学生会主席工作思路_第1页
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学生会主席工作思路_第3页
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文档简介

1、工作思路一、明确自身定位,大局意识劳树立1、首先明确身为学生干部的责任,牢记为同学效劳的宗旨,时刻保持高度的 工作热情;注意主席这个职务的分工,树立大局意识,发挥人格魅力.2、其次明确学院学生会的变化,新闻广电系分出学院已经一年,要从这一年 的学生会工作中,思考由此一起的连锁反响,重新定位学院学生会,一些不适宜 的活动应该删减,在下一年的工作中、办活动要贴近学院性质、实际.2、坚持院团委指导,紧密联系主席团其他成员及各部长,配合学院、团委的 工作.3、与校学生会、各学院学生会建立良好关系,注重言谈举止更好地代表学院 学生形象.4 、理清新一届团学联各部门职能,制定新的活动主线和目标任务,同时帮

2、助 主席团成员、各部长明确职能分工,监督把握其分目标任务的完成情况.5、支持各部门的活动并参与活动,不定期出席各部门例会,把握活动情况、 部门任务进展情况,与其他主席团成员共同指导部门工作.二、整合部门职能,综改旗下敢为先1、响应校团委号召,在院团委指导下调整团学联的部门设置, 优化整合各部 门职能,精简机构,强化治理,提升工作效率.2、尝试在部门整合根底上,鼓励新设置的各部门积极寻求新突破, 结合学校 综合改革,找到自身职能的改革点,细化、优化贴近同学,向校学生会部门职能 靠拢,紧跟学校改革步伐.三、打造精英队伍,各司其职有针对时值学院团学联部门调整,在新部门的根底上,尝试组建几支针对性强的

3、、 技术水平高的精英小队,完成专项任务.不局限于学生会干部而在全院学生中, 选择活动比赛中发现的精英或以招募形式选拔组建,以任务形式工作,给予适当 的劳动报酬.要求符合任务条件,专项水平较高,愿接受大量业务培训.例如依 托主持人大赛、礼仪大赛、写作大赛组建人文学院主持人队、礼仪队、编辑组、 新闻组.四、联谊校会、院会,结合实际学经验1、人文学院团学联与校学生会和其他院会增强联系,分享工作经验、活动 理念、活动形式,分享资源,共同支持活动举办.2、以校学生会和几个其他院会为主,共同建立群组,鼓励我院学生会与之 职能相同、相近的部门对接联谊,共同探讨工作、活动,学习并吸收有用的经验, 解决几个问题

4、:如何发挥职能、如何改良工作、如何精化活动,如何开拓创新.五、并重宣传、活动,人文品牌出成绩如何树立学院团委、院学生会及我院学生良好形象,如何形成我院学生会品牌活动,如何增强学院学生会影响力?这三个问题的答复离不开宣传,广泛、多元、有深度、有力度的宣传是一个学院学生会实力重要标志之一,从宣传中扩大影响,拓展人脉.同时要注重活动,提升活动质量,提炼精品活动,好的宣传素 材基于好的活动,引人注目的宣传基于有特色的活动.因此宣传、活动要两手抓, 不可放松任何一方.关于宣传:1、继续敦实三大宣传平台建设,寻找新的宣传方式.在宣传中扩大自身影响 力,增强自我认同感.2、培养善于挖掘、有技术、有创意的新媒

5、体、宣传部门,专业从事宣传,给 予最大支持,鼓励其寻求宣传突破点.以点带面同时引导学生会所有成员形成自 我宣传的意识.关于活动:1、从新的一届团学联成立前后,确定活动主线,规划一年活动任务,列出 团学联整体活动时间表,步步推进,以到达活动有根有据、有条不紊.留下机动 时间,利于活动铺展和创新.分阶段向学院同学公开活动安排,吸引同学参与, 方便同学选择和准备,扩大活动参与人数.2、积极承接校会活动,鼓励各部门看准职能范围内的活动,争取拿下承办 指标,获取办大型、全校活动的经验.3、鼓励各部门创新活动,推动各部门思考新形势下部门工作、活动与时俱 进的方法.分摊创新任务,克服惰性、克服思想局限,在学

6、期工作结束时,每个 部门必须尝试一定数量上的对活动的创新. 同时,在团委指导下严格把关,筛选 出可行的创新点予以实施.4、严格要求部门办活动时应注意:内容形式丰富多样,贴近同学能接地气, 筹划细致、流程合理,准备充分、执行有力,有条不紊、井然有序,材料完整、 总结到位.5、增强学生会权益工作,实实在在开展权益活动,能及时、充分解决学院 同学困难、问题.从维权出发,提升同学对学生会的认同感.六、建设制度、文化,齐心聚力能战斗制度上要求人:1、增强学生会制度建设,继续完善工作、考核制度,提升学生会制度执行 力,严格按制度要求学生会每一个人.做到有制可依、执行必严.2、适当提升违反制度要求的本钱,对

7、于懈怠工作导致工作失误或在造成不 良影响的必须深究,进一步将副部、主席团纳入考核,对“在其位不谋其政的 学生干部有相应的较严厉的举措.3、完善鼓励机制、对表现突出的学生会成员、部门适当提升奖励.4、学习校会工作制度、提升工作效率.文化上活泼人:1、增强各部门联系,增强部门部长、副部长与主席团的联系,增进学生会 整体感情.2、努力建设学生会严格严谨的整体文化,鼓励各部门建设具有个性的部门 文化.提升学生会凝聚力、战斗力.3、利用例会时间,主席团与部长副部,部长与部员之间多总结反思、多交 流经验,在思想交流中增进感情、活泼气氛.4 、每一届离职的学生会干部群体数量多,要继续留住他们的心.为每一届 的离职学生会干部建立档案保存档案关注开展动态,邀请参加会议,送出精美纪念,使之离职不离心,延续离职学生干部的归属感,继续将他们团结在学生会周 围,继续争取他们对学生会各项工作的支持, 营造新老学生会干部共同建设良好 局面,七、规整信息、材料,追本溯源求创新每一个信息、材料都是一笔财富,能从中追本溯源,总结经验教训.现在我 院团学联材料混乱,信息不全,没有的得到标准治理和有效的利用.1、我院团学宝典是对我院会一些信息材料的提炼整理、是我院会工作的成 果展现,要进一步完善.2、建立公共网盘,分届、分年份、分部门、分工作性质、分活动类型整理 保存所有团学联材料,例如每一届的部门活

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