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文档简介
1、有关进一步加强疫情防控期间人员管理通知(改2)(1)关于进一步加强疫情期间人员外出管理的通知各部门:随着疫情防控形势的不断变化,结合疫情防控领导小组近期下发的关于进一步加强疫情防控期间外来人员及人员外出管理等事宜的通知(附件1)及关于进一步加强疫情防控期间人员及外出管理的通知(附件2)精神,现就进一步加强疫情防控期间公司员工外出管理通知如下:一、进一步加强“工作时间内人员临时离开工作区域的管控”1、针对各部门员工在工作时间内需要临时离开工作区域,外出办理业务的情况,请各部门按照附件3填写疫情防控期间工作时间内员工外出登记表,由本部门部长批准后,人员可以外出。2、针对各部门部长在工作时间内需要临
2、时离开工作区域,外出办理业务的情况,请各部门部长以电话、微信等形式向公司领导请示,得到批准并自行按照附件4填写疫情防控期间工作时间内部长外出登记表后,可以外出。3、请各部门每月2日前将上月的疫情防控期间工作时间内员工外出登记表和疫情防控期间工作时间内部长外出登记表复印件交综合部备案,原件留各部门备查。二、再次强调,各部门务必按照我所近期发布的关于加强疫情防控期间外来人员及人员外出管理等事宜的相关通知要求,认真做好外来人员管控、外出人员审批、员工“8小时以外管理”等工作各部门要认真落实防疫措施,持续开展员工防疫教育,提高员工自我防护意识,做好个人防疫。同时,各部门要严格执行我所近期发布的关于进一
3、步加强疫情防控期间外来人员及人员外出管理等事宜的通知、关于进一步加强疫情防控期间人员及外出管理的通知的相关规定,员工外出需要办理审批的,务必按规定办理协同办公所及集团后勤保卫类疫情防控期间人员外出审批表工作流程,流程未批准(或未审批结束)的不得擅自外出。附件:1.所发关于进一步加强疫情防控期间外来人员及人员外出管理等事宜的通知2.所发关于进一步加强疫情防控期间人员及外出管理的通知3.疫情防控期间工作时间内员工外出登记表4.疫情防控期间工作时间内部长外出登记表发展有限公司2021年3月31日附件1关于进一步加强疫情防控期间外来人员及人员外出管理等事宜的通知各单位、各部门:随着疫情防控形势的不断变
4、化,按照我所疫情防控领导小组第四次会议要求,疫情防控领导小组办公室近期对各产业园区疫情防控情况进行了检查,总体上各单位认真落实所疫情防控各项要求,坚持严格管理。但在检查中也发现一些问题,个别单位对施工人员管理不严,还有的单位认为部分省市疫情防控等级调低并逐步放开管控,存在麻痹大意思想,出现管理松懈。现就关于进一步加强疫情防控期间相关要求通知如下:一、夯实责任,加强外来施工人员管理随着复工复产工作的持续推进,外来施工人员逐步增多,为加强疫情期间外来人员管控,同时为方便园区管理,针对外来施工人员管理,专门制定如下要求:1、对外来施工人员可按项目进行集中审批,申请单位需明确施工开始及预计完成时间,同
5、时将需要进入施工的人员及健康证明(或健康码)以附件形式上传,疫情防控领导小组办公室依据施工周期确定审批出入期限,保卫人员根据及施工周期每天对项目进行人员核对和进行测温等防疫管控,并做好出入记录。施工期间,如有人员或施工周期变更需重新审批,否则保卫人员不予放行。2、外来施工人员进出园区时间与所内职工错时,在员工上班时间过后才能进入园区。外来施工人员早上进入园区时间为8:10至8:30,集中离开时间为17:00至17:20,原则上其他时间不允许进出,如有连续施工等特殊事项需单独提交审批,保卫人员严格按照审批核对人员出入时间。3、开发区一期外来施工人员统一从西门出入,其他园区如施工人员较多,也可指定
6、施工人员进出专用通道。各单位要进一步严格外来人员审批,对外来人员的健康情况及防疫措施进行核实,严格头管理。保卫人员要严格执行审批放行制度,外来人员登记时要与审批单逐一对应。市人员必须出示洛康码,其他人员须出示当地防疫部门出具的健康证明。二、建立人员外出审批程序为规范我所外出审批,后勤保卫处结合现阶段疫情防控实际,就外出人员审批制订了疫情防控期间人员外出审批表,分类分级管控建立了外出审批流程,具体要求如下:1、外出目的地为市的,由各单位主管领导审批。2、外出目的地为市以外,各单位提出外出线路及人员外出防疫措施,各单位领导同意后,根据外出业务类型由业务主管职能部门审核外出必要性,疫情防控领导小组办
7、公室审批,乘坐公共交通工具的还需经疫情防控领导小组办公室主任审批。外出作业同时继续执行外出作业审批制度。3、各单位要加强员工外出管理,人员外出必须经过审批。人员外出前检查自身健康,确保无患病风险,外出省外的出行路线和时间需在居住地社区进行报备,提前了解沿途地方和目的地防疫相关规定,做好路线及住宿规划。同时外出期间要严格佩戴口罩,避免出入人流量大的场所,做好并落实外出期间的防疫措施。三、严格执行境外输入性疫情防控要求随着当前境外疫情加速扩散蔓延和境外输入病例的持续增加,各单位要进一步告知员工严格执行我所关于加强境外输入性疫情防控的各项要求,对境外返回或有接触史严格排查。如有境外员工或家属拟返回需
8、提前向所疫情防控领导小组办公室报告,并在每日防疫统计中按特殊情况进行报告,还必须按要求向居住地社区进行报备,严格按照地方政府要求做好集中医学观察或隔离等各项措施。有境外员工或家属返回后按政府要求隔离期间,每天需报告身体健康状况。如发现隐瞒不报者,将严肃处理。再次强调,各单位要加强“8小时之外”管理,通过宣传引导员工减少聚餐,尽量避免乘坐公共交通工具,注重个人身体健康。虽然部分省市疫情防控等级调低并逐步放开管控,但疫情防范工作不能松懈,各单位要坚决克服麻痹思想和侥幸心理,坚持对疫情警惕性不降低、防控要求不降低,进一步加强疫情防控工作。特此通知。附件:疫情防控期间人员外出审批表疫情防控领导小组办公
9、室 2021年3月26日疫情防控期间人员外出审批表申请单位:附件2关于进一步加强疫情防控期间人员及外出管理的通知各单位、各部门:当前新冠肺炎疫情在国内得到了全面控制,但是一方面境外输入防控形势严峻,另一方面不同地区出现偶发确诊病例,使疫情防控出现了不确定因素。为进一步加强我所疫情防控工作,结合近期疫情发展形势,并依据河南省相关防疫要求,对我所疫情防控相关要求通知如下:一、进一步加强“8小时以外管理”各单位要继续严格执行防疫措施,不可麻痹松懈。加大对本单位员工防疫教育力度,疫情防控是每个公民的责任,自我防护意识“不降级”,做好个人防疫也是对自己、对家人、对同事负责。为此,对员工“8小时以外管理”
10、要求如下:1、做好上下班途中的防护。员工上下班可步行、骑行、员工间或乘坐班车上下班,尽量不坐公共交通工具,必须要坐的,必须全程佩戴口罩,下车后及时对手部和衣物进行消毒。2、提倡“不扎堆”,与人保持社交距离,坚持单位、家庭“两点一线”的生活模式,避免去人员聚集的场所。员工下班后及节假日不聚餐、不串门,尽量减少和避免出入公共场所如超市、火车站、商场、酒店、电影院等人员密集场所。3、配合政府、单位做好疫情防控措施。积极响应政府部门和单位要求,协助、配合、服从有关部门组织开展的防控工作,做好自我防护,配合每日体温监测,按照单位要求及时报送有关信息。二、落实人员外出管理,开展外出报告各单位要加强员工外出
11、管理,因公外出的,必须按流程审批;员工节假日和周末因私外出的,各单位负责审批,外出返回后员工必须向社区报告。员工及家属有乘坐公共交通工具到市(含各县区)以外情况的需统计报告,防疫统计报表中增加附表四疫情防控期间人员外出报告表,同时员工返回后必须隔离14天,家属执行社区防疫措施要求。因公出差乘坐公共交通工具按要求隔离的人员,按照正常上班考勤。清明假期将至,希望各单位做好员工外出管理,原则上建议不外出,如需要外出的,按照以上要求执行,乘坐公共交通工具的,返回后严格执行隔离制度。三、进一步严格落实境外人员返回报告各单位有入境计划的员工或家属,须提前48小时向所疫情防控领导小组办公室、所在社区或当地疫情防控部门报备入境人员抵达航班、时间、口岸等相关信息,并及时在每日防疫报表内进行填报。特此通知。附件:疫情防控期间人员外出报告表疫情防控领
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