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文档简介

1、精品文档合同书甲方（用人单位）：名称：乙方（劳动者）：姓名：联系电话：联系电话：根据中华人民共和国劳动法 、中华人民共和国劳动合同法和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚 实信用的原则订立本合同。一、劳动合同期限（一）合同期双方同意按以下第 1 种方式确定本合同期限：1、固定期限：从 年 月 日起 年月 日止（二）试用期1、试用期从 年月日起 年月日。（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳 动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固 定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 ）二、劳动报酬（一）甲、乙双方根据

2、本单位依法制订的工资分配制度，约定乙方正常工作时间的工资为 元/月。乙方试用期工资为 元/月。三、违反本合同的责任（一）甲方有以下情况之一的，应承担违约责任：1、 ；_四、调解与仲裁精品文档双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向甲方劳动争议调解机构申请调解；调解无效，可在法定仲裁时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁 委员会申请仲裁。对仲裁决不服的，可在法定期限内向人民法院提起诉讼。五、服务期与竞业限制（一）如甲方为乙方提供专项培训：对其进行专业技术培训，对所产 生的费用，双方作如下约定： （二）其他约定：乙方带薪培训后外派到其他地

3、方工作，如因个人原 因在入职三个月内离职的，公司将扣回返旅差费。（三）本合同自签署之日起，乙方承诺遵守劳动法 反不正当竞争 法民法、刑法等法律规定，保守公司经营的一切商业秘密，并承担由于 侵犯商业秘密而造成的以下后果：1、乙方违反保密事项和竞业限制，未造成甲方经济损失，甲方可要求 乙方支付 万元违约金，并有权将调整工作岗位或立即解除与乙方的劳动合同；2、乙方违反保密事项和竞业限制，造成甲方经济损失的，乙方应当向 甲方支付等值于甲方经济损失五倍的违约金；无论违约金给付与否，甲方 均有权不经预告立即解除与乙方的劳动合同，并追加经济损失赔偿，构成 犯罪的，依法追究乙方刑事责任。九、其他 （一）本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期精品文档内，如本合同

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