仓库管理员薪资及岗位职责_第1页
仓库管理员薪资及岗位职责_第2页
仓库管理员薪资及岗位职责_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、仓库管理员岗位职责说明书岗位名称：仓库管理员直接上级：总经理直接下级：无本职工作：负责公司仓库的陈列管理及及物料进出库，对仓库物料安全负责直接责任：1 1 遵守公司各项管理制度及工作流程2 2、服从公司工作分配及临时任务安排3 3、负责仓库及办公区域的卫生清理4 4、负责仓库物品的陈列摆放5 5、负责仓库物品的安全保管6 6、负责配合财务部门对仓库物品的盘点7 7、负责向财务部门及总经办提供物品清单及说明8 8、负责采购物品的入库清点及登记，并拒收不符合公司标准的物品9 9、负责对公司仓库物品建立台账及电子档案1010、负责凭派工单对物料进行出库放料1111、负责配合财务部门对公司固定资产进行

2、盘点1212、负责精品超市货区的日盘点1313、负责入库商品的编码及粘贴1414、负责依据公司疋价标准对入库商品进行疋价1515、负责仓库货架的编号整理1616、负责仓库安全隐患的排查1717、负责对新近员工的传帮带1818、负责对公司文化及价值观的传播1919、负责营业时间内对岗位的坚守，绝不空岗2020、定期向总经理述职2121、对本部门的文件资料保管和定期归档主要权利管辖范围1 1、对不符合入库标准的货物有拒收权2 2、对不符合流程的出库申请有拒出权3 3、对货架陈列有建议权4 4、对公司政策有建议权5 5、对仓库管理有建议权6 6、对出库货物去向有知情权7 7、对公司固定资产去向的知情

3、权1 1、 公司仓库2 2、精品超市商品盘点3 3、办公场所及卫生责任区4 4、办公用具及设备设施岗位名称：B 级仓库管理员薪资结构：底薪+绩效工资+行政激励底薪 1800 元每月两天公休，计算公式为：底薪/工资天数 x 考勤天数绩效工资 500 元计算方式：500 元 x 绩效考核得分行政激励：不定行政激励分为正激励与负激励正负激励由直接领导提出申请，经总经理审批后计入工资考核项：1、考勤 2、出入库 3、商品盘点 4、陈列 5、流程、6、日常行为 范本：小明 4 月份出勤 30 天，绩效得分 100 分，因表现优秀获得 200 元行 政正激励，小明应得工资为：（1800/28）x30+500+200=2629 元仓库管理员绩效得分 80 分及以下按照 B 级薪资标准岗位名称：A 级仓库管理员薪资结构：底薪+绩效工资+行政激励底薪 2500 元每月两天公休，计算公式为：底薪/工资天数 x 考勤天数绩效工资 500 元计算方式：500 元 x 绩效考核得分行政激励：不定行政激励分为正激励与负激励正负激励由直接领导提出申请，经总经理审批后计入工资考核项：2、考勤 2、出入库 3、商品盘点 4、陈列 5、流程、6、日常行为 范本：小明 4 月份出勤 30 天，绩效得分 100 分，因表现优秀获得 200 元行 政正激励，

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论