员工离职协议书范本(最新版)

1、员工离职协议书范本（最新版）甲方（单位） 乙方（员工）法定地址： 身份证号码： 法定代表人：鉴于乙方在甲方单位从业期间已经（或将要）知悉甲方 的商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会。为切实 保护甲方的商业秘密及其他合法权益，确保乙方不与甲方竞 业，根据劳动法、劳动合同法等有关规定及其他相关 法律，双方协商一致签订以下竞业限制协议：1 .乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职之次日起年内 （不得超过2年），乙方不得在与甲方及甲方关联公司有竞 争关系的单位内任职或以任何方式为其服务，也不得自己生 产、经营与甲方及甲方关联公司有竞争关系的同类产品或业 务。2 .第1条所称的有竞争关系是指：（1）莫

2、单位或者个人 从事的生产经营行为与甲方或甲方关联公司的生产经营行为在市场上存在商业竞争关系；（2）莫单位在工商行政机关 登记的经营范围与甲方或者甲方的关系公司的经营范围相 同、类似或者属于同一行业。有竞争关系的单位包括与甲方 及其关联公司直接竞争的单位及其直接或间接参股、控股或 受同一公司控制的的单位。3 .乙方在甲方及甲方关联公司工作期间履行竞业限制和 保守商业秘密义务是其作为员工的义务，甲方无需给乙方任 何补偿金。乙方离开甲方及其关联公司后须按约定履行竞业 限制义务，甲方应给予竞业限制补偿金。每月的数额为乙方 在甲方最后六个月月平均工资 （以工资条为准） 的 （计元） 竞业限制补偿金的支付

3、起算日为甲方离职之次日，不满一月 的期间按日历天数计算乙方应得的竞业天数补偿金。4 .乙方的竞业限制补偿金由甲方按季度向其支付。乙方 领取补偿金时，应向甲方由示当前的任职情况证明，经甲方 向乙方工作单位确认后方可领取。乙方逾期一个季度未能向 甲方提交任职情况证明，视为放弃该季度的补偿金。5 .乙方被新单位录用后应在一周内将新单位的名称及乙 方的职位通知甲方。同时乙方应将自己负有竞业限制义务的 情况告知其工作单位。6 .甲方如认为乙方已无竞业限制必要，有权随时通知乙 方终止其竞业限制义务，自通知按乙方提供的地址发生之次 月起，乙方竞业限制义务终止，甲方应按照乙方已承担竞业 限制义务的时间支付竞业

4、限制补偿金。7 .甲方逾期支付竞业限制补偿金，应按银行同期贷款利 率支付违约金。8 .乙方违反本协议约定的竞业限制义务，应立即与甲方 竞争单位脱离关系，继续履行本协议，并按照违约期间本合 同约定的竞业限制补偿金的两倍支付违约金。无法确定违约 时间长短的，按照一年计算，甲方因此而受到的损失大于该 违约金的，应赔偿甲方因此受到的全部损失。损失额依照以 下三种方式计算，以计算结果最高的为准：获取或开发该产 品技术的全部费用；甲方相关业务因此损失的利润；竞争单 位相关业务因此取得的利润。9 .乙方从甲方离职时，甲方如确认乙方无竞业限制必要, 可以通知乙方无需承担离职后竞业限制义务，甲方也无需按 本协议

5、向乙方支付竞业限制的补偿金。10 .经甲、乙双方协商一致本协议可以变更或者终止协议终止之日起，乙方不再承担竞业限制义务，甲方也不再 向乙方支付竞业限制补偿金。11 .因履行本协议发生争议，双方应协商解决，协商不成或者不愿意协议的，任何一方均可以向有管辖权的劳动争议 仲裁委员会申请仲裁。12 .本合同所称甲方关联公司是指甲方下属的分公司、子公司或者甲方参股、控股的企业。13 .双方传递文件的通讯地址如下：甲方地址：邮编：电子邮箱：乙方：邮编：电子邮箱：双方相互送达的任何文件，以快递或ems形式寄生的，自寄生之日起第三日即视为送达；以电子邮件寄生的，自邮件发生即视为送达任何一方变更通讯地址均应以书面方式及时通知对方， 否则视为未变更，对方以原通讯地址寄生的文件符合前款约 定条件即视为送达。1