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文档简介

1、安全生产感想LW4Modified by JACK on the afternoon of December 26, 2020“安全生产月”之感“安全生产月'活动即将结束,在这短短一个月的时间里,紧紧围 绕。科学发展,安全发展”的活动主题,认真组织员工开展学习安全 生产法律、法规,国务院、公司关于安全生产的相关文件、通知, 事故案例分析、应急预案学习、急救常识学习、安全知识竞赛、熟 记事故避灾路线等各种形式的活动。从形式上看,是通过短期的各 种安全活动,来增强员工的安全意识,让每个员工时刻牢固树立安 全第一的思想,从根本上看,我觉得是想通过这一个月浓浓的安全 气氛,感染更多的人将安全工

2、作投入到今后的工作中去,因为安全 工作不是短时间促成的,是一项常抓不懈的工作。每个月对我们来 说都是一个安全生产月,所以我们每个人应该立足本岗位做好各自 安全工作。那么,如何在自己的工作岗位上做好安全生产工作呢 就拿我们基层技术人员来说,我认为应该从以下几个方面做起:一、努力抓好员工的培训工作,让员工从思想上转变观念。搞好员工安全培训工作是我们的一项不可推卸的责任,可是我 们面对的基本是两大类型的员工,一类是刚从校园走出来,没有较 多工作经验,安全意识淡薄,有种初生牛牍不怕虎的感觉,往往自 己意识不到安全隐患所在,容易发生安全事故。第二类是从老区调 过来的员工,有着丰富的工作经验,但有时候凭老

3、经验解决问题, 经验有时候不灵验容易发生安全事故。针对这两种问题,我想作为 名技术人员,我们更应该努力学习业务知识,借鉴老师傅的工作 经验,不断完善和提高自己。坚持科学指导生产,现代化矿井已是 科学管理的时代,所以我们要大力推广五精管理”和管理”。让 员工从思想上转变观念,要不断引导刚毕业的大学生要从曰常工作 做起,小事做起,从现在做起,不断学习新技术、新设备、新工艺, 不断创新,严格遵守规章制度,养成一个良好地工作习惯。引导老师 傅们也要转变观念,不断学习,绝不能凭借经验解决问题,这样会影 响身边的新员工形成麻痹大意的思想,认为解决问题就是一种经验 活,这样不利于公司的安全发展,使每个员工养

4、成以技术求安全的 工作理念。二、不断完善修订各岗位操作规程、安全措施。用操作规程、安全措施对照每个岗位每个环节,认真分析,仔 细琢磨,看是否有增加或需要修订的地方,如果有,及时修正并告 诉员工,防止在编写时候出纟比漏造成制度上的漏洞。三、深入现场,全身投入到安全应隐患查治理工作中去。加大现场跟班检查力度和安全隐患排查治理,每次带着问题去 生产现场,对每一个岗位、对每个地点、每台设,备勤与思考善于 分析,想象有无安全隐患,不断完善现场安全工作,需要加安全防 护的地方及时增加安全防护网,需要提醒警示的地方及时定做悬挂 安全标语,需要纠正的违章现象及时纠正,对认为存在安全隐患的 一定要落实责任,动员

5、全员依靠责任心来参与隐患排查治理工作。 对现场存在的隐患不论大小一定要落实整改,俗话说,小洞不补, 大洞不断”。在隐患排查治理上,只有发现不了的安全隐患,没有杜 绝不了的安全事故。四、坚持树立安全生产的观念五、事故的发生无非是人的不安全行为和物的不安全状态,基本 都是由于绝大部分员工的安全意识淡薄造成的,因此,以预防人的 不安全行为为目的,利用一切宣传媒介和手段,有效地传播、教育 和影响员工,早日使每个员工.六种”行为养成。为了我们家庭的幸福,企业的兴旺,国家的昌盛,更为了整个世界 少一点悲哀,多一些欢笑,让我们都来珍爱生命,确保我们每一个家 庭都能平安幸福。安全是一个永恒的话题,只要我们在生产、生活中 真正做到做到科学发展.安全发展,我们的企业才能健康发展,我们 每个人

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