


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、“执事敬 与人忠浅谈爱岗敬业、提高本领为什么而工作?怎样去工作?中国古代思想家孔子告诉我们要执事敬,与人忠。在他看来,做事与做人要一致,应该全身心地投入,要以恭敬、虔诚的态度对待从事的工作和身处其中的职业劳动。近代学者梁启超在?敬业与乐业?一文中也对为什么敬业作了答复。他认为业之所以可以敬,是因为:其一,人不仅是为生活而劳动,也是为了劳动而生活。劳动做事,就是人生命的一局部。其二,无论从事何种事业,都是神圣的。看了这一段文字,我想说的是:身为人民警察,我们如何爱岗敬业、提高本领?、提高岗位本领是爱岗敬业的前提和根底:我们所从事的公安工作,党和政府给予了高度评价和地位。周恩来总理说过国家安危,公
2、安系于一半;我们所从事的公安工作,人民群众寄予了殷切的希望,有困难找警察就是人民群众对警察最大的认可;我们所从事的公安工作,实际就是我们的饭碗,生活的来源。月日,鼓楼分局干警难忘的日子,鼓楼区委、区政府决定:从今年起专门划拨万元用于解决鼓楼干警的福利待遇。第一批用于解决干警一季度福利待遇的万元正式划拨到位,鼓楼分局全体干警终于辞别了杂粮,率先在全市吃上了皇粮。我们享受着崇高的政治待遇,有着保障的皇粮,因此我们没有理由不好好工作,珍惜岗位,而更应立足本职,爱岗敬业。爱岗与敬业,关键是要热爱自己所从事的工作,爱了,才会投入,而根底和前提是要有干好本职工作的岗位本领。在鼓楼分局第一期民警本领提高班开
3、班仪式上,分局徐敦虎局长在讲话中告诫全体干警:lsquo;政治建警、素质强警、走鼓楼公安特色的精兵强将之路rsquo;始终是历届分局党委抓队伍的共识。在未来的执法和效劳中,谁掌握了更高、更多、更新的业务知识和技能手段,谁就掌握了工作的主动权,谁就抓住了工作的先机。因此,对于参训的同志们来说,要认真体会分局党委的良苦用心,把学习当作是分局党委的关心、保护;对于没有参训的同志们来说,要好好想一想自己存在的差距,如何在实际工作中自觉提高岗位本领?所以,我们要以恭敬、虔诚的态度忠诚于从事的公安工作,而前提和根底就是应该全身心地投入所从事的公安工作,不断提高岗位本领。、提高岗位本领是爱岗敬业的具体表现,
4、是立于不败之地的保证:光有一颗爱岗敬业的红心还不够,也不能把爱岗敬业挂在口头上。我们要反思怎样去工作?每天干什么?怎么干?一句话:我在这个岗位上,是不是顶用。因此,首先要正视自身的缺乏和差距。正如徐局长指出民警队伍中存在的差距:身体素质弱追不上、语言表达能力差说不过、业务能力低打不赢。这样的队伍怎么能适应当前公安工作的需要?其次要立足本职岗位,干什么学什么,缺什么补什么,通过不断提高岗位本领,胜任岗位工作,才能更好地爱岗敬业。人无远虑,必有近忧。落后就要挨打。在当前竞争剧烈的社会环境下,我们要努力适应竞争环境,敢于竞争,通过提高岗位本领使自己立于不败之地。、提高岗位本领必须是自我的要求和自觉的
5、行动:首先是要摆正位置,我要适应工作,不是工作适应我。然后,要自加压力,自找缺乏,变领导要我干为我要干;要有时不我待的紧迫感;要有奉献精神;要向东莱派出所学习,学习他们全心全意为人民效劳,传统不丢、宗旨不变、本色不改、百姓至上、爱民为民的无私奉献精神;学习他们对业务素质的高标准、严要求,几十年如一日,恪尽职守、勤学苦练、兢兢业业的爱岗敬业精神;如全所民警在做根底工作时,人人都做到百家熟即人口调查做到脑勤、嘴勤、手勤、腿勤,进百家门、认百家人、知百家财情、办百家事,见人知名,提名知情。学习他们胸怀大局、效劳经济建设的主人翁精神;学习他们自警、自励、自省,拒腐蚀永不沾的廉洁自律精神。其次,学习要主动,要把学习当做一种乐趣,一种享受,勤学苦练。平时有空多看点书,通过刻苦钻研业务,做本职工作的行家,成为顶用的能手。再次,要善于学习,学以致
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025的PVC管购销合同
- 纺织行业数字化转型试题及答案
- 2025湖南长沙市望城经开区招商投资有限公司招聘9人笔试参考题库附带答案详解
- 2025江西省江铜集团招573人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年河南通航机场管理有限公司社会招聘23人笔试参考题库附带答案详解
- 2025山东东营中外运物流有限公司招聘5人笔试参考题库附带答案详解
- 纺织工程师考试常见问题解答试题及答案
- 轴承基础知识试题及答案
- 高程模型考试试题及答案
- 《人工智能原理》课件演示
- 辽宁省名校联盟2025年高三5月份联合考试语文及答案
- 2024年江西省气象部门招聘考试真题
- 2025-2030中国生物计算市场研发创新及发展前景趋势预测研究报告
- 2025年一年级分批入队闯关活动
- 民事审判培训课件
- (二模)2025年深圳市高三年级第二次调研考试历史试卷(含标准答案)
- 曳引式电梯知识培训课件
- 中国南水北调集团水网发展研究有限公司招聘笔试题库2025
- 贵港辅警考试题库2024
- 闽教版新课标三年级信息技术教案下册
- 2025企业安全培训考试试题【典优】
评论
0/150
提交评论