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文档简介

1、-村干部作风纪律整改报告 * 村干部作风纪律整改报告 淤泥湾村干部纪律风格整理整改报告 ? 为了深入贯彻落实商南县赵川镇展开的干部风格纪律整理活动的要求,淤泥湾村专门成立了以党支部书记为组长的干部纪律风格整理领导小组,为进 1 步转变风格,使党员干部以崭新的精神面貌全身心肠投入到全县的各项目标任务中去,及时召开了全部人员参加的安排部署大会,认真学习纪律风格整理,提高认识,统 1 思想,认真做好动员工作,并结合我村实际,制定了切实可行的实行整理方案,将这次纪律风格整理的意义、目的和要求全部宣扬到了每位干部。保证了我村工作的顺利展开。 在整理活动中,我村牢牢围绕思想风格、工作风格和工作纪律等方面存

2、在等问题,切中要害,勇于碰硬,明确了整理解决等重点问题。要求村上从实际动身,结合个人的特点,捉住重点部位、重点岗位、重点环节,有步骤地展开风格整理活动。为了使风格整理活动不走过场,确切起到鞭策干部等作用,我村结合实际将此次活动分为 3个阶段。 在第 1 阶段,分为 3 步来进行,意识制定来活动实行意见,明确来此次活动的学习内容;2 是加强来对个人学习情况等检查,确保来在学习进程中走过场,弄情势等现象出现;3 是我村 将这次活动分为来集中学习,个人学习和小组讨论等多种情势等学习,在学习中,坚定来张纸观念和投身本职工作等热忱,有力等增进来全部干部等工作积极性。 在第 2 阶段,晚照纪律风格整理等安

3、排,我村任职学习、提高认识等基础上,紧密联系本单位等工作实际,针对文件精神,重点查找纪律风格方面存在等突出问题。1 是展开来希望进村活动,认真展 开纪律风格整理活动;210要求每一个干部积极展开批评与自我批评,认真展开自查自纠,在会议上全面剖析,侧重查找自己当前纪律风格方面存在等突出问题,深入剖析产生等缘由。在整理中,我村针对不同对象提出等不同问题,启发大家寻求正确答案和解决办法。对 1 般同志我们提出:在纪律风格整理中,你首先想到的是甚么?你等工作尽到来岗位职责吗等?在同级别干部之间我们提出:你能做到相互理解和支持吗?有无调和好工作关系等。整理工作先领导后干部,对查出等问题我们严格做到 ?

4、"5 不',即不上纲、不上线、不扣帽、不抓辫、不徇私。做到既能背靠背又能面对面。就是不准讨论,不准抄袭,要勇于讲真话,说实话,认真展开批评与自我批评,切实把自己存在的问题找出来,所谓 " 面对面 ',就是大会发言,1 人讲,众人听,是非曲直大家评判。通过自查,存在的普遍问题主要是思想认识问题、风格纪律问题、个人素质问题等。针对查找出的问题,我村采取边学习、边教育、边沟通、边解决实际问题的办法推动整理效果。3 是每人通过 自查,写出了深入的学习和整改措施。这些措施的提出,将有力的增进工作的展开。会后,大家还深入分析了我村存在的问题,并提出 1 些建议。 第 3

5、 阶段,通过认真查找,明确了下 1 步的努力方向,在这次纪律风格整理活动中我村主要查出以下几方面问题 : ? 1、思想解放程度不够,创新意识不强。具体体现在工作上还沿用老套路、老办法,缺少创造性,有些部门领导在其位不谋其政,发展思路不宽,关键是想不想、干不干、会不会干的问题。解决这类问题 要勇于参与新的矛盾, 要善于采取新的措施,思想观念和工作方法都要做到与时候进。 ? 2、工作效力不高 ,服务意识不强。我们有些干部工作干劲不足,被动消极因素时有产生,思想上不求上进,只想过太平日子、当太平官,满足现状,平庸度日, 遇到困难就绕道走 ,还有个别干部存在门难 进、脸难看、事难办的问题,头脑中服务于

6、人民大众的意识淡薄。 3、工作风格松弛,纪律观念不强。个别同志在思想上要求不严, 自由主义现象仍然存在, 迟到早退现象普遍存在。 通过量种情势的学习讨论,结合整理实际 ,制定改进措施: ? 1、严格工作制度,加强村领导班子建设。定期召开党员大会,总结思想工作情况, 认真检查自己贯彻履行党的线路、方针、政策和上级唆使情况, 遵纪遵法、廉洁自律情况大众线路、工作风格、保护团结情况。加强队伍建设,统 1 思想,提高素质,促进团结,提高党员队伍和班子战役力。 2、加强纪律风格建设 ,建立良好的村委形象。加强政治理论学习和业务学习,努力提高本身素质和业务工作水平,强化本身建设。认真遵照作息时间,做到不迟

7、到、不早退、不无故缺勤,有事向领导请假。切实做好本职工作,工作中尽职尽责,办事不推不拖、不滥用职权。遵照国家的法律法令和各类规章制度。工作时间不准聚集聊天,不弄与工作无关的活动,接人待事使用文明礼貌语言。 3、强化廉政意识,建立良好的形象。依照上级有关工作要求和廉政建设规定要求,认真加强廉政建设,进 1 步密切党群关系,增进工作人员的廉政意识,建立良好的村形象。在办理、审核各种业务手续中,不得接受相干个人的宴请、馈赠。 4、严格值班制度,确保信息畅通值班人员必须依照要求坚守岗位,严守值班纪律。未经批准不得推延上岗或擅离岗位。值班人员 应当认真实行职责,依照要求及时办理好上级交办的各类事项,正确处理各种突发事件,并及时向领导报告。工作中做到不推、不拖、不误。对值班期间不能坚守岗位、实行职责不认真或由于玩忽职守、处理问题不及时、不妥当而造

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