2021银行营业部柜长工作总结

1、2021银行营业部柜长工作总结 回顾这半年来的工作，我在单位领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照单位领导的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下： 一、营业部的日常管理工作： 营业部对我来说是再熟悉不过的工作领域。作为营业部的中层干部，自己清醒地认识到，我是营业部经理的助手，有义务协助好开展一系列的工作，力争把顶点推向高峰。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。上半

2、年本人能认真做好各项领导交代的工作，没有出现过一笔特大差错，能按时完成报送各项会计报表和分析报告;及时了解客户情况，为领导决策提供依据;切实抓好本行业务管理的日常工作，按照审批制度，严格把关;atm机业务能坚持每天记帐、对帐、清帐等一系列业务，确保atm能正常运作，不仅增加我行的中间业务收入，也疏散了不少客户在柜台前的滞留;在安全保卫工作方面，本人能时时刻刻提醒自己及柜员决不可麻痹大意，掉以轻心，不得有任何松懈思想和侥幸心理，严格按照规章制度办事，抓好各项安全工作，确保万无一失。. 二、加强自身学习，提高业务水平： 随着扁平化的实施管理开始，我们员工身上的担子就很重，而自己的学识、能力和阅历与

3、其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，向书本、向周围的领导、同事学习。经过不断学习、不断积累营业部的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，都有很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。 三、存在的问题和今后努力方向： 半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，在吸存方面取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，营业部的

4、工作由于是新系统上线后我接触较少，对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;第三，在工作中处理问题言行举止不善于表达，导致同事对我的误解。 在下半年里，本人决心认真提高业务、工作水平，为单位经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习金融专业知识和相关法律常识;第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进我支行服务水

5、平，积极为我支行创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。 【以下内容免费阅读：中学中队第一学期工作小结！】 尊敬的各位老师，亲爱的队员们： 大家好!我汇报的主题是发挥四“自”独特作用，引领队员成为集体的主人 聚是一团火，散是满天星。星空中队每一名队员都是一颗闪亮的小星星，聚在一起就是浩瀚无尽的星空宇宙!我们仰望星空，脚踏实地，通过一个学期的努力已经逐渐形成了这样一个积极向上、充满活力的队集体，我们把品行正、体魄键、学力优以及强烈的集体意识、主人翁的责任感种植在每一个队员的心间，在为集体争取荣誉的过程中，队员们找到了自信、充实自己、拥有团队合作的精神，让24个男孩和18女孩一起努力构建了一个团结友

6、爱、温馨和谐的星空中队。 一、指导思想 我们从中队实际问题出发，弘扬“鲁迅精神”，“爱的教育”为重点开展道德教育。提高队干部管理能力，通过扎实的教育活动，培养队员们具有强烈的社会责任感，不断促进队员全面发展。 二、主要途径目标 (一)自己的活动自己搞 培养星空中队根据中队实际情况群策群力、自己动脑动手开展创造。在活动中，由自己出点子、提倡议、搞设计开始，随后自己组织、自己主持、自己实施、自己检查评比和自己总结表扬。 结合爱的教育中的分主题，针对节日、纪念日，各个小队策划开展相关活动： 过好传统节日活动。如 “中秋节”“教师节”、“国庆节”、元旦等节日，开展爱国主义、传统文化等教育，如“中国的节

7、日”，“爱国报国，圆梦中国”等教育实践活动，在队员中深入开展理想信念、爱国主义、革命传统、感恩等主题教育，增进队员的民族情感和爱国情怀，增强民族文化自信和价值观自信。让优秀的传统文化渗透到学校的教育活动中。弘扬“鲁迅精神”，创新学习鲁迅、践行鲁迅精神的教育载体与教育方式。组织队员进一步学习鲁迅精神，积极参加学校开展相关主题的主题活动月活动， 组织质量高有内涵的文艺表演，发挥队员的特长。 这学期来，我们中队开展了主题教育活动：例如结合九月份六年级的主题规范品行行为 迈好初中第一步我们中队在行规考试中取得了全班合格的良好成绩;十月份根据中队男生中出现的问题开展了男生形象设计之后男生纪律散漫的问题得

8、到了有效改善，女生上课积极举手也多了;十一月根据学校德育处要求，开展了心理主题队会友善的星星悬挂在星空下;十二月底开展了迎新音乐会，与此同时，我们也确定了自己中队的班歌平凡之路强调了中队工作脚踏实地。 (二)自己的事情自己管 星空中队的自动化管理体现在队里的许多事情都是由队员自己来管理。比如自己参与红领巾小事业，队员们积极参加红领巾广播台;执勤中队自管理、自己组织小竞赛、中队小家务自己管、执行奖惩机制等等。 通过学校开展的每月一次的文明流动红旗的评选活动，对学生进行小家务管理的教育。加强队员日常行为规范的养成及校园学习生活的规范管理，继续积极开展各类活动及各项评比，养成良好的行为习惯，人人都为

9、争创优秀集体出力。记得九月份由于不熟悉学校的整体要求，我们没有拿到流动红旗，之后大家齐心协力，不仅得到了流动红旗还取得了100分的好成绩，大家都受到了鼓舞。 跟随学校德育工作的顶层设计，我们中队也分七个小队开展了德智体美劳中队评比活动，由相关的中队委员给各个小队打分，评出优秀小队加以奖励。 不仅如此，我们还落实了学校德育工作爱的教育的分层目标，由各个小队自主开展爱的教育的自我教育。例如萤星小队就“责任”这一分主题，小队长从社会问题，回到中队问题，通过小品的形式展示了中学生有哪些应该负起的责任，促进了中队工作的有效运行。 (三)自己的伙伴自己帮 星空中队里，一人先进，大家学习;一人落后，大家帮助

10、;一人困难，大家关心;一人有病，大家慰问。伙伴们相互间热情诚恳，集体中有强大的凝聚力相互关心、鼓励、督促、帮助。 队干部着力于加强小队长队伍建设，提高责任意识，管理水平，促进中队全体队员共同成长。有效组织队干部例会。充分利用队干部例会，在做好工作布置的同时，加强队干部经验的总结与交流，相互蹉商，共同探讨，培养队干部责任意识，服务意识，提高队干部管理水平。 我们通过学习活动、德育活动，手拉手帮助集体中有困难的同学，鼓励队员参加各级各类的活动。对有优秀潜质的队员要高标准严要求，使其尽快脱颖而出。 例如期末我们中队开展了学习经验交流会，会上，不仅各个学科成绩优异的同学总结了自己的学习方法，还提供了很多切实有效地“干货”，同时也结合中队中出现做作业玩的同学，进行了行之有效的时间管理自我教育，会后大家的反响十分不错。 (四)自己的进步自己争 星空中队里，队员们奋发向上、不甘落后积极进取，时刻为争取自己的进步和集体荣誉而奋斗。 通过中队的小组评优活动激发队员的集体荣誉感和竞争意识，以校庆活动为契机，以及各领域平台，培养队员积极参加体育锻炼的兴趣与习惯，激发队员为集体争优，集体进步我光荣的意识。 这一学期，同学们取得了各个领域丰硕的成果，体育方面，我们中队的蔡宇婷、陈玺印、刘一夫等同学获得了踢毽子、游泳、跑步市区级奖项;音乐方面，