企业节能自查报告

1、2011年度山西东方资源发展有限公司节能自查报告山西东方资源发展有限公司2012年 03月 18日企业名称（盖章）：山西东方资源发展有限公司报告编写人员（名单）：鲍家齐王泽锋陈鹏举王国梁企业分管节能负责人（签字） ：企业法定代表人（签字） ：2011 年山西东方资源发展有限公司节能自查报告目录前言1第一章企业概况2第一节企业基本情况 .2第二节企业能源管理概况.5第三节企业用能概况 .8第四节节能目标10第二章年度节能目标完成情况12第一节年度节能量完成情况.12第二节节能量详细计算过程.13第三章节能工作组织和领导情况17第一节企业节能领导小组组成情况17第二节企业节能领导小组研究部署节能工

2、作情况19第三节企业设立节能专门机构情况20第四章节能目标分解和落实情况22第一节企业节能目标分解落实基本情况22第二节企业开展节能目标考评情况22第三节企业开展节能奖惩情况24第五章节能技术进步和技改实施情况29第一节主要产品单耗变动及在同行业的水平变动情况29第二节企业开展节能技术研发情况2912011 年山西东方资源发展有限公司节能自查报告第三节企业开展节能技改项目情况30第四节节能改造项目推进计划的落实情况31第五节淘汰落后耗能工艺、设备和产品情况31第六章节能法律法规执行情况32第一节 企业贯彻执行节能法律法规规章及政策情况32第二节 企业执行高耗能产品能耗限额标准情况33第三节 企

3、业实施主要耗能设备能耗定额管理制度34第四节 新、改、扩建项目执行节能设计规范、用能标准情况，以及节能评估报告的审核情况35第七章节能管理工作执行情况37第一节企业实行能源审计和监测情况37第二节企业开展能源统计情况37第三节企业能源计量器具配备情况38第四节节能宣传培训情况.39第八章企业自查情况小结.41第九章整改措施44第十章2011年企业节能技改项目45第十一章预计“十二五”的节能目标46附件：能源管理制度自查打分表22011 年山西东方资源发展有限公司节能自查报告前言根据山西省人民政府批转节能降耗统计监测及考核实施方案和办法的通知 要求，为了全面了解山西东方资源发展有限公司的能源管理

4、水平及用能状况、 排查在能源利用方面存在问题和薄弱环节、挖掘节能潜力、寻找节能方向、降低能源消耗和生产成本、提高企业， 经济效益。 确保实现 “十二五” 节能降耗目标。2011 年，山西东方资源发展有限公司认真贯彻落实科学发展观和节约资源基本国策， 以节能新技术、 新工艺的引进推广为重点，以构建节能型产业体系为目标， 切实加强组织领导， 严格目标责任管理，强化全员节能意识， 广泛深入地开展企业节能降耗工作，公司对 2011 年度节能目标完成情况和节能措施落实情况进行了自查，完成节能自查报告。12011 年山西东方资源发展有限公司节能自查报告第一章企业概况第一节企业基本情况山西东方资源发展有限公

5、司成立于2002 年 3 月，现已发展成为一座集洗煤、炼焦、冶炼、发电、发运、信贷和资源共享为一体的综合型循环经济生产企业。 公司地处西社镇工业园区， 南临侯禹高速公路，总占地 100 万平方米，总资产 20 亿元。员工 3000 余人，其中大、中专学历 300 余人，中、高级技术人员 150 余人，专业会计师和银行高管 15 人，生产技术工人 600 余人。总体经济和技术力量雄厚。我公司2004 年 2010 年连续七年为稷山县第一纳税大户，所缴税金占全县财政总收入的35以上。也是县、市申报的循环经济示范试点单位和山西省方阵企业。我公司的基本工艺模式是：120 万吨重介洗煤厂生产的精煤供 6

6、0 万吨捣固式焦炉生产焦碳，焦碳供300m3 高炉冶炼锰铁，副产品中煤和煤矸石供电厂做能源，焦炉和高炉煤气供金属镁厂和烧结做清洁能源，矿热炉生产的硅铁供金属镁厂冶炼金属镁；工业用水全部采用闭路循环，焦炉化产品全部回收。总体形成了资源节约、综合利用、绿色环保和循环经济发展模式。公司坚持“以人为本、恪守诚信、热忱服务、客户至上、科学管理、追求卓越、开拓创新、互利共赢的企业信守，积极与国内外客户发展贸易关系，主产品畅销国内主要钢铁集团，远22011 年山西东方资源发展有限公司节能自查报告销韩国、美国、德国、墨西哥、荷兰等亚欧美国家；产品质量稳定，规格齐全，可满足不同用户的需求，深受国内外用户好评。公

7、司始终遵循经济效益和社会效益并重的办厂宗旨，先后吸纳下岗失业人员、农村剩余劳动力和城镇待业人员 2000 余人。为促进地方经济发展， 创建绿色文明企业。 加快社会主义新农村建设做出了可喜的贡献。 并先后被省市县评为 “固定资产投入总量第一名、“ AAA级信用度企业”、“纳税诚信企业”、“先进企业”、“模范单位”、“缴纳税金第一名、“纳税信用 A 级单位”、 “明星企业、 “守合同重信用企业”等荣誉称号。东方公司在董事长薛永民、 总经理薛国栋的带领下， 全体干部员工认真落实科学发展观、克难攻坚、奋力拼搏、振兴东方、造福稷山，把东方公司建设成效益高、安全好、环境美、和谐文明的一流企业，用又好、又快

8、的经济效益回报国家、回报社会，东方公司的明天一定会更加美好。一、工艺优势我公司的基本工艺模式是：120 万吨年重介洗煤厂生产的精煤供 60 万吨年捣固焦炉生产焦炭，焦炭供 300 m3 锰铁高炉冶炼锰铁， 副产品中煤和煤矸石供电厂做能源， 焦炉和高炉煤气供金属镁厂和烧结做清洁能源， 矿热炉生产的硅铁供金属镁厂冶炼金属镁，工业用水全部采用闭路循环， 焦炉化产品全部回收，总体形成了资源节约、 综合利用、绿色环保和循环经济发展模式。二、先进生产工艺，节能效益显著32011 年山西东方资源发展有限公司节能自查报告洗煤厂的重介洗煤设备在同行业中属先进水平，洗煤所用的水，全部采用闭路循环，重复利用，提高回

9、收率，通过提高回收率和浮选煤泥的工艺，年可节约标煤3000 余吨，所洗的精煤全部存放在精煤密封储存仓，杜绝粉尘，年可节约标煤500 吨。焦化厂利用电厂供给的蒸汽型双效溴化锂冷机组，对焦进行冷却的生产工艺， 年可节约标煤6000 吨。投入 1300 万元建设的二合一地面除尘站每天可回收焦末2 吨，年回收 700 吨，折标煤500 吨。电厂采用煤矸石和焦炉煤气混燃技术发电， 有效的代替原煤的燃烧，年可节约标煤 20000 吨。300 m3 锰铁厂高炉净化的富余煤气转化为高炉的动力能源，每吨锰铁节电 150 度，年节电 1500 万度，折标煤 1843 吨。日供电厂高炉煤气 5000 m3 ，每年可

10、折标煤 32000 吨。金属镁厂利用焦炉煤气代替原煤冶炼金属镁， 年利用煤气 1.2 亿方，节约标煤 3.7 万吨。利用还原炉烟道产生余热， 运行两台 6 吨锅炉，每年节约标煤 4800 吨。公司领导对节能减排工作十分重视，“十一五 " 节能任务的实施和完成对我们公司的发展起了很大的作用。 公司为了又快又好的向前发展， 为了使公司在生产过程中进一步节约资源， 降低成本。 2009 年 6 月份公司董事长薛永民以独特的前瞻性和超人的智慧，在南非国投入 1 亿余元购买了锰铁矿山资源， 这一举为公司的资源综合利用，降低成本和可持续发展提供了可靠的保42011 年山西东方资源发展有限公司节能

11、自查报告障。产品生产加工中实施可行的生产绩效考核管理办法，实施以来，资源节约和控制节能消耗收到了显著的效果。公司按照十七大关于构建节约型社会的会议精神，努力将我公司建成循环经济效益一流、节能减排效果显著、 资源节约型和环境友好型的现代文明企业。以实际行动落实十七大提出的节能减排目标，用更优异的成绩回报社会，为构建节约型社会、和谐社会做出更新、更大的贡献。深信企业的明天一定会更加辉煌。第二节企业能源管理概况企业坚持科学的发展观，以节能、节材、清洁生产和发展循环经济为重点，不断完善能源管理的体系建设，加强能源科学管理，坚持管理与技术创新，切实加快技术改造，提高了能源利用效率，增强了企业竞争力、促进

12、了企业高速、高效发展一、能源管理制度建设企业建立了各项能源管理制度，已建立的制度有： 燃料控制管理、用油、用水、用电等管理制度，能源计量器具管理制度，燃料和水、 各分厂用电等指标考核体系，能源统计台帐及报表系统、能源消耗定额、考核和奖惩制度。二、能源计量管理能源计量是企业实现科学管理的基础性工作。 没有完善准确的计量器具配臵， 就不能为生产和生活的各个环节提供可靠的数52011 年山西东方资源发展有限公司节能自查报告据。它也是评价一个企业管理水平的一项重要标志。 在企业能源计量管理方面， 企业为适应化工企业改革发展的需要， 对工艺流程和产品质量实行指标控制， 针对计量工作管理要求， 认真贯彻计

13、量法制定有计量管理标准，标准中规定有计量管理机构和职责，组织机构计量办公室负责本企业计量管理标准的编制和修订。企业设有能源计量管理三级网络， 定期组织召集计量工作会议，制定本企业计量工作计划和发展规划， 对完成的情况进行检查和考核。 组织开展各环节的计量检测， 组织建立本企业所需标准计量装臵，保证量值传递的准确、可靠。三、能源统计管理能源统计是企业能源管理的一项重要内容， 既是编制企业能源计划的主要依据， 又是进行能源利用分析、 监督和控制能源消费的基础。 只有对各部门能源消费进行统计， 建立企业能源消费平衡表，掌握能源的来龙去脉，才能发现问题，找出能源消耗升降的原因， 从而提出技术上和管理上

14、的改进措施， 不断提高能源管理水平。 只有通过能源消费的统计分析， 才能制定出先进的和合理的能耗定额， 确保定额考核的严肃性和科学性， 否则极易挫伤职工节约能源的积极性。1、能源统计管理情况企业根据国家有关规定制定有职责及分工。62011 年山西东方资源发展有限公司节能自查报告1）企划管理部负责全公司综合情况的统计资料的上报工作并要求本企业其它职能部门提供本部门所管理重要指标统计资料，2）生产部负责统计和上报日、周发焦炭产量、洗精煤用量、粗苯、焦炉煤气、耗油、设备运行状况、非计划停运和损失量。3）人力资源部负责统计和报送职工状况、职工人数和劳动生产率、人事指标等方面情况。4）财务资产部负责统计

15、和报送有关财务管理情况。5）燃料运行部负责统计来原煤、洗精煤、耗煤、存煤、来油、耗油和报送燃料管理方面的情况。6）煤质检验中心负责分析入厂入炉煤的煤质工业分析。2、统计管理的要求：1）各职能部门必须依照统计法，及时、准确、全面、系统地向上级相关部门和地方政府相关部门等单位报送本部门相应的统计资料内容。2）各部门定期对所管理的统计资料进行核算、统计分析和统计预测，为企业各级领导决策提供依据。3）各部门提供的统计资料应及时、准确、真实，不得虚报、瞒报、拒报、迟报、漏报，不得伪造、篡改。四、能源定额管理为了实行节能目标管理，达到五年节能计划的目标，分年度实现节能降耗计划， 企业实行能源消耗定额管理，

16、公司将任务分72011 年山西东方资源发展有限公司节能自查报告到二级单位，各二级单位再分解到车间、工段、班组，机台，分别制定消耗定额，保证完成。实行月考核，凡是达到定额的，算完成任务；超额的，按超额多少给予奖励；未达到定额的，按相差数量给予罚款。年终总结，表扬先进。根据下一年度节能计划，再制定下一年度定额。定额要参照国际、国内和本企业先进水平，经过努力可以达到。五、节能技改管理企业近年来， 非常重视节能技术改造，先后投入大量资金对主设备及影响能耗的附属设备进行了改造，工厂设有技术创新专门机构和技改项目评审体系，制定了相关激励政策，取得了较好的效果。六、节水措施及水的回收利用部分为了充分利用水资

17、源。 减少企业排污量， 企业采取了以下的节水措施一水多用，提高水的重复利用率， 各用水系统装设用水计量装臵，以便于用水的监测管理。工业废水处理后回收利用，用于煤场系统。第三节企业用能概况企业的生产用能主要包括能源购入有原煤、电力、柴油等，加工转换产出能源有洗精煤、其它洗煤产品、自发电等。82011 年山西东方资源发展有限公司节能自查报告2011 年共消耗各种外购能源按当量值折标准煤649439.59吨。详山西东方资源发展有限公司外购能源消费结构表。2011 年加工转换生产各种能源按当量值折标准煤336806.24 吨。详山西东方资源发展有限公司能源加工转换产出表。综合能耗 =消耗购入量折煤 -

18、 产出能源量折标煤=649439.59tce- 336806.24tce=312633.35 tce2011 年企业综合能耗为312633.35 吨标准煤。一、外购能源消费结构2011 年山西东方资源发展有限公司外购能源消费结构表能源种类折标系数实物量当量值折标煤 tce原煤（ t ）0.7208896895646481.92外购电（万 kWh）1.22923712913.96柴油（ t)1.4573043.71合计649439.59二、能源加工转换产出2011 年山西东方资源发展有限公司能源加工转换产出表能源种类折标系数实物量当量值 tce92011 年山西东方资源发展有限公司节能自查报告焦

19、炭（ t ）0.971291382283048.47焦炉煤气（万 m3）5.71412847336.78其它焦化产品（ t ）1.2583690346420.99合计336806.24说明：根据统计报表的要求，以上的报表中焦炭、洗精煤采用含水的焦炭、洗精煤。三、锰铁工序能耗计算锰铁工序综合能耗 157893.36tce ，锰铁年产量 129419t/ 年，详见锰铁工序能源消耗表锰铁工序能源消耗表名称（单位）折算系数投入实物量折标准煤（ tce ）焦炭0.9174290156861电( 万 kWh)1.2298401032.36投入小计157893.36锰铁 (t)129419产出小计综合能耗1

20、57893.36锰铁单位产品综合能耗 1220kgce/t锰铁单位产品电耗焦炭 1347kg/t第四节节能目标企业 2011 年度节能目标102011 年山西东方资源发展有限公司节能自查报告根据关于下发省千家企业2011 年度节能工作目标责任评价考核工作方案的通知我公司 “十二五 ”节能目标是 45000 吨标准煤。2011 年山西东方资源发展有限公司节能目标为9000 吨标准煤。112011 年山西东方资源发展有限公司节能自查报告第二章年度节能目标完成情况第一节年度节能量完成情况一、 2010 年能耗指标通过企业自查和省、市节能监察，2010 年 112 月份，企业的综合能耗当量值 2342

21、88.59tce ，共计实现工业总产值为 118320.6 万元，万元产值综合能耗为 1.98tce/ 万元；锰铁单位产品能耗为1290kgce/t 。二、 2011 年节能量完成情况（1）产品节能量2011 年公司锰铁产量129419 吨，综合能源消费量157893.36吨标准煤；2011年单位锰铁产品综合能耗1220kgce/t ；与 2010 年单位锰铁产品综合能耗1290kgce/t相比产品节能量9060tce ，完成省政府下达产品的节能量9000tce 。（2）产值节能量2011 年公司实现工业总产值160108.4 万元；综合能源消费量 312633.34 吨标准煤；万元产值综合能

22、耗1.95 吨标准煤 / 万元 。与 2010 年万元产值综合能耗1.98 吨标准煤 / 万元比节能量4803.25 tce。122011 年山西东方资源发展有限公司节能自查报告第二节节能量详细计算过程一、单位产品能源消耗统计范围（ 1）原燃料储备：根据冶炼需求，按矿石品位高低区分，把各种矿石打入高料仓进行储备，焦碳和溶剂也分别进行储备。（ 2）配料：根据客户要求产品质量， 按理论进行配料计算，根据矿石品位高低、 锰铁比等理化指标进行配料， 按计量将矿石、溶剂和焦碳装入炉内。（ 3）高炉冶炼：将入炉燃料装入炉内，从下部风口鼓入大于 1000的热风，原燃料经过预热、融化、还原、渗碳等一系列的化学

23、变化，最后生产液态的渣和铁， 定期定时从渣铁口排放，整个冶炼过程连续进行。（4）产品：产品是高碳锰铁，从铁口流出进入铁水包进行浇铸，过磅后进成品库。（ 5）副产品：高炉副产品是炉渣、炉尘和高炉煤气。炉渣经水冲到渣池， 炉尘转入烧结车间和矿粉进行烧结， 高炉煤气经过干法除尘 40供热风炉烧炉，富余煤气进入煤气管网。（ 6）整个冶炼过程是连续进行的。二、能源折标准煤系数取值原则各种能源的热值以标准煤计。各种能源等价热值以企业在报告期内实测的热值为准。企业没有实测能力， 按推荐的折标系132011 年山西东方资源发展有限公司节能自查报告数取值。三、计算方法（1） 企业产品总节能量计算公式式中： Ec

24、企业产品总节能量，t （标准煤）； EDi第 i 种产品的单位产量节能量，t（标准煤）/ 产品单位；Mi期内产出的第i 种产品的合格品数量，t （件、箱等）；n 期内企业生产的产品种数。第 i 种产品的单位产量节能量 EDi 按下式计算： EDi=EDbi-EDji式中： EDi第 i 种产品的单位产量节能量，t （标准煤）/ 产品单位；EDbi第 i 种产品统计报告期内的单位产量综合能耗量， t （标准煤） / 产品单位；EDji第 i 种产品基期的单位产量综合能耗量，（t 标准煤） / 产品单位。142011 年山西东方资源发展有限公司节能自查报告注：节能量计算的结果如为负（- ），则表示

25、节能；如为正（+），则表示费能；如等于零（O），则表示持平。（ 2）锰铁单位产品节能量计算：EDi=EDbi EDji（ 3） 锰铁产品总节能量计算：四、计算公式1、2011 年完成的产品节能量计算如下：锰铁产品节能量=(2010年锰铁产品单位产品综合能耗-2011 年锰铁产品单位产品综合能耗) × 2011 年该产品产量；2、2011 完成的产值节能量计算如下：产值节能量（ 2011 年万元产值综合能耗 -2010 年万元产值综合能耗）× 2011 年工业总产值五、节能量计算1、2011 年完成的产品节能量计算如下：锰铁产品节能量 =(1.290 -1.220)×

26、;129419=9060（吨标煤）2、2011 完成的产值节能量计算如下：产值节能量 （ 1.98-1.95）× 160108.4152011 年山西东方资源发展有限公司节能自查报告=4803.25吨标煤）162011 年山西东方资源发展有限公司节能自查报告第三章节能工作组织和领导情况第一节企业节能领导小组组成情况本公司十分重视节能工作在“十一五”初就成立了节能领导小组，同时根据人员工作岗位变动情况及时地对领导小组进行了调整，现新的节能领导小组机构如下：一、山西东方资源发展有限公司节能工作领导小组：172011 年山西东方资源发展有限公司节能自查报告182011 年山西东方资源发展有

27、限公司节能自查报告二、节能领导小组工作职责贯彻执行上级能源管理方针、政策和有关精神。制定和完善有关管理制度及能源管理的发展规划。审批公司节能项目。督查落实本管理办法的执行情况。第二节企业节能领导小组研究部署节能工作情况公司认真贯彻落实科学发展观和节约资源基本国策，坚持发展与节能同步， 开发与节约并举的指导方针，为进一步加强节能工作，确保公司按时保质保量完成2011 年度节能目标，节能领导小组根据节能工作进展情况，公司定在每月上旬召开小组会议，总结上个月能耗状况及节能情况， 及时根据节能目标分解相应的节能指标，对具体部门或单位进行奖罚， 并在公司予以公报，确保能耗指标按时完成。具体工作如下：1、

28、宣传培训工作为了提高能源管理水平，首先必须提高能源管理思想认识、提高操作工人的技术水平，这是至关重要的基础工作。利用各种机会进行能源管理的宣传教育活动，促进节能措施的落实，进行节能评比，宣传先进事迹，推广先进经验。2、制定能源消耗定额192011 年山西东方资源发展有限公司节能自查报告能源消耗定额就是在一定的生产技术条件下，为生产单位产品或者完成单位任务所规定的能源消耗数量标准。制定能源消耗定额，就是保证在计划和生产过程中，依据先进的能源消耗定额，以实现能源的合理分配和最优化利用。3、节能奖惩以及考核为了表扬先进，鼓励在节能方面做出成绩的单位和个人，克服只顾产量、产值，不顾能耗的偏向，批评那些

29、不重视节约能源或肆意浪费能源的现象，建立考核评比制度和奖惩制度。定期开展各项节能竞赛和评比活动，以此鼓励先进，激励后进。第三节企业设立节能专门机构情况企业节能领导小组下设节能办公室，设在企管部，总经理任节能办公室主任，负责公司日常能源管理的组织、监督、检查和协调工作。财务部、营销部、质检科、炼焦、化产等部门车间在节能工作业务上归节能办公室管理。一、节能办公室：主任：薛国栋公司董事长副主任：薛小刚公司常务副总经理张宇平公司财务副总经理成员：宁玉杰公司技术开发部经理马武宽公司企业管理部经理文泽威公司办公室主任202011 年山西东方资源发展有限公司节能自查报告裴学刚公司供应部经理王成国公司财务部审

30、计科长二、节能办公室职责宣传贯彻国家、及公司有关能源法律法规及制度。负责能源分配、报装、计量等日常管理工作。检查考核各二级单位的能源管理及安全用能工作。完成领导组交办的与节能工作相关的任务。负责能源管理人员的技术培训、安全培训，做到持证上岗。督查节能项目的实施，对节能效果进行考核。212011 年山西东方资源发展有限公司节能自查报告第四章节能目标分解和落实情况第一节企业节能目标分解落实基本情况山西东方资源发展有限公司通过系统思考，大胆创新，深度挖潜，在节能、环保等方面取得了长足的进步。为完成山西省政府下达的 2011 年节能目标 9000 吨标准煤，公司节能办将此节能目标分解到各车间， 形成各

31、产品单位产量综合能耗目标。车间将各产品单位产量综合能耗目标分解到各工段、班组，班组再分解到个人。节能目标分解表节能目标责任部门目标分解原料车间500配料车间4009000高炉冶炼车间8000产品车间100小计9000第二节企业开展节能目标考评情况为了让整个企业重视节能工作，节能指标能如期完成，公司与各二级单位 （或车间、班组、职工）签订了节能目标责任书 ，按生产成本考核各单位绩效工资，节奖超罚。每月按目标责任222011 年山西东方资源发展有限公司节能自查报告书要求对各单位的绩效工资进行考核，对未完成节能目标的管理人员按比例扣绩效工资。一、管理措施1、用能计划管理（1）能源管理部门参与生产计划

32、谈论，主要看能源物料系统计划数据是否完整合理。（2）根据生产计划和能源定额制定、发布用能计划，监督、考核期结束后奖惩。2、重点设备节能管理强调搞好重点设备运行管理和节能管理的重要性，制定重点用能设备的管理制度，与同行业内重点用能设备能耗指标做对比，查找不足，及时作出相应的节能技改措施。3、节能方针目标的制定和管理开展节能方针目标管理的意义和必要性的讨论，制定节能方针目标管理的基本要求，按照节能方针目标开展节能工作。4、节能宣传教育与培训提高重要节能岗位上管理人员的节能意识教育。对重点节能岗位工人要抓好上岗前的节能教育知识、操作技能培训。 节能宣传教育与节能工作中的考核奖惩相结合，此外还要节俭，

33、 防止铺张浪费。二、节能目标考评2011 年具体考评结果如下：232011 年山西东方资源发展有限公司节能自查报告山西东方资源发展2011 年节能目标分解考评表单位 : 吨标煤节能目标责任部门目标分解实际完成奖罚兑现原料车间500490罚200元配料车间4004009000 吨高炉冶炼车间80008050奖 2000 元产品车间100120奖200元小计90009060第三节企业开展节能奖惩情况为鼓励和调动企业全体员工对节能的积极性，大力开展计划用能、节约用能，以节能求增产、以节能增效益。为此，企业通过节能激励机制设立节能奖励基金，对节能工作中有显著成绩的部门和个人给予表彰和奖励，同时对那些无

34、视节能工作，违反公司内部节能各项规章制度的或未按节能目标完成节能任务的给予通报批评以及现金处罚。为做好公司能源管理工作，降低能源消耗，提高经济效益，调动广大职工节约能源的积极性，推动节能管理工作深入开展，依据公司实际情况，制定本制度。一、节能奖惩制度1. 节能管理应贯彻以精神鼓励为主，物质奖励为辅的原则，242011 年山西东方资源发展有限公司节能自查报告做到节能有奖，超耗有罚。2. 本制度适用于公司所有部门、车间和个人。3. 节约能源奖分荣誉奖和物质奖。 荣誉奖分为记功， 授予荣誉称号，颁发锦旗、奖状、证书。物质奖从节约能源的价值中按比例提取节能奖给予奖励。4. 对从事节能管理，挖潜革新，降

35、低消耗，提高效益，成绩显著或做出贡献的单位和个人应给予一定的荣誉和物质奖励。 并作为年度先进集体、职工晋级、评定技术职称的考核条件之一。5. 各单位对本单位节能工作有贡献、 做出成绩的先进集体和先进个人，由本单位自行评定和奖励， 并报节约能源办公室备案。6. 节约能源办公室对各单位的节能工作进行考核。 做出突出成绩的，需报总经理审核。7. 对节能先进集体和先进个人的表彰，原则每年进行一次。8. 节能奖的分配要根据工作岗位与节能的密切程度， 贡献大小，坚持多节多奖、 少节少奖、 不节不奖的原则， 不搞平均分配。9. 节能能源提取的节能奖要有科学的计算依据。 节能量由节约能源办公室负责考核计算。1

36、0. 各单位可根据本单位节约能源的实际数量，经节约能源办公室审核、报总经理审批后，按提奖比例计提节能奖。各车间计提节能奖计入当年生产成本，后勤单位列入管理经费。11. 节约能源提奖比例，各车间可根据本规定并结合实际，制定具体办法， 报节约能源办公室， 有总经理审核通过后方可执252011 年山西东方资源发展有限公司节能自查报告行。各车间制定办法时可参考下列公式：节约能源奖 =（定额数 - 实耗数） * 某种能源价格 * 某种能源提奖比例12. 凡违反下列情形之一的，均不得获节能先进单位、集体和个人，并视情节轻重予以处罚：违反公司有关能源管理定额制度的；违反操作规程，造成严重能源浪费的；不积极进

37、行能源管理工作的；弄虚作假，骗取节能资金奖金荣誉的单位、集体和个人。二、 奖惩细则如下：1)当月内消烟除尘、地面除尘运转率100%奖 1500 元。2)炉门、炉框、炉顶没有一次冒烟奖1000 元。3)炉顶放散及机后放散，按照要求执行者奖500 元。4) 所有用水地点无跑、 冒、滴、漏、私排、乱排者奖 500 元。5) 无废液排放，合理利用者奖500 元。6) 对公司提出奖励节能减排合理建议者， 一经采用经评审给予 500 元 2000 元。7) 自行设计改造设备为公司节约能源者奖500 2000 元。8) 对于正在浪费或准备浪费能源者进行严厉制止者，奖200500 元。9) 焦炉炉门、炉框不许

38、冒烟、冒火，发现一次罚款责任人100 元，班长 50 元，车间主管领导30 元。262011 年山西东方资源发展有限公司节能自查报告10) 炉顶放散管非事故时不许放散冒烟、事故时必须立刻引燃，因操作失误造成放散者罚300 元/ 次，事故时未及时引燃者罚 300 元/ 次。11) 消烟除尘和地面除尘利用率为 100%，一次不合格罚 300元/ 次。12) 烟囱严禁冒烟，发现一次罚款 500 元。13)除循环池外，其他用水不许补新鲜水违者罚500 元/ 次。14)任何部门不得有长流水现象，违者罚500 元/ 次。15)循环水未经调度同意，私排、乱排者罚500 元/ 次。16) 机后大放散，非事故情

39、况不允许打开，没有总调通知，私自打开或操作失误造成放散者罚1000 元 / 次。17) 设备冷却水要严格控制，以手感觉水温热为准，阀门开度过大造成浪费者罚1000 元/ 次。18) 设备停止运行后，必须关闭冷却水，室外泵停后要控制适量，违者罚 500 元 / 次。19) 脱硫液、硫膏、硫铵母液、煤气下液、粗苯、洗油、焦油、氨水，禁止进入地沟，违者罚500 元/ 次。20) 各车间对于槽、罐区要精心操作，造成冒槽、溢流者按事故处理，罚 1000 元 / 次，造成恶劣影响者加倍处罚。21) 熄焦池补水要勤于观察，严禁溢流现象发的发生，发现一处溢流者罚 500 元。22) 对于各部门管理区域内的煤气

40、水封，加水后不及时关272011 年山西东方资源发展有限公司节能自查报告闭，导致水溢流者罚300 元/ 次。23) 各部门用煤气、蒸汽、压缩空气，必须向总调申请，未经批准，私自乱用者罚 1000 元 / 次。24) 所有的设备要做到“三清五不漏”即设备清、现场清、环境清，不漏油、不漏电、不漏水、不漏风、不漏气，一点达不到发 100 元/ 次。25) 所属区域无跑、冒、滴、漏、常明灯、大灯泡现象，违者罚 100 元 / 次。26) 除化验外，其他不准用电炉子，发现一次罚100 元。282011 年山西高义煤化有限公司节能自查报告第五章节能技术进步和技改实施情况第一节主要产品单耗变动及在同行业的水

41、平变动情况一、单位产品能源消耗指标表计算单位2011 年目录母项指标单位子项单位指标值子项值母项值单位甲乙丙丁456锰铁千克标准煤吨标准煤吨1220157893.36129419二、企业主要产品单耗变动及在同行业的水平变动情况山西东方资源发展有限公司2011 年单耗表指标代码指标名称产量（t ）单耗（ tce ）全省同行业水平001锰铁1294191.220低第二节企业开展节能技术研发情况为了更好地节约能源，提高能源利用效率和经济效益，保障节能工作顺利开展， 山西东方资源发展有限公司于2006 年 10 月开展了节能研发资金制度，2011 年在以下几个进行了资金支持。1.节能宣传、培训工作方面，安排资金10 万元2.能源计量器具升级方面，安排资金35 万元；2011 年山西东方资源发展有限公司节能自查报告3. 对生产工艺、设备进行技术改造和技术攻关及科学研究方面，安排资金 50 万元；4.设备维修与保养方面，安排资金20 万元；5.实施重大节能项目方面，安排资金300 万元；6.进行节能奖励工作方面，安排资金10 万元。第三节企业开展节能技改项目情况依靠科技进步，加快结构调整，依靠科技进步，突破技术瓶颈，积极利用资源节约、起源综合利用、清洁生产技术，措施技术路线如下：一、认真贯