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1、数据库课程设计错误!未指定书签 错误!未指定书签 错误!未指定书签 错误!未指定书签 错误!未指定书签 错误!未指定书签错误!未指定书签 错误!未指定书签 错误!未指定书签 错误!未指定书签 错误!未指定书签C#课程设计题目:人事档案管理系统 姓名:张伟学号:20122392班级:计科1班设计时间:2014/12/27目录.、八、-刖言一、系统概述1.1现状描述1.2系统目标二、系统分析 2.1可行性分析2.2数据流程、系统设计3.1模块结构设计3.2功能设计3.3数据库实现设计页脚内容3四、系统的实现错误!未指定书签4.1详细设计方式错误!未指定书签4.2系统实现错误!未指定书签参考文献错误
2、!未指定书签.、八、-刖言随着计算机技术的发展,计算机已深入到各个领域,并且形成了功能强大,覆盖全球的信息传 输网络。各个领域都向系统化,规范化,自动化的方向发展,值得工作效率,生活水平都日益提高。人事管理很多大小型公司,个体事业单位所必需的,人事信息管理系统包括对人事信息的统计,查询, 更新,设想如果靠人工来完成这项工作,对于公司人数有几万甚至更多的,一定会造成特大的工作量, 不仅人工难以实现,也会容易出现较多的信息查询,记录的错误,这样一定会给公司带来一定的损失。 而计算机管理所无法比拟的优点检索迅速,查找方便,可靠性高,存储量大,保密性好,寿命长,成 本低等。这些能够大大提高人事管理的效
3、率,也是企业的正规化,科学化管理的重要条件。一、系统概述1.1现状描述21世纪以来计算机技术为主体的高新技术已经深入到我国经济发展的各个方面。在市场经济的 大环境下,越来越多的领域逐渐产生对计算机的深层次的依赖,越来越多的人意识到计算机技术所带 来的潜在的巨大价值。尤为突出的是各种企业,机构等的人事管理在计算机上的实现,然而如何利用计算机实现更加 先进,高效率的管理手段,是现金管理企业面临的一项重大课题。为了解决这些复杂的难题,就必须 设计一套科学,高效,严密,实用的人事管理系统。从而减轻工作人员的劳动强度,减少企业的财政 消耗。1.2系统目标人事档案管理系统可以应用于人事管理工作,主要作用与
4、如下三个方面目标:1. 支持企业实现规范化管理;2. 支持企业高效率完成人事管理的日常任务,包括新部门的以及员工的增加时的人事档案的建 立,员工职务的变动,在职离职退休和部门员工信息查询,修改等;3. 支持企业进行人事管理及相关方面的科学决策并在系统开发任务的基础上进行系统的方案设 计论证等。人事管理信息系统主要包含员工基本信息,工作情况,学历,职位情况等各方面信息,内容较 简单。其设计主要是为了人事信息进行服务,对员工职位的变动,员工资料的查询,统计修改等功能。 总的来说具有编辑,查询,员工管理等功能。设计的指导思想是一切为了用户着想,界面美观大方,操作尽量简单明了,而且作为一个使用 的应用程序要有良好的容错性,在用户出现错误时能尽量的给出警告,以便用户及时改正,使其支持 企业实现规范化管理;支持企业高效率地完成劳动人事的日常业务。人事企业管理系统小是现代企业管理工作不可缺少的一部分,是适应现代企业制度需求,退订 企业劳动人事
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