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文档简介
1、工伤认定书下来了多久可以赔偿劳动者伤残鉴定结论出来以后，一般一次性就业补助金 （根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例 确定，解除劳动关系时领取）。如果在在职期间受伤了，就叫做工伤，工伤赔偿是需要工伤 认定的，但是弁不是工伤认定之后就可以拿到赔偿了，还要去做劳动者伤残鉴定，鉴定好自己所受的伤是须臾几级残疾， 最后就 可以向公司提出工伤赔偿了。 那么工伤认定书下来了多久可以赔 偿的呢？一、工伤医疗待遇：职工因工负伤治疗，享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤 所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工 伤职工需要住院治疗的，按
2、照当地因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费，经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费 用按照本企业职工因公出差标准报销。 住院期间工资问题：职工 因工负伤需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤职工 在工伤医疗期内停发工资， 改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标 准相当于工伤职工本人受伤前 12个月平均工资收入。二、工伤认定书下来了多久可以赔偿？劳动者伤残鉴定结论出来以后， 一般一次性就业补助金（根 据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次 性医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关 系时领取）。工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（个月本人工
3、资）、一次性就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时 领取）、一次性医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定， 解除劳动关系时领取卜停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结 论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。根据工伤保险条例第三十七条及劳动者所在省的工伤保 险条例的规定。三、第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金， 标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的 本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳 动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金， 由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金 和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以上就是对于 工伤认定书下来了多久可以赔偿 的呢？这个 问题的解答了，可以看出来，当知道自己所受的伤是几级残疾时， 算好应该被赔偿的金
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