转正人事职员述职报告

1、转正人事职员述职报告 转正人事职员述职报告一 时光的车轮匆忙碾过，伴随着初夏的 阵阵蝉鸣，不知不觉中，一年的见习期转瞬即逝。俯身回顾这初入企 业的一年，有多少艰辛，又有多少感动与欣慰。 自分配到行政办公室， 我从一个懵懂、迷茫的学生逐步成长为一名勤奋、敬业的员工，在这 一年中，我不断的努力学习，努力提高自己的各方面能力，尽快的让 自己适应企业快节奏、 高效率的工作环境。 在领导和同事们的指导与 帮助下，我完全融入了企业这个大家庭中， 较圆满的完成了各项工作 任务，各方面能力也得到了一定的提高， 为今后的工作学习打下了良 好的基础。现就见习期工作情况总结。一、保持心态、摆正位置、遵章守纪、努力提

2、高自身各方面能力 保持良好的心态、摆 正学习者的位置， 严格遵守企业各项规章制度， 是年轻人干好工作的 重要前提条件。作为一名初入社会的大学生， 一名初进企业的新员工， 我时刻提醒自己要保持积极向上、 爱岗敬业的良好心态， 摆正一个学 习者的位置，遵章守纪，努力工作，努力学习，不断提高自身各方面 能力。我清楚的明白，虽然作为一名大学生，但是现在的我自身各方 面都还有很大的不足，现在只是我努力付出，努力学习的阶段。 三人行，必有我师 ，企业中的每一位同事都是我的老师，他们的丰 富经验就是一笔宝贵的财富， 就是我学习的源泉 ; 事无巨细， 必尽全 力 ，不论大事小事，每多做一件事情必然会多学到一些

3、知识，必然 会积累经验。保持良好的心态，摆正学习者的位置，在见习期的工作 中，一方面我严格遵守企业的各项规章制度，不迟到，不早退，严于 律己，自觉的遵守各项工作纪律 ; 另一方面，我不怕苦、不怕累，积 极主动，努力工作，在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其 他同事开展工作， 并在工作过程中虚心学习， 在实际工作中努力提高 自身各方面的能力。在这一年中，除办理办公室行政事务，协助完成 安全、劳工等部门事务外， 我还编制了分公司事故应急救援预案 、 防雷电应急救援预案 、加油站各工种操作规程 ，其中事故应 急救援预案被商委等政府部门作为范本推广 ; 在阻力重重的情况下， 我完成了对加油站化危

4、证、 成品油零售经营批准证书、 营业执照的内 容变更及年审工作 ; 在_物资配送中心项目中，我顺利的完成了接水、 接道、占绿等建设手续申报工作，并联系 _公司协调解决了光缆井占 道一事，同时还完成了市场调研、业务设计、招商、软件调研、设计 等一系列工作。在完成工作的同时，我虚心学习，反复思考，找出不 足，争取每做一件事情都能得到一点提高。 积小流成江河 ，通过一 年的工作学习，我各方面能力都得到了不小的提高。 二、加强 思想政治学习 做为一名共产党员，我深刻的认识到思想政治学 习的重要性。在平时的工作生活中，我认真的加强思想政治学习，不 断提高自己的政治理论水平，积极参加党组织生活和各类学习，

5、 指导自己的思想和工作。通过不断的学习提高，在日常工作生活中勇于奉 献，努力去实践 与时俱进 精神，切实做到爱党、爱国、爱企业、爱 工作，切实保持共产党员的先进性。三、以企业为荣，以企业为家，为实现 富民强司 而奋斗也许在一年前进入企业时还不甚了解，而如今，随着时间的推移，随着对企业方方面面的熟悉，我 深深的感到，当初的选择是明智而又如此幸运，现在的我，以企业为 荣。在领导们的大智慧下，我们的企业正逐步做大做强，不管是集团 公司还是分公司，都可以预见一个辉煌的明天。对企业认同，就要有 主人翁的责任感，就要以企业为家，像爱家一样爱企业，不断努力工 作，为企业贡献自己的力量。同时， 富民强司 不只

6、是一句口号，是 由多少艰辛与汗水凝聚而成，这是一个艰苦而漫长的过程，不仅需要 老一辈人的努力，更需要我们新员工的奋斗，我们渴望着，富民强司 能在我们手中实现。另一方面，作为新员工的我更清楚的看到了 自身的发展空间，做为一个初入企业的新鲜人，现在的我需要做的就 是不断学习，不断提高，不要去作无谓的比较，不要去无聊的斤斤计 较，现在仅仅是我奉献的时刻，我深深的相信，有为才有位，发展的 空间摆在眼前，关键是你如何去把握抓牢，当你的的确确的提高了， 成长了，有能力有作为了，套句老话，面包会有的。四、找出 不足，认真工作，努力实现 质 的飞跃 通过一年的见习，我付 出了很多，也收获了很多，我清楚的感觉到

7、自己在成长、在成熟。但 同时，也深深的体会到众多的不足，如由于工作时间不长，对待自己 的工作并不是很得心应手及由于自己年龄轻， 在开展工作时有时缺乏 魄力等种、种问题。在今后的工作中，我会继续保持良好的心态，摆 正学习者的位置，努力学习工作，勤于思考，找出不足，进一步熟悉 分公司业务，针对性深化理论学习， 并加强锻炼独立解决事务的能力， 争取实现 质 的飞跃，为企业的发展做出自己的贡献。 光阴似 箭，人的一生在历史的长河中显得如此短暂，那么，人活一世究竟为 了什么?我认为，为了体现自己的价值， 为了证实自己的价值， 那么， 才不枉此生，谨以次此句作为结束语， 为了事业，我愿奋斗终身 ! 在一年

8、的见习期工作中，我努力学习，勤奋工作，在领导和同事们的 指导帮助下， 我已完全适应了企业的工作环境， 较圆满的完成了各项 工作任务，自身各方面能力也得到了一定的提高。在思想方面，我爱 党、爱国、爱企业、爱工作。在工作态度上，我保持进取向上，积极 主动，爱岗敬业的良好心态，摆正学习者的态度，多学多干，不计得 失，努力工作。 在工作能力上，我虚心学习，勤于思考，事无 巨细、全力以赴， 独立及合作、参与完成了一系列行政和其它方面的 事务，自身能力得到了不小的提高。在工作纪律上，我严格遵守企业的各项规章制度，不迟到，不早退，严于律己，自觉的遵守各项工作 纪律。同时，在一年工作实践中，我逐步形成了以企业

9、为荣，以企业 为家的强烈企业认同感，并以实现 富民强司 为己任，为奋斗目标。 通过一年的见习工作，我成长、成熟了很多，但也发现了自身许多的 不足。在今后的工作，我会更加努力，找出不足，加强学习，勤奋工 作，为企业的发展作出自己的贡献。 转正人事职员述职报告二 我于 xx 月 xx 日入职，至今工作已经满两个月了。 时光飞逝，在紧张、 忙碌而又充实的工作中， 在公司领导和同事们的帮助下。 工作中有进 步也有需要提升地方。 下面就我入职两个月来的工作， 做出如下总结： 一、展馆相关事务 1 、前期协助企划经理处理展馆开馆的相关事 务，制作培训课件，对讲解员进行相关培训。包括：礼仪培训，相关 展品的

10、背景介绍，整个流程的相关介绍。 2 、与涂经理对接，积 极做好合同，展馆介绍以及其他日常事务。3 、开业前准备：1) 每天提前到场查看当天的工作进展状况。2) 配合施工人员对展馆的布置，灯光对位，画的摆放等，和施工方协商保证开业前展馆 布置的顺利进行。 3) 开业后，主动积极承担讲解。 二、拓 展招聘渠道 目前公司的招聘渠道仅有人才网，为了满足当前人 才需求。此项任务迫在眉睫。 1 、目前入公司后，拓展的招聘渠 道有： 58 同城，百姓网，赶集网，小鱼网，百度网，闽南人才网，新工作人才网。以上招聘网站部分需要付费才能使用2 、通过以上网站为公司找到合适的人才有场务，放映员，保洁，电工。为公 司

11、有效地节约了人力资源成本。 3 、对各大人才网熟练使用，并 能及时收集相关有效地信息并储存。 4 、与招聘网的联系人保持 良好的关系，以确保有需要招聘的及时联系。 三、招聘工作 1、发布招聘信息对日常的招聘岗位进行分析，包括：岗位工作内容、任职资格、岗位梳理等方面。对以上这些入职条件进行分析后， 根据岗位的情况，选择相应的人群，从而选择相应的招聘渠道，找到 合适的人员。 2 、与用人部门进行沟通，了解招聘需求 根 据用人部门的要求选择合适的招聘渠道， 对人员进行简历筛选， 面试， 复试，招聘合适的人才。 3 、建立有效的人才库 对有用的 人才及时储备，以便临时招聘用工时选用，为了满足 10 月

12、份即将开 业的商场所需求的大量中高级人才， 简历若干个文件夹， 储备有效的 简历 60 几份。 4 、在专业人才急需的情况下，采取各种方法吸 引优秀的人才 公司实力的竞争除了资金外，人才的竞争也是至 关重要的。 5 、如有到人才市场等招聘场所，了解其相关信息 掌握的行业动态。如有合适的人员顺便招聘。 工作体会：来到 公司招聘的岗位有涉及到专业技术人员，如土建工程师 ; 高级管理人 员，如进出口财务经理 ; 对相关的专业知识有所欠缺， 针对这一问题，目前有平面主动搜集相关岗位的信息学习， 以提升自己的专业技巧 设计师岗位因薪酬， 专业等原因未能按要求的时间完成。 此项工作正 在进行中。 计划采取

13、如下措施改进工作： 1) 对专业对口， 经验丰富，设计能力较强的人员工资可相应提升。 2) 拓展招聘 渠道，积极收集合适的简历。 3) 注意对已有意向的人员，针对 其实际情况，吸引并留住人才。 四、员工关系工作 1 、从 x 月份，我开始逐步涉及新上岗员工的入职办理， 熟悉入职办理流程。 在新员工入职的当天， 带领新员工熟悉公司的熟悉各个部门， 积极了 解其近期上岗的工作心态，对其进行人文关怀。 2 、对于有离职 意向的员工，了解其原因。 对其进行心理疏导，使其能够感受到公司 对他的关注，以便尽好的服务于公司。 3 、与各部门人员进行良 好的沟通，处理好临时事务。 五、行政事务 目前人事行政

14、部有 x 个人，在时间可协调度的情况下处理行政事务。 临时事 务的处理，包括保安，保洁等。 个人能力分析： 优势：亲 和力较好;具备一定的沟通、组织协调能力 ;能虚心接受听取别人的意 见，认同海天集团的企业文化 ; 具备一定的人力资源管理知识及经验。 反应灵活，能较好的控制自己的情绪，工作认真负责，有责任心。 劣势：锻炼自己为人处事的能力，加强团队的配合和凝聚力。作为人 力资源专员， 对各大模块的掌握有待提升， 压力大的时候加强对情绪的调整提升措施： 1) 充分学习公司的相关制度、文件，有助于个人和企业远景的统一 ; 2) 反省自己，针对工作中的不足 进行改进。 3) 深入学习人力资源相关专业

15、知识。 4) 针对工 作中进展不顺利的问题， 理清思路重新整理。工作总结： 人力资源工作是一个 润物细无声 的工作。如何更好的服务于公司各个 部门，需要有较强的抗压力，灵活度，如何把各种琐事处理的妥当是 一门学问。人事做为公司窗口，除了招聘面试外，良好的职业素养有 利于应聘者对公司的认知， 从而介绍更多优秀的人才为公司服务。 提 高公司整体的形象。 在入职的两个月，我能够胜任公司交予我 的招聘任务， 也希望在这个模块做的更好。 我希望能够以最饱满的热 情为公司做出的贡献。 无论是任何事情我都能尽职尽责， 高效的完成 任务。 这两个月的基本完成了领导安排的各项事务，这与领导 的指导和同事们的帮助

16、是分不开的， 在此再次对领导和同事们表示衷 心的感谢! 以上是我两个月以来，工作、思想情况的总结。我将会一 如既往去工作，以认真、勤劳、务实的态度鞭策自己，充满热情的去 工作。尽的努力， 完成领导交给我的一切任务。 转正人事职员述职 报告三自从20xx年x月x日幸运地成为球会人力资源部的一员后，转瞬之间， 我在人力资源部已经工作两个月了。在这紧张而又忙 碌的两个月里， 我得到了球会领导及同事们非常热忱的帮助。 我边工作，边学习，虽然我还有专业知识上的一些不足，但在工作方法和工 作能力等方面都有了一定的提高， 而且也较快地融入球会的文化氛围。 在此我非常感谢领导和同事们对我的关怀和帮助。 现在就

17、这两 个月的工作，我做出如下整理和总结，请领导予以批阅： 一、 初期的学习 1 、我积极认真的学习公司的规章制度、 熟悉公司组 织架构、企业文化。让自己快速的进入角色，打好开展工作的基础。 2、认真学习人事规章制度及业务流程， 为自己尽快的进入工作角色， 能够独立承担完成公司员工关系的相关工作打下坚实的基础。 3 对日常招聘岗位进行协助分析，包括：岗位工作内容、任职资格、适 合岗位的人才群体。 在对这些入职条件进行分析后， 根据岗位的情况， 选择相应的招聘渠道，找到合适的人员进行面试及录用等。 4 、 在进入球会不到一个月内， 我在同事的帮助下， 逐步的梳理完成如何 处理员工关系对外人事流程的

18、相关事宜，比如招聘、员工面试、员工 入职及员工离职等的人事经办流程。 二、角色工作 1 、员 工的录工、存档 我入职以后，首先完成了对自己在桃源球会相 关录工手续，并完成存档工作。经过这次人事业务办理，使我很快的 熟练掌握球会各个部门的录工手续， 从而进一步完成了多名员工的录 工存档业务，其中包括，球童和保安的录工存档业务，其中在办理录 工时，要注意，录工是有时限的，在员工入司 30 日内办理，同时办理录工时还必须注意， 员工是属于集团内哪个公司的， 这些是在录工是都是需要注意的问题。 2 、劳动合同的初签、续签及备案工作 初签和续签劳动合同一方面是公司合法用工的依据， 另一方面也是维 护员工的合法权利的准则。根据合同规定内容，公司需要合理用工， 而员工需要按照合同内容完成规定工作内容并依据合同内容维护自 己的合法权