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文档简介
1、第六课师生之间第 1 课时走近老师1 教学分析【教学目标】情感、态度与价值观目标培养热爱老师、尊敬老师的情感,树立正确对待老师表扬与批评的态度,自觉增进师生情谊知识目标知道每个老师都有自己的个性,了解老师工作的特点能力目标增强与老师交往的能力【重点难点】教学重点:学会全面认识老师、理解老师 教学难点:如何接纳和欣赏不同风格的教师2 教学过程一、导入新课国王的勋章该给谁?从前,有一个国王要把一枚特级勋章奖给最有功劳的人。消息一传开,作家、演员、科学家、将军、博士和教师纷至沓来,都希望能得到这枚特级勋章。那么, 如果你是国王,你会把奖章授予谁?理由是什么?国王觉得这些邀功请赏的人说的都有道理,但是
2、不论是作家、演员、科学家, 还是将军,就连国王自己在内,当年都是由教师教导出来的。所以,教师的功劳最显著,得到这枚勋章是实至名归。于是,国王宣布,将勋章授予教师。可以说,老师是我们成长过程中重要的见证者和陪伴者,师生交往是学校生活的重要内容,师生关系不仅影响学习质量,而且影响我们的身心发展。那么你了解自己的老师吗?他们有何不同?今天我们一起讨论的话题是:走近老师。二、新课讲授目标导学一:了解教师职业1. 我眼中的老师(教材 P60)(1) 回顾梳理:引导学生回忆各个阶段的教师,可以在脑海中找出具体的人, 思考他们留给自己的印象和给予自己的帮助。(2) 交流分享:同学之间分享交流。(3) 问题思
3、考:在不同年龄段,你眼中老师的形象有变化吗?大家眼中的老师形象一样吗?教师总结:不同的老师给予我们的帮助不同,但都在帮助我们健康成长,我们应该进一步了解老师、尊重老师。2. 活动:采访我的老师设计意图:通过展示本年级熟悉老师的采访结果,使学生初步了解教师这一职业的工作特点、职业要求,知道教师个人的努力、情趣和追求,从而建立对教师的理解和尊重。(1) 课前调查:采访提纲的设计、采访过程的实施和采访后的感悟与整理, 是在上一课时或课前完成,需要任课教师给予指导。(2) 布置学生的采访任务,选择恰当的人数组成一个小组,每组选择一位任课教师进行采访,采访前商议采访提纲,教师可以引导学生从教师工作内容、
4、教师入职准备、教学困扰、兴趣爱好等方面设计提纲,选择老师有空并且不打扰老师工作和休息的时候做采访,采访后应做总结或者感悟。(3) 成果展示:请学生代表展示采访结果,并做总结。(4) 问题思考:通过采访你对教师这个职业有哪些了解和认识?教师总结:韩愈在师说中写道:师者,所以传道授业解惑也。教师是人类文明的主要传承者之一,也是塑造人格的“工程师”。要成为一名优秀的教师, 老师们需要付出很多努力,比如依法获得教师资格、提升个人修养、参加岗前培训和继续教育等。3. 了解教师职业(教材 P62)设计意图:以思维导图的形式呈现教师职业的相关内容,激发学生学习的欲望,使学生既能系统地认识教师职业的神圣,也能
5、体会教师职业的艰辛,从而对教师有全新的理解与认识。(1) 观察导图:引导学生仔细观察思维导图,明确各分支的内在联系。(2) 交流感悟:在学生观察思维导图的基础上,引导他们交流看完导图的感受,并提问:对于教师职业,你还了解哪些?你是如何看待身边的老师的?教师总结:时代在发展,教师的工作理念和工作方式发生了很大变化,也对教师提出了更高的要求。今天的教师要努力成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好教师。目标导学二:风格不同的老师讨论:我喜欢的老师(教材 P63)设计意图:通过仿写句子,懂得教师各有特点,各有千秋。通过问题讨论, 分析教师风格差异的原因,理解不同风格所体现的优势,并且学
6、习用礼貌、尊重和因人而异的方式跟不同风格的教师相处。(1) 请以“ 我喜欢 的老师, 因为他 , 值得 。”这样的句子,说说你心中喜爱的老师是什么样的。(2) 你如何看待老师之间的差异?提示:我们要承认老师之间的差异,接纳每位老师的不同,他们身上都有值得我们学习的地方。(3) 我们该如何与不同风格的老师相处?提示:无论什么风格的老师都应该受到尊重。教师总结:因为年龄、学识、阅历、性格、情感与思维方式等差异,每位老师解决问题的方式和表达方式不同,由此呈现出不同的风格。我们应该承认这种差异,并且接纳和尊重老师,学习他们身上值得我们学习的地方,用实际行动拉近师生的距离。三、课堂总结一支粉笔两袖清风,三尺讲台四季晴雨,滴滴汗水诚滋桃李满天下,这就是我们的老师,希望同学们能够全面地了解老师、尊重老师,最后,师生团结一心。3 板书设计4 教学反思本节课主要引导学生认识老师的职业身份,尊重和接纳不同风格的老师,理解亦师亦友的师生关系。通过本节课的学习,拉近了学生与老师之间的距离,让学生进一步理解老师的工作
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