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文档简介

1、身情操提理、财务部茶艺比赛活动通知一、活动目的及意义：本次活动旨在让员工们提高全员接待任务，增进对茶文化的了解，陶冶自 升自身修养，同时也为员工们提供一个展现自我风采、闪耀自我魅力的舞台。二、活动对象：二号楼全员三、活动主题：提高接待任务，提升自身修养四、主办：狮脑山 7 号接待中心 行政人事部五、活动时间： 2014年 7月29日、 2014年7月 30日、 2014年7月31日（如遇接待时间顺延）活动地点：餐饮大厅六、 赛前准备：1、人事部负责准备茶具、茶叶、桌椅、等比赛用具。2、邀请廉政教育基地暴主任、接待中心主任武露露、接待中心总经理、厨部行政总厨、餐饮部经 经理、房务部经理担任本次茶

2、艺比赛的评委。3、提前布置会场，音响设备、评委席台签、准备好评委打分的纸笔和计算工具等；4、餐饮部协助赛场桌椅的布置、摆设。5、财务部调配人员进行分数的计算和统计。七、评分标准10 分；1 仪容仪表、礼仪：仪表自然端庄得体，具有亲和力；表情自然，姿势端正大方。分值：2、讲解口齿清晰婉转，能引导和启发观众对茶艺的理解，给人以美的享受。分值：15 分；3、茶席布置：茶具之间功能协调、茶具布置与排列有序合理。分值：10 分；4、茶艺演示：行茶动作连绵、协调并有创新，全过程完整、流畅，意境高雅、深远。分值：30分；5、茶叶讲解：讲解三种不同的茶叶，分别从其功效、色泽、形状、口感以及形状等当方面展开讲

3、解并能说出如何分辨熟茶和生茶。分值： 30 分；6、表演时间：为了控制茶艺表演的节奏，规定各参赛队每场茶艺表演的总耗时不超过15 分钟，分值 5 分；7、每位选手比赛完毕后，由主持人宣布上一位选手最后得分，以此类推。8 茶艺比赛限时 15 分钟，以选手说开始为计时起点，以口头宣布“表演结束”为计时终点。表 演超过规定时间 1 分钟（含）扣 1 分，以此类推，扣分最高不超过 5 分。由计时员直接通报扣分。9、百分制，计算分值时，去掉一个最高分 ，去掉一个最低分 , 再累加后求平均值即为选手评委得。10 比赛顺序：按照抽签顺序上场。八、注意事项比赛现场严禁大声喧哗、吸烟。手机应设置在振动模式，不得在现场接打电话，不得在参赛队 员前面走动。九、比赛程序：1、评委及嘉宾入场 2、主持人致辞3、主持人宣布比赛规则4、比赛环节：选手比赛完毕后评委席打分，统计席统计分数5、待所有的选手比赛完后，邀请评委代表上台发言6 评委发言完后，主持人上台宣布比赛结果【依次由第三名到第一名】7、主持人宣布比赛结束，全体工作人员，嘉宾，评委

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