副职竞聘报告

1、副职竞聘报告各位领导及同志们：大家好，我竞聘的是副职岗位。我出生于#年,是参加竞聘的同事里年龄最小的，站在这里面对我的前辈们， 我感到惶恐， 惶恐自己还有很多需要向他们学习的地方，但我又很自豪，自豪凭借自己的努力和勤奋， 我也可以站在这个庄严的演讲台上，实现自己的理想。#年#月大学毕业后经省公务员招考，我进入地 税系统工作。被分配到县局计会股，具体负责计会和信息化工作。 三年以来，我还先后在票证岗、出纳岗、重点税源岗、计会统计 岗工作过，在这短暂而又宝贵的 #年中，我从一名青涩的大学生 成长为一名合格的税务干部， 从一个什么都不懂的地税战线新兵 成长成一个技能突出、素质过硬的工作“实干家”。泰

2、戈尔有句话：“天空中没有鸟的痕迹，但我已飞过。”而我想说：“天空中没有鸟的痕迹，但我正在飞翔”。回顾今年的工作，主要有以下几点：一、加强学习，掌握政策，不断提高自己的政治觉悟，增强 工作主动性。当前已进入科学信息时代， 科学发展突飞猛进，社会进步日 新月异，要想跟上时代的步伐，只有加强学习。一年来，自己首 先参加了“保持党员先进性教育活动”，对江泽民同志的“三个代表”的重要思想有了更深的认识， 从而增强了自己的党性观念 和做好本职工作的自觉性， 增强了为人民服务的意识。 其次是学 习了党的“十六届五中全会” 精神，明确了我党对于国民经济和 社会发展的远景目标及规划， 增强了自己立足岗位、 开拓

3、进取的 信心和责任。再次是比较系统地学习了房地产管理方面的政策法 规，认识了一些科学管理的理论和概念，开阔了自己的眼界，提高了自己在经营决策中，理性思考和理性创新，用“经济方法， 管理经济”的实际能力。还有就是学习了上级的各项制度规定和党风廉政建设责任制，进一步增强了自己的政策观念和廉洁 自律意识，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己带头不做，无论是在工作还是在日常生活中都能严格要求自己， 从不搞以权谋私，在日常工作中维护自己在群众中的党员干部形 象。二、联系实际，开展工作。根据南城片的工作量， 组织科、组长了解情况，分析南城的 任务和地域分布，做到心中有数，使任务量化、细化，分组分

4、片， 落实到人头，做到人人有压力、个个有动力，争着干工作的局面。三、加强队伍管理工作，努力塑造新的骨干形象。为更好地发挥党员的先锋模范作用，我把充分发挥党员和科 组长的模范带头作用当作基层建设的一项重要工作来抓。在人员 的安排上，让年青的党员同志和积极分子挑担子。 如让伙* *担任科组长。还采取新老搭配， 以老同志代新同志， 给新 同志创造学习业务的机会， 形成了新同志尊重老同志， 老同志爱 护新同志，人人讲工作、讲团结的和谐氛围。四、解决工作和学习矛盾。因我单位是自收自支单位， 我做为一个副所长，以前认为抓 业务、完任务是主要的，因为涉及到每个员工的工资。通过先进性教育，我提高了认识，提升了

5、觉悟。只有政治学习跟上了，指 导思想明确了，学习和工作的矛盾也就好解决了。能自觉主动的抽时间学习，提高了自己的思想觉悟，也就增强了工作的动力， 使干起工作来更有劲头、目标更明确。五、存在的问题和今后努力方向回顾过去的工作，在开拓创新，对外协调方面还做的不够，在今后的工作中，我要努力做到以下三点：1、勇于创新，不断进取。使工作更进一步。2、努力学习，提高综合素质，提高自身能力。3、严格要求，廉洁自律，塑造交易所形象，当好反腐倡廉 带头人。如果说这次我能有幸竞聘成功， 那么我将为自己准备两支 笔。一支笔写快乐，一支笔记烦恼。我期盼快乐，但不害怕烦恼，因为战胜烦恼才能孕育新的快乐。一支笔写成功，一支笔记失败。 我渴望成功，因为成功是对自己能力的最好证明。但我也知