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文档简介
1、全镇劳动力资源调查汇报与全镇工业集中区建设总结汇编全镇劳动力资源调查汇报一、全镇劳动力资源现状本次调查涉及劳动力年龄结构、文化结构及就业情况三方面。调查统计全镇常住人口数 41532 人,其中 16 至 60 周岁的劳动力资源人口共 26123 人,占常住人口数的 62.9%。从年龄结构看, 16 到 25 周岁的 6063 人,占劳动力资源的 23.2%,26-40 周岁的 7476 人,占劳动力资源的 28.6%,41-60 周岁 2 的 12584 人,占劳动力资源的 48.2%。从劳动力文化结构来看,具有小学文化程序的有 10650 人,占劳动力资源的 40.8%,初中文化程度的 11
2、629 人,占劳动力资源的 44.5%,高中文化程度的 2907 人,占劳动力资源的 11.1%,大专文化及以上的 937 人,占劳动力资源的 3.6%。从劳动力就业情况看,流出外省的有 12445 人,占总劳动力资源的 47.6%,省内县外就业的 2049 人,占7.8%,县内就业数 1246 人,占 4.8%,在所有劳动力资源人口中,从事农业生产人数 9137 人,占总资源的 35%,劳动力资源中尚有 1246 人尚未就业。二、全镇劳动力资源特点一是文化层次低。在此项调查中,具有高中及以上文化程度的总计 3844 人,占劳动力总资源的 14.7%,比例很低,大多数劳动力仍只是有初中及以下文
3、化程度,劳动力水平较为低下。第1页共6页二是流出劳动力多,全镇常住人口41532 人,而省外就业的劳动力就有 12445 人,占总人口的30%,更接近劳动力总资源的近半数,农村剩余劳动力较多。三是二、三产业成为劳动力转移的主要行业,在从事农业的劳动力资源中,大多是在家务农,外出就业劳动力中,大多从事工业和建筑业,其次是商业、餐饮等,且外出就业大多属自发性、盲目性,多数通过熟人介绍及裙带关系外出,缺乏利益保障。三、几点启示1、提高劳动力素质,进行多行业、多方位的技术培训。通过加大新型农民培训力度,对在家务农的劳动力进行各项专业培训,提高他们的技能,促进农民科学种养植,从而促进农业增效、农民增收。
4、对于外出务工的,可以通过“先培训,后输出”的原则,首先对流入地的用工需求进行调查,有针对性对外出人员进行专业培训,使他们一经转移就能上岗,增加务工人员的经济收入。2、加大招商引资力度,大力发展本地区二、三产业。要进一步制定完善优惠和鼓励政策,大力支持县外投资企业和各种个私经济的发展。农村剩余劳动力外出就业方向大多从事二、三产业,像建筑业、进工厂等,外出就业能增加收入,但同时也带来了一系列问题,若本地二、三产业发达,这些剩余劳动力在当地就能找到很好的就业门路,既增加了收入,也减少很多社会问题的发生。3、积极推进农业结构调整,扶持壮大农业产业化龙头企业。在保证粮食生产能力稳定的前提下,不断提高农业
5、综合开发能力,向农业的深度和广度进军,对农产品进行深加工,不仅可以提高农业生产的整体效益和农产品的竞争力,还可以增加大量的就业机会,使农村剩第2页共6页余劳动力在农业内部就业转移。壮大农业产业化企业,既可以促使资金、技术、信息、人才进入农村,同时促进农产品和劳动力流出农村,从而实现企业发展壮大和农民增收双赢目标。第3页共6页全镇工业集中区建设总结一、集中区建设情况集中区是项目落地的载体,我们始终坚持“工业向集中区集中”的指导思想,创新投入机制,完善配套设施,强化集中区管理,充分发挥集中区的载体功能,努力把工业集中区建成全镇工业经济的“核心区”,优化经济发展的“特区”和小城镇建设的“新区”,为大
6、项目、大企业的落户搭建发展的平台。一是高起点规划。我们聘请了区测绘院进行规划设计,立足高起点、高品位、高标准;二是政策倾斜。今年以来,我们积极实施财政资金向园区倾斜的政策,集中区建设累计投入资金 50 万元;三是完善配套设施。坚持“滚动发展,分步实施”,加大基础设施建设,目前,集中区水、电、路、通讯等都已基本到位,初步形成了“二纵二横”的格局中,为项目落户营造了良好的硬环境;四是强化集中区管理。我镇成立了集中区领导小组,拨付专款,安排专人,为进区企业提供产前、产中、产后全程“保姆式”服务,为项目落户营造了良好的软环境;六是充分利用存量资产。我镇的土地厂房等存量资产丰富,为充分利用好这些资源,我
7、们积极发挥联系人、中间人作用,为企业和原有业主搭建桥梁,在我们的协调下,厚翔服装厂、佳电机机械有限公司利用我镇存量厂房已经顺利投产。二、下一步打算( 一) 突出招商引资。牢固树立“要发展,招商引资是关键”的观念,始终把招商引资作为加快区域经济发展的关键措施,放在要务之要务、重点之重点、第4页共6页中心之中心的突出位置来抓。一是努力营造全民招商的浓厚氛围。继续对招商引资工作升温、加压,通过广泛发动群众,充分利用各种社会关系,挖掘招商潜力。二是进一步明确责任,狠抓落实。继续实行招商引资目标责任制,把招商引资任务指标层层分解,层层落实,做到 “人人头上有指标,个个肩上有担子”,充分调动每个干部参与招
8、商引资的积极性和主动性。三是抓好已有投资意向企业的落实工作,保证企业招进来,扎下根。在我镇招商引资真诚性、积极性、急切性的感染下,区委副书记介绍惠实业有限公司专程来我镇实地考察,并达成了到镇工业集中区投资贰仟万元铝制品项目意向性协议;通过我镇外出创业人士引进的投资达1200 万元出口五金工具生产企业天有限公司也已进入实质性谈判阶段;吴江客商与我镇及包圩奶牛厂达成意向性协议,准备利用厂房投资办厂。谈大利雨镇实地考察,达成了拟下一步我们将围绕这些意向性协议,加强联系,争取尽快签约。要把这些项目作为 XX年的重点项目来抓,做好各方面的服务工作,争取 XX 年上半年建成投产。(二)继续加强基础设施建设。我们将进一步完善基础设施建设,在工业集中区现有格局的基础上进行进一步优化,完善集中区水、电、路、通讯等方面的硬件建设,为项目落户集中区创造良好的硬环境。(三)加强软环境建设,增加投资吸引力我镇由党委书记挂帅,集中公安、司法、土地、村建等相关部门力量,为企业做好服务工作,牢固树立“管理就是服务”理念对企业全程跟踪服务,营造优质高效的服务环境,做到让企业放心落户、安心生产、舒
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