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文档简介

1、企业单位就业协议书协议书是社会生活中， 协作的双方或数方， 为保障各自的合法权益，经双方或数方共同协商达成一致意见后， 签定的书面材料。协议书是契约文书的一种。 是当事人双方 ( 或多方 ) 为了解决或预防纠纷， 或确立某种法律关系， 实现一定的共同利益、 愿望，经过协商而达成一致后，签署的具有法律效力的记录性应用文。如下是企业单位就业协议书：甲方(用人单位 )：乙方(姓名) ：甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定， 遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：一、甲方同意录 ( 聘) 用乙方。二、乙方同意毕业后到甲方工作。三、甲方录 ( 聘) 用乙方工作期限

2、为 年，工作地点为 ，工作岗位为 。四、甲方录 ( 聘) 用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于元( 该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准) 。五、甲方录 ( 聘) 用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险 ( 包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险 ) ，提供相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。六、甲方可根据工作需要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准。七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。八、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协

3、议并免责; 乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除：1 、甲方被撤销或依法宣告破产的;2 、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参加选调生、 选聘生、西部计划、 欠发达计划、 三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的 ;3 、乙方报到时未取得毕业资格的 ;4 、乙方被依法追究刑事责任的 ;5 、法律、法规、政策规定的其它情形。十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。十一、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采用书面形式。十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。十三、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。十四、经甲乙双方协商，乙方于年 月 日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1 个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动( 聘用 ) 合同，乙方应当积极配合。 本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用) 合同。十五、本协议自甲乙双方签字之

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