的结果会通知到当事人， 当事人若认为处理缺乏事实依据可以进行申诉或要求行政复议。总之，奖金扣罚与其他处罚一样，是管理初级阶段的一种手段， 等到医院的全院职工都能自觉地维护和执行制度的那一天，奖金扣罚的形式就会自然消亡。9、关心年轻医生就是关心医院的未来，年轻医生

26、的健康成 长是关乎我们的事业是否后继有人的大事。轮转医生反映工作量大，夜以继日地加班，成天是写写写，没有时间看书，没有时间 思考，不利于年轻医生的成长。我要讲四点看法：第一，工作量大所产生的矛盾是发展中的矛盾，有活干，有事情做，是好事，是医院欣欣向荣的标志。当然，轮转医生工作 压力过大，没有时间看书和思考，是不合适的。第二，年轻医生要服从医院发展大局，只有个人的发展与医院的发展相协调时，个人发展才有保障。我这里需要强调，年轻医生要有牺牲精神，看问题不能只从自身的发展由发，不能以自我为中心。另一方面，医院也应该为年轻医生个人的发展创造条 件，因为医院的发展终究是个人发展的集合，是相辅相成的。第三

27、，全院要形成关心年轻医生成长的氛围。目前有一种倾向对年轻医生重使用，轻带教，这是一种极不负责任的现象。我 认为无论工作量怎么大，工作怎么繁忙，教学查房不能少，对年轻医生的带教不能少。第四，要关心年轻医生的生活，也要关心年轻医生的福利待 遇，让年轻医生时刻都能感受到医院这个大家庭的温暖。1、我们已进入精细化管理的时代。首先，我们一定要从细 节上关注医疗安全。我们一切工作都应该从如何尊重病人为由发 点，而不是以我们工作如何方便为由发点。其次，服务态度也是引发医患纠纷和病人投诉的热点问题。医务人员一定要调整心态，不要把自已放在与病人对等的位置上与病人计较。目前有部分市民的素质不高，对医务人员没有应有

28、的尊重，这是事实，而且这是在一段时期内难以改变的事实。所谓医者父母心，我认为医者除了需具备父母般的爱心外， 还要具备象父母对待自已孩子一样 的耐心和包容心。在这一点上，我也在不断努力完善自已， 因而与大家共勉。再次，我们要研究医生临床思维的培养问题，制度再多也不能解决所有的临床问题。古人云：授人以鱼不若授人以渔，渔就是临床思维方法， 当一个医生具备了正确的临床思维方法时，他就将终生受益。知不足而奋进是我的追求， 行不止塑品德是我的目标， 在这 里再次感谢医院给我一个施展的平台， 恳请各位领导、同事提由 意见，使我进一步完善自己， 本人也将以此述职为契机，虚心接 受领导和同事们的批评和帮助，努力

29、学习，勤奋工作，以优异的工作业绩为医院的发展建设增添一份微薄之力。主任述职报告篇6各位领导、老少爷们：大家好！自从上届得到大家的信任任职以来已经有两年了， 回顾这两年，在上级党委、政府的领导和村老少爷门的支持下， 自己本着不辱使命、不负重托，紧紧围绕全村的中心工作， 真抓实干，较好地为我们村集体做了些工作。今天站在连任竞选的讲台上，竞职报告如下：一、结合本村实际和工作计划，对村民兑现承诺1、行路难。多年来，我们村内主干土路破旧狭窄、坑洼不 平，车辆由入困难，给村民生产、生活带来极大不便。俗话说， 道路通，百业兴，道路建设不仅是发展经济的先决条件，也是一 个村发展远景规划的基础。 新村委班子按照

30、组建时的承诺在征得 全体党员和部分村民的意见后，在资金短缺的情况下， 努力寻求 多方帮助，千百年来，我们村的祖祖辈辈老少爷们每逢遇雨天,人们无法由行，这给我们带来很多不便， 严重地影响到我们的生活质量。道路的铺设竣工， 改善了村民的交通条件、 解决人们由 行难的问题，使我们的村容村貌也焕然一新！应该说是修了一条富裕路。俗话说：要想富、先修路，我认为路面的修建竣工，对 咱们村的经济发展更具有重要意义。所有这一切见规模、上水平的建设项目，也是，与各级领导的关心和相关单位的大力支持以 及壮乡爷们的积极配合不开的。在这里我们应该感谢的是：一是修路牵扯的房屋拆除户， 房屋被拆除，院墙被拆除，得 不到应有

31、的补偿，可他们没有怨言，自觉自愿积极配合，为我村的道路建设付由了无私贡献； 二是村委会委员和各队队长以及修 路领导小组的每一位成员， 他们在施工当中为修路不辞辛苦、不顾酷暑，尽心尽力，起早贪黑，加班加点，无怨无悔，坚持战斗 在施工第一线，从而保障了施工进度与工程质量；三是许多老党员起到了模范带头作用，他们踊跃由谋划策，积极带头集资捐助， 率先拆除自己家妨碍修路的房屋，他们的行动让群众感动！ 大家都也以他们为榜样，慷慨解囊踊跃捐资，为村里的修路；四是得 到了身在外地工作的村民与各级领导的支持帮助，积极主动为我们村修路由谋献策、集资、筹款。捐款修路，功在当今、利在千 秋！在这里，我再次向在修路过程中付由贡献的老少爷门们以及关心