深圳市安全主任安全综合知识考试题及答案

1、深圳市安全主任安全综合知识 考试题及答案14深圳市安全主任(初级)安全综合知识 一、单项选择题(每小题1分，共50分。每题 仅有一个正确答案，请将正确答案涂在答题卡相 应的答案代号上。)(1)伤亡事故类别按企业职工伤亡事故分类(GB6441-86)进行分类，有种。A、10B、15 C、20 D、25(2)已婚待孕女职工禁忌从事铅、汞、苯、镉等 作业场所属于有毒作业分级标准中第一级的作业。A、IB、II C、IIIII D、IIIIV(3)安全生产责任制的实质是。A、提高经济效益 B、增强员工安全意识C、确保生产顺利进行D、安全生产，人人有责(4)建筑业安全和卫生公约的适应国家范围A、世界所有国

2、家B、国际劳工组织大会的会员国 C、批准本公约的国际劳工组织大会的会员国 D、承担国际劳工组织大会所属建设项目施工的国家(5)安全技术措施计划的编制工作应由 负责 具体组织。A、企业安全工作专职机构(或专职人员)B、企业财务计划部门 C、企业生产部 门 D、企业第一领导者 (6) 主持召开企业定期的安全生产工作会 议，研究本企业安全生产工作，作出相应决策， 组织实施。A、企业第一领导者B、总工程师 C、主管安全工作的副厂长D、专职机构的正职领导(7)在我国批准特种作业的行政管理机构为OA.国家经济贸易委员会安全生产管理局B.省、自治区、直辖市安全生产综合管理部 门C.国务院行业主管部门D.国家

3、质量技术监督局(8)防暑降温检查工作主要包括：入夏前检查防 暑降温的准备工作情况和夏令期间的防暑降温 检查。对后者的检查主要有三个方面，即 。 A.技术措施、保健措施、组织措施B.技术措施、保健措施、行政措施C.保健措施、组织措施、行政措施D.技术措施、组织措施、行政措施(9)站着不动、长期或经常重复地弯腰、躯干扭 曲并倾斜的姿势、经常性重复地单腿支撑的姿势 和手臂长时间前伸等姿势极易产生疲劳。这几类 姿势容易导致产生疲劳，究其原因，主要为。 A.动态作业B.动作力量过大C.动作幅度过大D.静态作业(10)中华人民共和国刑法规定：企业、事业 单位的职工由于不服从管理，违反规章制度，或 者强令工

4、人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事 故，或者造成其他严重后果的，处()以下有期 徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处 3年以上7 年以下有期徒刑。A、1 年B、2 年C、3 年 D 4年(11)准确识别工作场所的危险因素是预防事故、 正确决策的前提。由机械产生的危险可分为两大 类：一类是非机械危险，包括电气危险、热(冷) 危险、噪声危险、振动危险、辐射危险、材料和 物质产生的危险、机器设计时忽略人类工效学原 则而产生的危险等；另一类是机械危险，指由于 机器A、碾压B、烫伤C、辐身伤害 D 触电(12)工业中使用的浓硫酸属于哪类危险品？() A、助燃B、刺激性C、腐蚀性 D触电(13)负有安全生产监

5、督管理职责的部门对安全 生产的事项进行审查、验收时，要求生产经营单 位购买其指定品牌，或者购买指定生产、销售单 位的安全设备、器材或者其他产品。这种错误行 为属于()。A、滥用职权B、破坏公平竞争 C、侵犯生产经营自主权D 都不用(14)根据事故理论，事故发生的主要原因是OA、人的失误和不安全行为B、物的不安全状态或设备缺陷C、运气不好 D条件不好(15)企业发生事故造成的直接损失与间接损失 的一般比例系统是。A: 1：1 B: 1：4C: 2：1 D 者B对(16)危险预知活动这种安全活动方式是在哪一 级部门开展：A:生产技术部门B:基层生产班组C:工厂安全技部门 D工会(17)劳动法中第几

6、条专门对女职工劳动保护做 出了规定？A: 1 3条；B: 58条至63条C:没作出规 定 D 2 5条(18)进行故障树分析作图的关键问题是A:分析技术系统逻辑关系 B:知道图的符 号C:能画出优美的故障树图 D 事故责任 人(19)对违章指挥有权拒绝操作；险情特别严重 时，有权停止作业，采取紧急防范措施，并撤离 危险岗位。对漠视职工安全健康的领导者，有权 批评、检举、控告。上述规定是否是职工的合法 权利？ ()A:不是B:是C视情况定 D 无所谓(20)在分析事故责任时，如果查清本企业的员工 没按规定进行安全教育和技术培训，或未经工种 考试合格上岗操作。是否应该追究领导者的责 任。()A:应

7、该追究 B:不应追究 C 随便D 都不 是(21)专业性检查由各级生产经营部门组织，以,根据各专业特点，而进行的专业安全检A：各类专业技术人员为主B:各类专业技术人员为辅 C:安全管理人员为主D:安全管理人员为辅(22)从业人员有权拒绝接受,并对上级单 位和领导人忽视从业人员安全、健康的错误决定 和行为提出批评或控告。A:生产任务B:布置任务C:岗位检查D: 违章指挥(23)下列各项中，哪一项可能不是过程确认制所 使用的方法？A:模拟操作确认法B:检查表确认法 C:流程图确认法D:透明分析法(24)安全目标管理的核心是 。A:安全目标的制定、实施与考核B:安全目标的制定 C:安全目标的实 施

8、D:安全目标的考核(25)目标管理理论认为，生产经营单位管理人员 应该通过,以保证生产经营单位总目标的 实现。A:行政命令对下级进行领导B:目标对下级进行领导C :行政手段对下级进行领导 D:强迫命令对下级进行领导(26)作业标准是安全生产规章制度的A:综合化 B:集合化 C:具体化 D: ABC 都不是 (27)岗位分析程序的第四个步骤是：A:编制岗位分析说明书B:确定岗位类型并审查现有文件资料 C:向领导和员工说明 岗位分析过程D:采用现场访谈、问卷调查或观察法进行岗位分析 (28)下列哪一项是心理素质测查的方法？A:问卷调查法B:计算机辅助分析法C:实验法 D:类比法 (29)下列哪一项

9、不是皮肤感觉的内容？A:触压觉 B:温度觉 C:痛觉 D:味觉 (30)根据德尔菲法确定的起重机械作业人员职 业适应性测试指标共有项A: 12 B: 16 C: 18 D: 13 (31)下列哪一项不是确定安全教育培训内容、 教 学方法、组织方式时应遵循的原则？A:通俗性原则B:科学性与系统完整性原则 C:广泛性和专业性原则D:理论联系实际原则 (32)下列哪一项不是在实践中进行安全培训的 主要形式？A:岗位练兵 B:脱产训练班 C:师带徒教 学 D:巡回教学(33)人员作业安全管理中所指的特殊从业人员 包括 几种人员。A:未成年工、患有有害作业禁忌症的人员和特 殊工种作业人员 B:女从业人员

10、、未成年工、患 有有害作业禁忌症的人员和特殊工种作业人员C:女从业人员、未成年工、年迈体弱和特殊工 种作业人员 D:女从业人员、有过敏反应、患 有有害作业禁忌症的人员和相关工种作业人 员(34)下列哪一项是 六何提问法”里所涉及到的 问题内容？A:时间 B:理由 C:过程 D:态度 (35)工作环境，如照明、温度、噪声、振动、 颜色和通风等条件不良”而导致事故，对应的事 故原因构成要素归属于：。A :人的不安全行为 B:物的不安全状 态 C:环境的不安全状态 D:管理上的 原因(36)下列哪一项属于人不安全行为和状态的事 故原因构成要素？A：劳动保护用具和服装缺乏或有缺陷B:疲劳C:隐患整改不

11、及时，事故防范措施不落实 D:对现场缺乏检查和指导(37)器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或 并发症，需要特殊医疗依赖和部分护理依赖者。” 评定标准对应的伤残级别为： 。A: 一 级B:二级 C:三级 D:四级(38)器官大部分缺损或明显畸形，有中等度功 能障碍或并发症，需一般医疗依赖，生活能自理 者。”评定标准对应的伤残级别为： 。A: 三级 B:四级 C:五级D:六级(39)五级伤残的一次性伤残补助金为：。A: 20个月本人工资B: 18个月本人工资 C: 16个月本人工资D: 14个月本人工资(40)六级伤残的一次性伤残补助金为：。A : 24个月本人工资B: 22个月本人工资 C:

12、20个月本人工资D: 18个月本人工资(41)安全信号灯属于： 。A:嗅觉报警信 号装置 B:触觉报警信号装置C:听觉报警信号装置 D:视觉警告信号装置(42)在 安全出口“、太平门"、避难层(间)” 等处设置的安全标志照明，主要用作：A:注意标志 B:警告标志 C:提示标志 D: 疏散标志(43)对定置管理，正确的理解是：A:把一切都固定化。 B:把动态变化的现场 生产系统有序化、规范化、标准化。 C:所有 物体都按相同的尺度制作。D:作业环境中的要素不能变化(44)在“5S活动的整理、整顿、清扫、清洁和 素养5项构成要素中，核心和精髓的要素是：A:整顿 B:清扫 C:清洁 D:素

13、养 (45)安全色 黄色”的含义是：A:禁止、停止 B:警告、注意 C:指令、 必须遵守的规定 D:提示、安全状态、通行 (46)安全色 红色”所起心理效应是：A:危险B:警告、希望C:沉重、诚实 D:安全、希望(47)用于表示 禁止启动、禁止入内、禁止通行、 禁止吸烟等标志”的安全标志的类型为：A:禁止标志 B:警告标志 C:指令标志 D: 提示标志(48)绿色信号灯A:表示存在危险性、紧急情况、机件失灵、出现故障、错误、停止B:表示危险性临近、处于边缘状态、警告、缓慢进行C:表示情况、性能发挥正常，数据在规定范围以内，处 于安全状态D:表示系统准备就绪、操作顺利进行(49)根据生产车间工作

14、面上的天然采光标准，工 作精确度为精细工作”所要求的采光系数应不低于：。A: 5% B: 3% C: 2% D: 1%(50)日光色荧光灯的显色指数 Ra为:。A: 67B: 77 C: 87 D: 97二、多项选择题(每小题 2分，共20分。每题 有若干个正确答案，请将正确答案涂在答题卡相 应的答案代号上，多选错选不得分，少选每正确 一个答案得0.5分，最多得1.5分。)(1)下列哪些属于风险管理的内容 。A、风险规划 B、风险监督 C、风险分析 D、 风险的控制管理 E、风险预测(2)按系统与环境的关系，可将系统分为 。A、孤立系统B、封闭系统 C、开放系统 D、社会系统E、循环系统(3)

15、下列哪几种理论属于危险分析与风险控制的 系统可靠性理论 。 A、人机可靠性理 论 B、重大隐患控制理论 C、系统可靠性理 论 D、ETA事件树分析理论 E、无隐患管理 理论(4)信息的价值取决于 。A、信息的及时 性B、信息的准确性C、信息的适应性D、安全的信息流E、信息的传递性(5)国家煤矿安全监察强化行政执法监管，从上至下实行的体制。A、垂直管理 B、水平管理C、分级负责 D、分层负责 E、一体化管理(6)系统按其组成性质可分为：。A、自然系统B、思维系统C、人工系统 D、复合系统 E、以上都不是(7)安全经济学的目的是实现 的最佳安全效益。A、人B、技术C、管理D、环境E、物质(8) 下

16、列哪 些是风险控 制的策略性 方法：A、减轻风险 B、预防风险C、转移风险 D、回避风险 E、舆论宣传 (9)下列哪些属于从业人员的义务： 。A、自律遵规 B、学习安全知识，提高安全技 能 C、危险报告 D、建立健全安全生产 责任制E、提出如何建立安全生产责任制 (10) 下列哪些预防措施符合事故预防的时间 防护原则：。A、粉尘、毒气的安全指标 随着时间的增加而减少B、爆破作业时采用的危险距离控制C、建筑高空作业使用安全网D、开采放射性矿物的工作时间尽量缩 短E、冲压机械的安全互锁器(11)矿山安全监察的形式有： 。A、国家监察B、行政监察 C、矿山内部监察D、群众监察 E、雇主监察(12)建

17、国50年来，颁布并在用的有关安全生产、 劳动保护法律法规中以法的形式出现的有：。A、安全生产法 B、矿山安全法 C、劳 动法 D、职业病防治法E、非煤矿山安全评价导则(13)在项目可行性研究阶段，为保证安全，应做到以下哪些方面的要求？A:综合要求B:厂址选择要求C:总平面布置 要求D:安全卫生防护设施要求 E: ABCD都是 (14)下列哪些项属于间接经济损失的统计范围： A:处理环境污染的费用 B:停产、减产损失价 值C :固定资产损失价值和流动资产损失价值 D:善后处理费用E:补充新职工的培训费用 (15)职工患职业病可享受的待遇主要有：A:调换工种待遇B:休养待遇C:职业病职工 调动工作

18、的待遇D:旅游待遇E: ABCD都是 (16)职工因生产事故或职业病死亡，旧伤复发死 亡或者全残退休后因病死亡，应享受哪些因工死 亡待遇？A:丧葬费B:供养直系亲属抚恤费 C:没有供 养直系亲属的，可发给直系亲属一次性抚恤费D:为供养直系亲属购买各种生活用品 E:为供 养直系亲属购买养老保险(17)属于安全型性格的是：A:活泼型B:冷静型C:急躁型D:轻浮型E: 迟钝型(18)下列描述正确的是 。 A:冷静型、活泼型属于安全型性格B:急躁型、轻浮型和迟钝 属于非安全型性格C：属于安全型性格的人一定 不会发生事故D :属于非安全型性格的人一定会 发生事故E:人的性格对安全生产没有影响 (19)下

19、列哪几项是基本安全技术知识教育培训 的主要内容？A:发生事故时的紧急救护和自救知识 B:激光 保护技术C:防火防爆安全知识D:起重机械安全技术E:射频控制技术(20)安全培训教学活动所需的各种硬件条件包括等，都应确定好。A:试验设备B:教学场所C:教学设备D:运 输设备E:教室三、判断题(每小题0.5分，共10分。请将判 断结果填涂在答题卡相应的答案代号上。)(1)企业一旦发生重大伤亡事故，应及时赶赴事 故现场组织抢救，并及时将事故情况报告政府有 关部门。()(2)应该从亡羊补牢式的事后型安全管理模式， 转变到本质安全化的超前预防型的安全管理模 式。()(3)配电箱(屏)开关箱内开关的配线应整

20、齐， 接头无松脱，熔丝应按额定值选用。()(4)电工不是特种作业，具有高中学历的人应能 承担。()(5)根据事故心理学的研究，受到批评，心有余悸”是事故心理原因之一？(6)三同时”制度的实施要求从项目论证到设 计、施工、竣工验收都应按三同时的规定进行审 查验收。(7)粗枝大叶、得过且过、懈怠、消极、狂妄、 利己、自满、任性、优柔寡断等不良性格易于发 生事故。(8)安全教育培训教师必须是高校的老师，是注 册的安全工程师，有较高的敬业精神和职业道德 等。(9)工伤保险费由生产经营单位或雇主缴纳，职 工个人不缴纳任何费用。(10)职工与用人单位之间必须以书面形式签订 了劳动合同，才能认定职工与用人单位建立了劳 动关系。深圳市 年度第次安全主任(初级)任职资格 考试试题安全综合知识答案、单项选择题分数：1C分数：1D(3)分数:1D(4)分数：1C分数：1A(6)分数：1A(7)分数:1D(8)分数：1A(9)分数:1D(10)分数：