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文档简介
1、事故应急处理机制为了增强忧患意识和责任意识, 进一步增强了危机感、 紧迫感和 责任感,高度重视,强化措施,落实责任,我单位采取如下应急处置 机制建设的做法:(一)坚持明确责任,细化 方案 ,不断完善应急预案体系 明确预案编制责任。按照 “纵向到底,横向到边 ”的要求,不断完 善了应急管理总体预案,确保遇到突发公共事件能够及时有效应对。(二)坚持预防为主,多方协作,规范应急运行机制 加强预测预警系统建设。 预防是减少突发事件发生和减轻灾害损 失最 经济 、最有效、最安全的办法。要经常性地开展风险调查、隐患 分析,做到关口前移、重心下移,把灾害与危机消除在萌芽状态。落 实了综合防范和处置措施,实行
2、动态管理和监控,做到早发现、早控 制、早处置,预防为主、消除隐患,促进应急工作从被动应对转向源 头管理,最大程度地减少了事故的发生率。完善应急处置工作机制。建立健全了统一、高效、科学的决策指 挥制度和各方协作的应急处置机制。 对可能发生和已经发生的突发事 件,立即了开展先期处置, 采取了有效措施控制事态发展,最大限度 地减少危害和影响,防止事态扩大化。及时总结经验教训,不断完善 应急措施和应急预案。(三)坚持强化值守,灵 通信 息,加强应急基础工作 严格应急值守制度。严格执行 24 小时值班制度,节假日期间特 别是敏感时期, 坚持领导必须带头值班, 值班电话和应急管理负责人 移动电话,保持了
3、24小时通讯畅通。 值班人员切实增强了责任意识, 认真履行值班责任,没有出现脱岗、漏事现象。(四)坚持建好队伍,加强演练,提高应急处置能力 加强了应急队伍建设。按照 “一专多能、一队多用 ”要求,抓好专 业队伍建设和 人力资源 统筹规划,形成了统一高效的专业应急救援体 系。加强了应急工作培训。 不断提高了应急管理人员的应急职守、 信 息报告、组织协调、预案管理等方面的能力。加强各类应急专业队伍 的业务培训, 提高了应急管理的领导、 指挥水平和应急救援人员专业 技能。加强应急预案演练。 积极营造社会氛围,不断加强应急队伍演 练。一、事故特征1、火灾事故的原因吸烟、使用明火取暖 ; 绝缘老化、漏电
4、现象频繁、负荷过大、温 度升高的电缆和其它电气设备;使用电焊、气焊、喷灯、焊接无制定 特殊安全措施 ;存放汽油、煤油、变压器油 ;电气设备产生电弧、电火 花及摩擦发热引起火灾等。2、火灾事故危险性分析一旦发生火灾, 应紧急启动应急处置方案, 严格按照“统一指挥、 分工明确、处置及时、保障有力”的原则,要求有关人员能够迅速果 断到达事故现场进行有效处置,真正使火灾损失降到最低程度。3、事故涉及范围地面设施4、事故可能造成的危害发生火灾事故, 能产生大量有毒有害气体, 严重威胁着人的生命 安全。二、应急自救组织与职责1、成立火灾应急自救指挥部组长:科长、书记副组长:工会主席、副科长、工程师成员:全
5、体作业人员2、应急自救小组职责( 1)专业教育、日常培训。( 2)组织指挥实施自救行动。( 3)向上级汇报事故情况,发出救援请求。3、人员职责(1)组长负责指挥火灾现场应急处理。(2)副组长负责带领现场人员自救和互救。( 3)小组成员服从安排,搞好自救,妥善避灾。4、救灾指挥部下设两个组,分别为抢险救灾组、后勤保障组。( 1)抢险救灾组 副组长:生产科长 成员:全体作业人员 职责和任务:听到指挥部命令后,迅速到达事故现场,主要负责 现场抢救工作。 研究制定抢救技术方案和措施, 解决事故抢救过程中 遇到的技术难题。负责事故现场警戒、人员疏散、治安及交通秩序维 持等工作。(2)后勤保障组 副组长:
6、工会主席 成员:全体作业人员 职责与任务: 保证抢险救灾物资和设备的及时调度和供应; 负责 对受伤人员的医疗救护;负责车辆调度及后勤保障工作。消防设施、 器材必须定期检查,发现问题立即处理,保持消防设施、器材经常处 于完好状态。消防设施、器材使用要有针对性,扑灭电器火灾必须用 不导电介质材料的灭火器; 用水扑灭电器火灾时, 必须先确认电源切 断后,方可进行。三、火灾事故应急处置 (1)最先知情人要立即通知现场作业人员进行灭火工作,力争 将火灾消灭在初始阶段, 并迅速报告调度室, 调度室接到火警汇报后, 要立即汇报值班领导火灾现场具体情况, 由值班领导决定是否启动地 面火灾应急预案。(2)现场作
7、业人员要按照值班领导的指令,负责切断火灾现场 电源,并组织现场抢险。( 3)当现场人员不能在第一时间扑灭火灾时,要立即撤退到安 全地点, 在确保安全的前提下, 并向调度室报告事故地点现场灾难情 况。(4)积极开展互救,及时处理受伤和窒息人员。( 5)调度室接到事故报告后, 要立即向值班领导和矿调度报告。( 6)接到事故报告后,有关人员应立即查清灾难事故地点作业 人员,并立即在调度室集结待命。(7)各部门接到事故信号后,必须及时到达事故现场进行灭火 工作。( 8)扑灭火灾后,现场作业人员向科里提供火灾情况,配合分 析火灾原因。( 9)发生火灾时,无论谁发现,均应立即进行直接灭火,并报 告调度室;
8、调度室接到报告后立即通知值班领导, 同时查明火区地点、 范围和发火原因, 以便采取有效措施进行抢救工作, 并防止火灾蔓延。(10)在火灾初期火源不大时,现场人员应积极进行直接灭火, 控制火势。首先组织用水、沙、灭火器材直接灭火。 电器引起的火灾, 不能确认线路停电时,严禁用水直接灭火。四、现场应急处置措施1、第一方案 (局部范围初起火警 ) (1)初起火灾扑救,要迅速、果断、不使火势蔓延,方法得当, 行动迅速。( 2)调度室接到灾情汇报后, 要立即通知抢险救灾组成员集合, 应迅速到达火警现场进行指挥、组织员工进行扑救。2、第二方案 (火势无力控制,已逐渐蔓延 )(1)调度室接到火警汇报后,如火
9、势无法控制,立即启动火灾 事故专项应急预案,通知相关部门抢险。( 2)指挥部办公室主动向消防队汇报当前火势情况,并立即组 成统一的抢险救灾组。3、火情报警电话及程序( 1)任何人发现火情都应迅速利用就近灭火器材进行扑救,并 喊叫他人立即向调度室报警,报警电话: 2765689(2)火情报警电话应按下顺序通知有关领导和部门。五、处理火灾事故的注意事项(1)直接灭火应注意以下几点:要有充足的水量,应先从火 源外围逐渐向火源中心喷射水流; 用水灭电气设备火灾时, 首先要 切断电源;不宜用水扑灭油类火灾。( 2)要尽最大可能了解或判明事故的性质、地点、范围和事故 区域火灾烟气蔓延的速度、方向,并根据矿
10、井灾难预防、事故处理计 划及现场的实际情况,确定撤退路线和避灾自救的方法。( 3)撤退行动要迅速果断,要快速有序,任何人无论在任何情 况下都不要惊慌、 不能狂奔乱跑。 应在现场负责人及有经验的老工人 领下有组织地撤退。 并且人员之间要互相照应, 互相帮助,团结互爱。( 4)逆烟撤退具有很大的危险性,在一般情况下不要这样做, 或是只有逆烟撤退才有争取生存的希望时,才采取这样撤退方法。( 5)一般上部的巷道空间烟雾浓度大、温度高、能见度低,对 人的危害也严重,为此,即使为了加快速度也不应直立奔跑,而应尽 量躬身弯腰,低着头快速前进。( 6)在高温浓烟的区域撤退还应注意利用水浸湿毛巾、衣物或 向身上淋水等办法进行降温, 改善自己的感觉, 或是利用随身物件等 遮挡头面部,预计高温烟气的刺激等。(7)在撤退过程中,当发现有爆炸的前兆时,应迅速背向爆源, 尽快离开灾区。( 8)要有充足的供水,在灭火时要不断地喷射,火势旺时不要 把水射向火源中心, 防止大量蒸汽和炽热煤块抛出伤人, 而应从火源 的外围开始灭火。(9)不能用水直接扑灭电气和油料火灾。电气设备着火后,应 首先切断电源,再用水灭火。用砂子或岩粉灭火; 用化学灭火器灭火, 主要用泡沫灭火器和干粉灭火器扑灭名类型的初期着火。 可适用于人 员可接近的,火势较小火源。六、事故救援后的
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