下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、仅供参考【整理】新生篮球比赛活动策划书一活动目的及意义:为了让学生的课余生活变得丰富多彩, 也为 了让学生树立团结的意识,更为了提高我们的综合素质,培养积极向 上的进取精神,培养同学们的顽强奋斗、勇于拼搏的优良品质,并推 动校园篮球运动的发展,致力于打造成一个真正属于信息所有热爱篮 球,钟情篮球的学生的节日,一个互相交流,互相学习的平台。我们决 定策划本次机械学院内部的五人制篮球赛。我们将本着“友谊第一, 比赛第二”的原则,以促进部门间各成员以及新老成员间的交流和沟 通为根本出发点,让本次活动顺利进行。二工作组别及人员需要:1. 宣传组:组长:金川负责人工作任务:活动前期的活动宣传2. 编排组
2、:组长:工作任务:赛前抽签,参赛顺序及比赛时间编排4. 裁判组:组长:总裁判长工作任务:裁决比赛、维持比赛的公平性5. 应急组:组长:工作任务:应对紧急突发事件。三活动介绍:活动时间: * 年* 月日-* 年* 月日周一至周五每天中午 12.3 01.30活动地点:内蒙古工业大学金川校区篮球场活动具体形式:(1) 队伍细则:以 班级 为单位每班派出十名队员 (5 名出场队员, 5 名替补队员 ) 参加比赛。(2) 裁判细则:每场比赛 2 名裁判 ( 裁判由 09 各班出) 同时比赛的 班级安排人员计时计分。(3) 小组赛分组细则:共 15 支队伍抽签进行单场淘汰赛 ( 一支队 伍轮空 ) ,第
3、二轮同样以抽签的方式进行单场淘汰赛,第三轮四强进 行循环赛。(4) 规则细则:1. 比赛的开始:时间共五十分钟,比赛时间为 2 节,每节 25分 钟; 第一节比赛开始十分钟前,各队队员需要在记录台进行签到。在 第一节结束,中间休息 10 分钟。2. 比赛的结束:比赛在裁判发出比赛结束终了信号时结束 ; 在比 赛时间即将终了前的投篮,如在信号发出前球已在空中,投中有效。3. 比赛应从裁判员在对手中间抛球,以中圈跳球开始 ; 出现加时 赛的情况,同样执行跳球程序 ; 半场后交换场地进行比赛。4. 决胜期:下半场比赛结束,如两队得分相同,则进行一次或多 次的五分钟加时赛 ; 每次加时赛前有两分钟的休
4、息时间5. 犯规:球员与对手身体结束或违反运动道德的违规, 即为犯规 ; 犯规等级在球员 个人 名下,单场个人犯规达到五次自动离场。6. 弃权:比赛开始时,一方队员不足五人时,球赛不得开始。在 比赛时间十五分钟后,依然不足五人时,则由裁判令该队弃权,由对 方球队获胜 ; 一方球队由各种原因提出弃权时, 则判定对方球队获胜。8. 每队在每节内可以请求 2 次暂停,规定时间内未使用暂停不得 保留至下半场或加时赛 ; 加时赛各队均有一次暂停。9. 替补:替补球员入场前, 应向记录员 报告替补球员方可上。 ( 具 体详见规则表 ) 四活动举办方及参与者:举办方:内蒙古工业大学机械学院 团委学生会体育 部参与者:机械学院 09 级新生六注意事项:1. 安全第一,活动中避免发生任何事故 !2. 友谊第一,比赛第二,比赛中杜绝打架等事故 !一旦出现,院 将严肃处理3. 赛程如果由于天气或其他原因导致比赛无法按 计划进行时,组 织者会及时做出应对方法并通知参赛队伍 !
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 村内房子买卖合同范本
- 上白石水利枢纽工程建设项目可行性研究报告
- 一附属医院高新分院投资建设项目可行性研究报告
- 2026年四川省成都市实验小学六年级数学第2单元测试卷及答案
- 2026重型工业机器人行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 2026中国智能浴帘行业市场现状需求增长及投资规划研究报告
- 2026 年国投交通基建板块综合素养招聘试卷 招录 54 人
- 2026 年贵阳城市发展贵阳云岩国企综合素质笔试试卷 招录 37 人
- 2026 年广安区国企紧缺高层次人才引进综合素养试卷 招录 37 人
- 辽宁鞍山市立山区2025-2026学年九年级下学期5月期中化学试题(含答案)
- 2026重庆三峡融资担保集团股份有限公司社会招聘16人笔试参考题库及答案详解
- 2026秋新教材外研版六年级上册英语Unit 3 Wonderful nature课文精讲精练(含答案)
- 吉利汽车GEELY+品牌VI手册 Geely Auto Communication Guidelines (New Energy 2025)
- 离子束抛光控制算法:原理、应用与优化策略
- 化工园区多米诺效应分析
- 35KV变电站施工方案
- 2024年山东大学校长开学讲话稿8000字
- (2025)医院招聘护士考试题库(附参考答案)
- (高清版)DB34∕T 4996-2025 公路改(扩)建施工安全风险评估指南
- 积极心理品质量表VIA
- 英大泰和财产保险股份有限公司雇主责任保险条款(2022版)
评论
0/150
提交评论