期末考试超星尔雅大学生职业生涯规划参考答案制作完成

1、一、 单选题（题数： 50，共分）1“先就业再择业”的最大问题是：（分）分916131590Bafa7b02c4ed14f01.0 0A、B、C、D、正确答案 ： B 我的答案： B2目标侵蚀的核心原因是（分）分91613159001.00B c850dbf7732943A、B、C、正确答案 ： B 我的答案： B生涯的“以终为始”的规划是：（分）分91613159001.00正确答案 ： C 我的答案： C4C、D、正确答案 ： D 我的答案： D决策金字塔的构成中不包括（ ）（分）6正确答案 ： D 我的答案： D6喜欢与符号、概念、文字、抽象思考有关活动，不喜欢领导、竞争等需要企业能力的

2、工作，符合哪种兴趣类型的特点（分）916131591.0 0173b7e5b729a4分A、B、D、正确答案 ： B 我的答案： B7生涯平衡单最后的分数是（ ）（分）8演讲的（ ）指的是希望在听众脑海里留下的内容以及听完讲话后他们会采取的行动。（分）分9通常来说，崇尚自由自在、富有创意、创新自主、自由多样价值观的人，相对更适合从事哪类职业（分）分916131591.0正确答案 ： D 我的答案： D12生涯发展的路径依赖是指：（分）分12沟通（ Communication ）在 CASVE循环中代表什么意思（ B ）（分）分14职业测评中， C 型代表的是（）。（分）分15（ ）要求倾听者暂

3、时放弃自己主观的参考标准，以对方的思考角度看事物。（分）分16“我们看到他人的正向特质、正向意愿、正向行动，并愿意将自己观察到的事实表达出来。”是指（ ）（分）分18当在面试中， HR突然说：通过刚才的面试， 我们觉得你不太适合这个岗位以下哪种反应最理智（分）分19D 607a20996f8c42A、B、C、D、正确答案 ： D 我的答案： D20教练技术让大家从 （）的角度看人生， 而不是从 （）的角度看人生分）分21生涯基本点就是：（分）分22在案例“我最喜欢去银行工作， 因为挣钱多还稳定” 中，表现的是什么 （分）分23所谓的生涯认同就是：（分）分24教练的技术千变万化，但是这些技术都是

4、由（ ）演变出来的。（分）分25求职是一个 S 的过程，所以：（分）分27毕业生根据自己的工资决定自己投入的工作量，从中可以看到什么（分）分28从总体而言，职业生涯规划的“基本点”是什么（分）分29以十分量尺，邀请当事人评量及说明特定向度的满分意义及现况的所在位 置指的是（ A ）（分）卡茨（ Katz,1966） 在古典决策理论基础上提出（ ）理论。（分）35分916131591.0正确答案 ： A 我的答案： AT 是一个比较持久的特征展现，所以建立T：（分）提升 T 就需要用 T的方法，那么：（分）根据霍兰德理论，心理咨询师这一职业的三字码最有可能是：（分）36以下哪些是杠杆解（分）分职

5、业生涯发展中最重要的动力来源就是：（分）40分专业对口”宏观地解释，就是所学有所用，所以：（分）职业生涯规划最重要的是：（分）生涯适应力即是面对工作要求呈现出来的有效应对力。所以（分）091613159001.0A48a289bd73404A、B、C、分D、正确答案 ： A 我的答案： AS。那么这是40学生在简历中常常写“精通×××”，这主要想要表达某种否充分呢（分）41在 EARS询问中 E 是引发，R是强化，S 就是再进一步寻找， 那么 A 是（）（分）分42“你知道有可能会在电梯里遇到你的销售对象，在电梯里面的时间大概有15 秒，你如何在这段时间里打动他”

6、这是一道什么类型的面试题（分）分选出正确的表述：（分）44分K之所以是大学阶段最重要的任务，那是因为：（分）916131591.0正确答案 ： D 我的答案： D分45生涯平衡涉及的因素不包括以下（ ）（分）D 56e06d7a77dd4A、B、C、D、正确答案 ： D 我的答案： D46从生涯发展的角度来说， 职业生涯选择中， 我们最看重的应当是分）分91613159 00 1.0 0正确答案 ： D 我的答案： D48企业在发展的过程中，必然会产生招人需求。那么求职的有效时机在于：（分）916131591.0正确答案 ： C 我的答案： C51分听到别人陈述的事情，应该向别人点头回应。点头

7、应该：（分）大学阶段， S 的目标是：（分）9161315930 价值观与职业的匹 1.00false5b08181c05d04正确答案 ：× 我的答案：×2简历内容的先后顺序安排也需要考虑企业的需求，把企业最关心的内容， 如专业背景、 相关的实习经验放在视觉上最显眼的部位， 即页面的中上部 重点内容详细写，次要内容简略写，不相关内容不写。（分）分9161315930简历内容的先后顺 1.00true2fa7c20a834144正确答案 ： 我的答案： 3提问分为两种类型，一种是封闭性问题，一种是开放性问题，两种都需要正确答案 ： × 我的答案： ×4在

8、无领导小组讨论中，人会无意识地暴露日常生活中的行为模式；人不仅 会表现出理性的一面，也会有大量的情感流露，内在自我表现得更充分。 （分）分9161315930在无领导小组讨论 1.00truec4aa3cdc485446正确答案 ： 我的答案： 5沟通在 CASVE循环中指认识到现状和理想状况的差距， 并引发相应的情绪。（分）分9161315930沟通在 CASVE循环1.00 true 7c449ef6361649正确答案 ： 我的答案： 6探索我心目中的榜样，结果发现他们从事的职业我都干不了，这个探索就没有意义了。（分）分9161315930探索我心目中的榜 1.00false9d7729

9、ea02e04正确答案 ：× 我的答案：×7HR问我崇拜谁，我应该说最崇拜我自己，显得我自信，能力强。（分）分9161315930HR问我崇拜谁，我1.00 false 7645b6c20a444正确答案 ： × 我的答案： ×8价值观与职业的匹配不仅要考虑工作内容，也要考虑组织文化，很多时候同样的职业，在不同的机构做，最适合的价值观也是不同的。（分）9161315930 价值观与职业的匹 1.00true708e40152e274正确答案 ： 我的答案：9职业价值观的删除练习使我们探索职业价值观的唯一方式。（分）分9161315930职业价值观的删除1

10、.00falsef7c3401293194a正确答案 ： × 我的答案： ×10生涯幻游可以帮助我们发现我们的职业目标。（分）分9161315930生涯幻游可以帮助 1.00true0da0b2e1b1fd49正确答案 ： 我的答案： 11兴趣是最好的老师，指的是在感兴趣的方面，我们会更愿意去提升能力，也就是说兴趣指引了我们能力提升的方向。（分）分9161315930兴趣是最好的老师 1.00 true 7331ef5720e045正确答案 ： 我的答案： 12反思自己的价值观是一种重要的生涯规划能力，我们要养成常反思的习惯。（分）分9161315930反思自己的价值观 1

11、.00 true b6fcee0d8a5f4fe正确答案 ： 我的答案： 13遇到问题时，首先我们要宣泄出来，但是我们不能单纯的停留在认识" 苦"的层面，而是要把我们所认识的 " 苦" 转变为人生的目标。（分）9161315930遇到问题时，首先 1.00trueeba99a90b3df47正确答案 ： 我的答案： 14自我效能指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信念 （分）分9161315930自我效能指人们对 1.00false4610c26af81e48正确答案 ： 我的答案： ×15分）我们有时候会因为对生活的体验不深， 而

12、搞不清楚自己的职业价值观falseac9db10e966f419161315930我们有时候会因为 1.0正确答案 ： 我的答案： ×16良好的过渡对于听众来说非常重要。（分）分9161315930良好的过渡对于听 1.00truea6b34a3bb4df4b正确答案 ： 我的答案：17替代经验指的就是跟你相似的人他做得怎么样。（分）分9161315930替代经验指的就是 1.00trueb1e789d845554正确答案 ： 我的答案： 18自我效能感只会影响到我们当下任务的表现，不会影响到我们未来的事业的成功和发展。（分）91613159 3 0自我效能感只会影 1.00 fal

13、se 8db38c7050dc4正确答案 ： × 我的答案： ×19同理心不等于同情，双方的地位是平等的。（分）01d2d7107b5a44同理心不等于同情 1.021正确答案 ： 我的答案： 20分析（ Analysis ）需要澄清自我知识以及职业知识。（分）true6edfcdb08872499161315930分析( Analysi s)1.0正确答案 ： 我的答案： 一般来说一次演讲的要点越多越好，要点越多内容越充实。（分）HR还分9161315930一般来说一次演讲 1.00falsed45a0e201e604正确答案 ：× 我的答案：×22简

14、历中要尽量把自己所有的优势都写上， 这样即使所投岗位不匹配，能看到我其他的优势，帮我选择适合我的岗位，机会更多了。（分） 分9161315930简历中要尽量把自 1.00falsebc78a210fbd543正确答案 ： × 我的答案：×23使用意念想像法，在头脑中模拟各种可能性，从而使自己进入一种最佳的心理准备状态。（分）分9161315930使用意念想像法1.024如果一份工作的三字码与你的兴趣匹配度较低，那么你在这份工作中的稳 定性较低。（分）分9161315930 如果一份工作的三 1.00true9ea3d937efed4d正确答案 ： 我的答案： 25在制作简历

15、时应该突出重点、 关键字， 方便 HR阅读，增加面试机会。（分）分9161315930在制作简历时应该 1.00true03b70d8e25ab4正确答案 ： 我的答案： 26为了保证决策的质量， 我们要使用一系列的方法找出多种可能的选择 （分）9161315930为了保证决策的质 1.00true917a4eb2174a4正确答案 ： 我的答案：27生涯发展中如果缺少执行的话，最终只是纸上谈兵。（分）分9161315930生涯发展中如果缺 1.00truee5777ff365d541正确答案 ： 我的答案： 28“物以类聚人以群分”是霍兰德的基本理念。（分）分9161315930“物以类聚人

16、以群1.0正确答案 ： 我的答案： 29兴趣是可以在工作中慢慢培养的。（分）分9161315930兴趣是可以在工作 1.00trueaa64fe8641a147正确答案 ： 我的答案： 30在职业发展过程当中，了解自己的兴趣十分重要。（分）分9161315930在职业发展过程当 1.00truee57830e006884正确答案 ： 我的答案： 31做到“知己”有利于证明我们拥有哪些优于别人的能力。（分）分9161315930做到“知己”有利cd5c3df5d0aa480true1.0正确答案 ： 我的答案： 32时不时打断别人有助于让别人对自己产生好感。（分）0c68d73bd40174时不

17、时打断别人有 1.0正确答案 ： × 我的答案： ×33每个人可能都会有一些天生的兴趣（分）9161315930每个人可能都会有 1.00true2bd1cbf1867c44正确答案 ： 我的答案： 在倾听中我们不需要作出回应，只需要认真倾听。（）（分）分9161315930 在倾听中我们不需 1.00falsec2d7026da8074正确答案 ： × 我的答案：×35在解决问题的两种方法中，关注未来聚焦在问题方面，关注过去聚焦在解决方面。（分）分9161315930在解决问题的两种 1.00false11eb80dfd1e442正确答案 ： 

18、5; 我的答案：×36做感兴趣的工作，就一定能把工作做好。（分）分9161315930做感兴趣的工作， 1.00falseeaf521f97b3245正确答案 ： × 我的答案： ×37一个人的价值观不会影响到他的职业决策。（分）分9161315930一个人的价值观不 1.00false8d11316745494正确答案 ：× 我的答案：×38除了应聘平面设计类岗位，其他岗位的简历均不需要制作彩色封面，干练简洁的一页纸最好。（分）分9161315930除了应聘平面设计 1.00trueab7940b95c8f4f正确答案 ： 我的答案： 39选

19、项多少对决策没有影响。（分）9161315930选项多少对决策没 1.00 false fe3858bc363b41正确答案 ： × 我的答案： ×40倾听在职场中具有非常重要的作用， 通过倾听我们可以： 获取重要的信息、掩盖自身的弱点、擅听才能擅言、激发对方说话的欲望、发现说服对方的 关键、获得友谊和信任。（）（分）分9161315930倾听在职场中具有 1.00 true 8dec5aea09ce4正确答案 ： 我的答案： 41面试时紧张是正常的，我们要做到克服紧张，不被紧张打败。（分）分9161315930面试时紧张是正常 1.00true90fc42d7aa464e正确答案 ： 我的答案： 42演讲中的控场涉及到两方面的内容，一个是自我的调控，第二是对观众情绪的一种调整。其中自我调控指的是对自己表达的一些调整。（）（分）分9161315930演讲中的控场涉及 1.00false2f4ada3f62524f正确答案 ：× 我的答案：×43在职业发展的过程中只要你有了梦想，其他的都不重要。（）（分）分9161315930在职业发展的过程 1.00 false 5e99d923685f4b正确答案 ：