下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、关于卷烟品牌培育的几点思考品牌是给拥有者带来溢价、产生增值的一种无形的资产,他的载体是用以和其他竞争者的产品或劳务相区分的名称、术语、象征、记号或者设计及其组合, 增值的源泉于消费者心智中形成的关于其载体的印象。品牌的创建是一个系统工程,需要激情、智慧与信念。品牌的强大取决于品牌领导力:定位( position )是方向,平衡( balance )是方略;平衡中蕴含定位, 定位使平衡具有力量。这就是 ibf 品牌之道平衡力理论的精义。(品牌文化与战略专家梁中国)关键词:品牌制约措施品牌培育工作是一项非常全面的持久性工作,几乎包含了卷烟营销活动的所有内容, 品牌培育活动的开展既是对营销人员的技巧
2、、 能力、 水平的一种检验, 也对卷烟经营企业营销活动整体实力提出了更高的要求。 营销人员能否切实端正品牌培育态度, 立足烟草行业建设大局, 从整个卷烟零售市场发展的实际出发, 全力推进卷烟品牌培育工作, 将会对整个卷烟经营企业的进步产生重要影响。 本文将对培育品牌的制约因素以及现阶段开展品牌培育工作措施做粗略的探讨。当前培育强势品牌的制约因素品牌创新能力不强。创新能力是构成品牌核心竞争力的源。经过 这几年的发展,重点骨干品牌的市场集中度、竞争力有了很大的提高。 但是,个别重点骨干品牌的销量增长仍然依赖于重组整合带来的自然 增长,对省内市场的依存度偏高,省外市场的覆盖面和有效占有不足。 一些品
3、牌随着生产规模急剧扩大,原料保障、产品品质控制等跟不上 要求,产销结构、产品线组成的问题比较突出,致使在市场中不能形 成较为稳定的美誉度和忠诚度,品牌的竞争力并没有随着产销规模同 步增长,缺乏具有明显比较优势的核心竞争力和能够保持品牌持续增 长的市场扩张力,市场维护成本高,显现出大而不强的特征。在零售终端推广不力。零售终端作为卷烟销售的最前沿,开展品 牌培育工作必须要有零售客户的积极配合, 但有的零售客户没有认识 到培育强势卷烟品牌的重要意义,在经营的过程中消极对待日常的市 场信息收集、品牌上架及品牌推介等工作,或者是受其本身综合素质 的限制,对市场分析、卷烟营销知识掌握不够,无法在品牌的推广
4、工 作中发挥应有的作用。另一方面,客户经理在开展工作的过程中,有 的存在应付心理,服务客户流于表面,走马观花,走过场不重结果; 有的协调沟通能力、研究分析市场能力及指导客户经营能力不强, 从 而影响了培育强势品牌工作的成效。缺乏品牌经营策略。有的企业在品牌建设上都是“广种薄收”, 少有“精耕细作”,不能保持品牌长久的生命力。特别是在品牌营销 过程中,服务、信息反馈工作跟不上,对品牌文化的积累、拓展不够, 开发新产品欲望强于保护老品牌意识,经常是舍弃原来已经有一定市 场基础和消费需求的老品牌,以新品牌取而代之,在一定程度上影响 了品牌的市场信誉和形象。还有的企业盲目乐观,当品牌有了一定的 知名度
5、后,便认为品牌培育工作取得成功,便片面追求销量、利润, 不注意掌握好投放节奏,过量投放,结果事与愿违,造成库存积压, 不仅市场占有率没能扩大,而且损害了品牌形象。开展品牌培育工作的几项措施众所周知,每个品牌都有自己的独特个性,并拥有自己的消费群 体。与此同时,同一领域的不同品牌之间也具有一定的相关性。这种 相关性有强有弱,强到可以互相替代,弱到可以忽略不计。例如,当 消费者喜爱的某一品牌暂时缺货时,消费者就会选择与该品牌相关性 比较强的品牌作为替代品。不同地区的消费者有不同的消费习惯,这就形成地区消费观念。开展品牌培育工作应充分遵循客观经济规律, 根据地区实际,按照“控 量、稳价、铺面”的原则
6、,有计划、有步骤地铺开销售,打牢市场基 础。控量的常用措施是制定品牌销售策略, 控制零售客户的单次购买量。价格的波动是卷烟品牌培育的最大杀手, 稳价要力争持久性。“控 量”与“稳价”,主要取决于工业企业、商业企业的相关机制。“铺 面”就是广泛铺开品牌烟的销售面,使之广泛地与消费者见面。这是 我们客户经理做好品牌培育的一项重要工作。“铺面”要力求最大化, 即最大限度地提高品牌烟的上架率,最大限度地发挥各零售点的积极 性,最大范围地与消费者接触,最大范围地扩大品牌的影响力。“铺面”工作的常用措施有:一、品牌宣传。向客户传递企业信 息,介绍品牌情况,运用自身的沟通技巧,说服客户购买。二、重点 营销。将有购买相同或相近档次品牌烟的客户作为“铺面”的重点目 标,增加对这部分客户的拜访频率,加大推介力度。另外,要把品牌 的档次与客户级别的高低相结合进行铺面。三、有奖销售。通过对零 售客户进行销售奖励促进品牌烟的上架与销售。除此之外,指导零售客户主动销售也是一项重要
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026中国脑机接口技术产业化路径与投资价值评估报告
- 冀教版(新版)一年级下学期 数学第3单元100以内数的认识单元试卷(附答案)
- 2026中国移动医疗影像车基层服务模式与运营效益研究报告
- 《匆匆》第二课时
- 北师版四年级下学期(新版)数学第5单元认识方程单元试卷(附答案)-01
- 2026年蔬菜种植公司员工职业发展(技术晋升)规划管理制度
- 2025年初级质量师(质量专业相关知识)强化训练试题及答案一
- 自建酒店施工方案
- 沂源白酒营销方案
- 离穗人员管理制度
- 2025广东东莞市厚街镇下属事业单位招聘10人参考题库附答案详解(a卷)
- 2025年湖南岳麓山实验室第二批招聘19人参考题库及完整答案详解一套
- 2025年大学《医学实验技术-实验动物学基础》考试参考题库及答案解析
- GB/T 12221-2025金属阀门结构长度
- 2024年毕节市村干部专项招聘乡镇事业单位真题
- 2025年江苏省南通市公共基础辅警考试笔试题库及答案
- 2025中国超算中心建设及市场应用前景分析报告
- 特殊人群疼痛管理
- 浙江省温州市2024-2025学年高三上学期11月第一次适应性考试地理试题(解析版)
- 2025年职业健康培训考核考试题库及答案
- 2025安徽中水淮河规划设计研究有限公司第一批招聘25人笔试历年参考题库附带答案详解
评论
0/150
提交评论