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文档简介

1、创作:欧阳学时间:2021.03. 03劳务合同书甲方(单位名称): 乙方(披聘者姓名):性别:出生年月:法定代表人(或主要负责人):身份证号码:户籍地址:地址:通信地址:联系电话:联系电话:因 乙方达到退休年龄, 经甲 乙双方在平等自愿、协商 一致、诚实信用的基础上,签订本劳务合同。_、聘用合同期限第一条 聘用 期限采取下列形式:1、本劳务合同期限自年月 日起,至年月 日止。2、试用期,从年月日起至年月日止,共个月。二. 工作内容和工作地点第二条方同意根据方需要;乙方从事甲方岗位(工 种)工作,并接受甲 方工作调配。第三条 乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作 数量,达到规定的标准,乙方应

2、遵守甲方的各项规章制 度。三. 工作时间和劳动保护第四条 乙方按照甲方的标准工作时间制度。第五条乙方在前款规定的工作时间外,经安排并经 申请程序批准后执行延长工作时间或安排休息日、法定节 個.日工作的,可庁己为加班加点工时。第六条工作时间乙方服从甲方统一安排和调配。第七条 甲方根据乙方岗位,按照国家和公司有关规 定提供必要的劳动防护。四. 劳动报酬. 社余保险和福利待遇第、条甲方按月以货币形式在次月 日前支付乙方当 月的劳动报酬,加班加点工资按照乙方月标准工资为计算 基数依法核算。原则上乙方不拜享有甲方劳动合同工的福 利待遇,因特殊情况的甲方可以参照甲方劳动合同工福利 待遇执行。第九条按照社会

3、保险政策对聘用已达退休年龄人员 的规定,原则上甲方不再为乙方参加社保和住房公积金。 对不能和政策不紹参保险种造成乙方患病或非因工负伤等 的一切不良后果,甲方不承担一切责任。第十条甲乙双方不存在劳动合同关系,仅是聘用和被 聘用的劳务关系,不存在经济补偿金和赔偿金。五. 聘用合同的履行与变JL»-1条甲乙双方应按照本合同约定,依法、全面 履行各自的义务。乙方在服务期间,接受甲方的岗位培 训,服从上级管理和安排,逋守甲方的各项规章制度和劳 动纪律,认真履行岗位职责,保质保量完成工作任务。第十二条 经甲乙双方协商一致,可以变更本合同约 定的内容,并以书面形式确定。第十三条 乙方不得以任何形式

4、向外界泄露甲 方的信 息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个 人行为而给甲方带来经济损失的, 乙方必须承担全部责 任。第十四条劳务合同期内,乙方要求辞职应提前 30日 以书面形式通如甲方。本合同订立时所依据的客观情况发 生重大变化致使本合同无法履行、乙方患病或非因工负伤 不能胜任工作、岗位减员等原因,甲方要求乙方离职应提 前10日以书面形式通知乙方。第十五条有下列情形之一,甲方可解除本劳务合同:1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度和规定的;2、乙方失职,给甲方利造成损失的;3、乙方不服从工作安排和不服从调配;4、不执行岗位职责、安全管理规定,造成质量和安 全防火责任事故者;5、隐瞒身

5、体健康情况并影响工作者;6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;7、甲方宣告解散的;8、甲方减员等其它情况。第十六条 本合同期满,甲乙双方劳务关系自行终 止;如需续订,应期满前一个月内双方协商同意。第十七条 双方约定(內容不得违反法律法规及相关 规定,可另加双方签名或盖章的附页):六、争议处理第十八条 聘用劳务合同依法订立, 即具有法律约束 力,双方应当全面履行,并严格依法执行劳务聘用合同的 变更、解除、终止、续订的规定。甲乙双方因履行本劳务 合同发生劳动争议,应及时协商解决;协商不能达成一致 的,可以在劳动争议发生之日 起十日 内向法院提起诉讼。七. 其它事项第十九条 本合同期内,乙方居住地址、联系电话及 通信地址等事项发生变化,应及时告知 甲方,否则由乙方 承担一切责任。第二十条本合同未尽事宜,双方协商解决。第二H条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章)

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