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文档简介
1、医院民主行风评议工作实施方案为认真贯彻落实省、市民主评议政风行风工作精神和20XX年Xx区卫生系统民主评议政风行风工作实施方案 的要求,推动全院“行风建设活动”深入开展,促进全院行 风建设工作再上一个新台阶,现结合我院实际,制订如下工 作方案。一、统一思想认识,广泛宣传动员。全区卫生系统民主评议政风行风工作是区委、区政府、 区卫生局和广大人民群众对医院干部职工整体素质的检验, 是对我们深入学习“三个代表”和实践科学发展观活动成果 的检验。我院将以“三个代表”重要思想为指导,以 卫生系统民主评议政风行风工作实施方案为指南,在全院 开展动员大会,认真学习、广泛宣传工作精神,进一步建立 健全教育、制
2、度,通过扎实有效地开展“十查十看十纠”活 动,推进全院行风建设健康、有序地开展。以人民群众满意 为标准,不断纠正医药购销和医疗服务中的不正之风,通过 查找问题,制定措施,强化管理与监督,使全院整体素质进 一步提高,服务意识进一步增强,工作机制和内外监督机制 进一步健全和完善,群众反映的热点、难点问题得到有效治 理,满意率进一步提升,以达到建立和谐医患关系的目标, 树立医院的良好形象。二、加强织组领导,明确目标任务。(一)成立领导小组。为使医德医风教育和行风建设工 作有切实的组织保障,医院成立了职业道德行风建设领导小 组,按“一岗双责”的要求,由院长安明任组长,办公室主 任王文燕、医务科主任杨莉
3、、护理部主任龙秀华任副组长, 具体分管,其他领导分工负责。根据“谁主管谁负责”的原 则实行分级管理,层层落实,确保职业道德、行风建设工作 正常有序地开展,并纳入医院综合目标管理。科室实行科主 任负责制,认真贯彻执行廉洁行医的有关规定;目标考核与 奖惩挂钩,医德医风问题采取一票否决制;对在优质医疗、 文明服务中涌现出的好人好事,医德医风高尚的医务人员和 综合满意度高的科室进行精神和物质奖励。确保目标明确, 责任到人,严格奖惩,使行风建设工作真正落到实处。(二)制定工作内容。为使医院行风建设工作有的放矢,取得实效,医院领导小组制定了行风建设具体工作内容:1、行政管理情况: 医院政令畅通; 医院行政
4、管理公平、公正、一视同仁;医院各项管理制度和措施落实、有效、到位;公正、公开。医院物资药品采购程序规范、公平、2、廉洁行医情况: 克服乱收费现象; 杜绝索、 拿、卡、要现象; 杜绝医疗活动中存在接受礼金、礼品 和请吃、请喝现象; 禁止存在开大处方、人情处方、搭车药、做人情检查和治疗现象;查处私自收取现金和立科室小金库现象; 杜绝药品和开单提成现象。3、 办事效率情况:落实首问、首办、首诊责任制;在规定时限内及时完成医疗文件的书写、记录工作; 办事优质、高效、医疗工作无差错;及时完成对病人的治疗和检查,缩短住院周期。4、诚信服务情况:就行风建设问题向社会公开承诺,并公布监督电话Xx-Xx ;向社
5、会公布有关收费标准,向住 院病人提供一日清单;确保投诉、举报渠道畅通,受理方式公开,自觉接受社会各界的监督;规范服务行为,确立服务标准; 杜绝工作推诿、扯皮现象;强化服务意识,杜绝顶、冷、硬等不良现象;建立院内外医德医风监督体系。三、制定工作措施,规范医疗行为。(一)加强医院管理,坚持合理诊疗。继续开展“医院 管理年”和“医疗安全、医患和谐”为主题的医疗质量管理 效益年活动,查找医疗安全隐患和薄弱环节,确保医疗质量 和医疗安全;全面推行医院院务公开制度,拓宽院务公开范 围;进一步规范科室收支管理,对于开单提成、收受回扣、 红包等行为要坚决制止,对于医生收受回扣造成严重后果来 源于贵 州学 习网
6、等恶劣情节的,依法规追究责任;各科室要切实提高认识, 严格规范诊疗行为,坚持因病施治、 合理检查、合理用药、合理用材,切实减轻患者就医负担; 严禁科室内部工作人员和科室之间出现不团结现象;要坚持“以病人为中心”,提高服务意识,改善服务态度,转变服 务作风,注重诚信服务,促进医患沟通,构建和谐的医患关 系。(二)加强教育,进一步提高服务意识和业务水平。 坚持正面教育为主的方针,抓好以领导为对象的表率教育; 以中层干部为对象的骨干教育;以问题易发科室、人员为对 象的重点教育;广泛开展各种职业理想、职业规范、职业技 术为主要内容的职业道德教育。提高队伍的整体素质和业务 水平,使全体医护人员切实树立宗
7、旨意识和奉献意识。自觉 做到以病人为中心,全心全意为人民服务。(三)改进工作作风,规范医疗行为。要强化大局意识、 创新意识和服务意识, 坚持求真务实、开拓创新、依法办事, 做到克服推诿扯皮、散漫拖拉作风,切实把服务摆在第一位, 真正做到为群众热情服务,尽心竭力解难事,诚心诚意办实事,坚决杜绝生、冷、硬、推、拖等现象的发生。积极营造 一种和谐的诊疗气氛,让患者来院体会到家的感觉,以此不 断推动我院行风建设的实施。(四)完善制度,进一步规范行业行为。几年来,我院 在行风建设方面出台了一系列规章制度,有力地促进了行风 建设。今年要在制度创新的基础上进一步完善长效管理机制 和监督机制,切实将首诊负责制度、医患沟通制度等作为推 进行风建设的有效手段, 并抓出新成效;要强化岗位责任制, 各科室要结合本部门岗位分工,明确各岗位工作职责和岗位 过错责任处罚措施,要让每个岗位的工作人员都能认真负责 上岗,兢兢业业工作,不断提高工作效率和服务水平。(五)实行招标采购,降低医药费用。我院将继续参加 市区各级药品和医用耗材招标采购,通过招标,确保患者用 上质优、价廉、安全、有效的药品
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