企业励志名言大全

1、企业励志名言大全1。企业的执行力靠的就是纪律。一一卢正昕2。企业未来的竞争，就是细节的竞争。一一布鲁诺蒂茨3。管理者的最基本能力：有效沟通。一一威尔德4。创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。一一安迪格罗夫5。管理就是做好无数小的细节工作。一一林正大6。授权并信任才是有效的授权之道。一一柯维7。让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。一一姜汝祥8。多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。一一李艾柯卡9。速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。 杰克韦尔奇10、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。藤田田11。多想一下竞争对手。比尔盖茨12。管理就是把复杂的问题简

2、单化，混乱的事情规划化。一一杰克韦尔奇13。质量是维护顾客忠诚的最好保证。一一杰克韦尔奇14、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执 行力更好。一一孙正义15。经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。一一 王永庆16、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。 王安博士17、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。 杨元庆18。大成功靠团队，小成功靠个人。一一比尔盖茨19、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。行一彼得杜拉克20。沟通是管理的浓缩。一一山姆沃尔顿21、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在。一菲利普克劳

3、斯比22、一个成功的决策，等于90%勺信息加上10%的直觉。沃 尔森23。企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。一一日本经营之神松下幸之助24。不只奖励成功，而且奖励失败。一一杰克韦尔奇25。质量等于利润。一一汤姆彼得斯26。管理就是沟通、沟通再沟通。一一杰克韦尔奇27。管得少，就是管得好。一一杰克韦尔奇28。顾客是重要的创新来源。一一汤姆彼得斯29。不放过任何细节。一一松下幸之助30。一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。一一菲米尼31。成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。一一彼特史坦普32。创新是做大公司的惟一之路。一一杰弗里33。管理就是决策。一一赫伯特西蒙3

4、4。魔鬼存在于细节之中。一一密斯凡德罗35、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。一一玛丽凯36。在企业内部，只有成本。一一彼得杜拉克37。合作是一切团队繁荣的根本。一一大卫史提尔38、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。艾森哈特39。造人先于造物。一一松下幸之助40。在没出现不同意见之前，不做出任何决策。一一艾尔弗雷德斯隆41。企业最大的资产是人。一一松下幸之助42。危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。一一格雷格布伦 尼曼43。无法评估，就无法管理。一一琼玛格丽塔44。将合适的人请上车，不合适的人请下车。一一詹姆斯柯林斯45。创新就是创造一种资源。一一彼得杜拉克46。把你的竞争对手视

5、为对手而非敌人，将会更有益。一一罗莎 贝斯莫斯坎特47。差错发生在细节，成功取决于系统。比尔马瑞特48。正确的决策来自众人的智慧。一一戴伊49、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。-一詹姆斯莫尔斯50。企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。一一松下幸之助51。为顾客节省每一分钱。一一山姆沃尔顿52、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。一一旦恩皮阿特53。信任固然好，监控更重要。一一列宁54、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的 大赢家。一一柳传志55。你不能衡量它，就不能管理它。一一彼得杜拉克56。用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。一一松下幸之

6、助57。预防是解决危机的最好方法。一一迈克尔里杰斯特58。战略越精炼，就越容易被彻底地执行。一一约翰里德59、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。一一托 马斯沃森60、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。一一沃 伦贝尼斯61、21世纪，没有危机感是最大的危机。一一理查德帕斯卡62。奖励什么，就会得到什么。一一米契尔拉伯福63、如果强调什么，你就检查什么；你不检查，就等于不重视。郭士纳64、把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不 平凡。一一张瑞敏65、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。胡伯林66、对产品质量来说，不是100分就是0分。一一松下

7、幸之助67。管理是一种严肃的爱。一一西洛斯梅考克68。新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。 钱伯 斯69、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能 力。德格70、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。 分一张瑞敏71。卓有成效的管理者善于用人之长。一一彼得杜拉克72。决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。一一李艾柯73。管理层次越少越好。一一本比德维尔74、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。一一汪 中求75、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。一一约瑟 夫朱兰博士76、微软离破产永远只有18个月。比尔盖茨77、企业的成功靠团队，而不

8、是靠个人。一一罗伯特凯利78。产品质量是生产出来的，不是检验出来的。一一威廉戴明 博士79、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。一一西奥多莱维特80、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。一一松下幸之助81、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做， 就要放弃，这是一个必要条件。一一柳传志82、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成 一家无足轻重的公司。一一比尔盖茨83、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才， 尤其是需要聪明的人才。一一比尔盖茨84、我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表 面文章、投机取巧的人。一一米契尔拉伯福85、千方百计请一个高招的专家医生， 还不如请一个随叫随到且 价格便宜的江湖郎中。一一詹姆斯柯林斯86、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。林正大87、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔 的也需要队友来一起打比赛。一一查尔斯李88、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和 平占领市场最有效的武器。一一约