人力资源规划知识点总结(二级)_图文.

1、幣学*也。尔it卜0妆略4：文力-Q力”反厲心 0/力4UK0优铃御用和”HCMMWMAKfMrth卜甘1*检h IRBUAW的仲员HlkliiW4lrlWfet!n M4irjfFcWffll上首筑iliHl向卜的折?棗守. 抡勵亠保it上豊鞅H询女It人力良实林If t灿削创人占赛載號的计他城吗人力狀耶话理伯1金金*姐饮结恂SAW讥?CRXIOTIXh乩略讣HhM jfl，、，二广：、八,i.(汀-& 复事与企立塔分吏WAi崎!tw式)i 2.aavwiti9Vi rein.绘们收4战咯期内脑剧變达刘的片靜状况甸拎金&略&点的范we水 和,s毀嵋卞迟尽空，虹*1利，

2、比金址从的池 W*乂倉vdxift編wttuiHflaAto&r丄枚人鸽族从MMMNtCK.K中VI. lOKi力.中個KMftS人力費乩咯命内,仪甜m尬绻餐做晒计第8 MEITgr於根代代廣d艮幷也略IT歼at ryMMhAi个人h tt*ihfhlQ!坊枕中小心W交糸乃亍软祈钓血？化：弓 E.内用书“竝勺比：氏廉的散斛鱼化11织川U HWWMHhiYMHHIWWSMOSWfSn人力OWKM57T的幺化.CURHIHr個人冊*侨金她命伙仆敢说仟公吒农价力饭公山XWlifrMWttiilM4訂4金卄期度的转“览仏人口0和从人Hd”(Q4UU人相山八就打” 全0l4dB4h世山金佥丈妁土

3、“3imLIIBaBIIHIHIBHBIIIIiailBBtytXK：V.IXS：friSO了的内容QgpKllt*tttew一伽1*、-：V A l-r.l g杠于X h “F、. Vi K：|( g n . I-I 1 勺时 r j. ,4 SKr.i- j/:r|ull !*ft n 儿 M r !Mi:瞅町扎力 * ur : KM B U h iff fth 力直NIH.*EJMk”衣显票 ZAU皇 ft 附丛比規+汕上.1 也 強灿韭 11 卉锄启臥霽訓龄 t -林讯的理倉世真蹲卉 a. ft 世 上艸*山的址*Gff 为，It峑宰地卓 WAJLNnmtei1 Hl!T ! v+.j

4、,. !* ?T ki( Atl 1. LJ A-：l|ft :. Ji TiJ.：/ *1 1 据站 RVMrt -H -?| i. 4 層井即狀！出：人屮用 悅L1*冶勺冷 n .1 罠世也乂比匕.1 匕JUWO!祇金仕扎力畳 1 豐*1 的卄斗陆计址忆；ltfl|1JHr Wf*k 专性”r! i , ft旳心 r-fci-nUiifla ittJAhrttMftA./114111*1 IhifAMIIftilMEWt XttJk ttt 升得”的 LT诃弋总怙kAkK-f MV.i;m：、r :p、-i L rkj AitoMK*1W：L :rJJAII.iJt tf.-t，.-L.

5、. .%；冲-1.Lr：ii.：-1._.v UiK-ilEft fttHIEI 的k 町樹皿卞左城 ir苹以医虹JE杠&厲 w 吐阴 J:IIi-r FfJtf：a fj也；.*!，-Jt K. -1 HUS.耳电*丄那 L 外 Hr、* 初进宀一，凹 L.甘円小 丄化”*-.：2 叮：.和“.：Li t JiW-JZ；、it *f1 詁.Lfi 曲韭计 am*卜丄前 * *sI*i 議讣 dcutrvTbtiH r n .jfihA巴心妁卅炖 i n w.；.*.：i. .-j -. . .- !：； .i * . . r ?t! - . t-. .!r-fr T.非甘折斗I rr

6、nfiii -0 4 HU IftAftil ftl許戎贰神电 fi.41ILf*-tftm j *.，-.:;IJ：n1I Il .LXILI：沖 F-，a iii*li 俨代NLd . i -h . ri；I帛;丈和* .柑僭 ” 內 II.- .1h Hl I ， r I；“：* %，、fjn；1：.，* rl取：|、一：怔卜&*：,炉百吐批如故艸小 .-、J；-,-：一：丄L 一一 一：:三：一 匚：.:. - ： I：.丄！一 一 ：.f * - f- 1，；i 话沪划* 2. U 挖十 HF，| 約一人丹撐&办恰苦冷毎曲 n 气丄笛鼎*知代上 ， I I沁 wA)

7、)*MRK*A.ZrttAM*榊佔罔& *kjr ie j it ri : . tn t列忡卜际-丹眄蛊诫*嵐敬卜俺孔播U 粒却通*的劈*叫 t|人打賢 柿*IH 山衣r*MI*AAn*ibWtMUit4 tliA恻擅诡水屯掃人巾廉件憚述烈屮.业卡找白耳幌人良於椒.*征命相禎帥离&骑冉制峑为啪 I 专寓祈丘I FI 出 怛砒 h殆負刊生* 初 1 H 屯 H * 枷冲 9昭卜A 沟普鼻闻啊欢厲 A. h 札住罐* 4*t怙席出汕核算方法算方法fftMA* A “硏海也甘霞 4 蝌 kW WWtftA占凯；-当*埶特*出._*耶 t址 h*审諄韭善旧斗附費斗_电也 q.t- ?

8、“ - .乂段人上 1 連扛去冷.囲卢打戏卄，：1 卩斌目：14 弘亠-申曲卫”1 t+.：观叽人力资源成木核算方法、八讥舛，加沟1爲V核算方法录川和安艸成木： 紆过招聘和选拔后把丫 用人力资淤开发成木是指企q k为使获得的人力资源的业务水平包括:专业定向成木、在职培训成木、脱产人力资源垂宜成本的孩克方法扶得成木、开发成木、离职成木离职成木离职补偿费用、离职管理费川.空职成木（ 矢不能完成某项1作或任务而引起的 屮人力资源成木核环序学握现冇人力资源的原始材料：对现有人力资源分类汇总：制定人力资源标准成木：人力资源成木核算的具体形式人力资源时间成木孩席：人力资源投资汇总分析：人力资源流动核乳分析

9、：人力资源人力资源成本核算方法、八讥你肋人沟1爲V录用和安艸成木： 紆过川聘和选拔后把丫 用人力资源开发成本是指企业为使获得的人力资源的业务水VY包括:甘业定向成木、在职培训成木、脱产人力资iS重置成本获得成木、开发成木、 离职成木的核算方法离职成木离职补偿费用、 离职管理费用、 空职成木 （ 缺.不能完成某项1作或任务而引起的 呻人力资源成木核克程序宇握现冇人力资源的原始材料：对现仔人力资源分类汇总：制定人力资源标准成木：人力资源成木核算方法、八讥舛网畑“y核算方法录用和安置成木:经过招聘和选拔后.把彳 出人力资液开发成木是指企业为便获得的人力资源的业务水平召包括:专业定向成也右职培训成木.啣人力资iS SKA*获得成札开发成木、离职成木的核算方法离职成本离职补偿费用、 离