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文档简介

1、白领薪资报告 最新的在线调查显示， 中国白领们每月薪金已接近 3000 元， 但仍然有一半的人表示“不满意” 。白领们有 78的人为提 高薪酬而换工作。 一、整体薪金水平 整体来看，此次调查 的年薪平均水平为 34，713 元，中国大陆的平均薪金水平为 34，607 元。 二、薪金变动 对比前后职位薪金， 调查发现， 虽然 78的人通过换工作实现了薪金的提高，但也有22的人职务更换并不是出于提高收入的目的。 三、薪金满意 度 总的来说，无论是在何种企业，何种行业，人们对目前 的薪金状况均不尽满意，只有 1的人回答“不错，我十分 满意”，与之形成鲜明对比的是，的人回答“太少，与我 付出的劳动不符

2、” 。 四、不同单位性质薪资水平 不同单位 性质的平均年薪水平有所差异。 “外商独资，外企办事处” 提供的年薪最具竞争力，平均为 51，378 元；仍是政府机关 最低，平均年薪为 18，473 元，仅是前者的 36。 五、海 外经历与平均年薪水平 一般来讲，有海外经历的平均年薪 高于没有海外经历的，大体为没有海外经历的人的年薪的倍， 差异显著。 六、不同学历人群平均年薪水平书中自有黄金 屋，薪金一般随着学历的增高而增长。但MBA们的薪水却是个例外，他们的薪金遥遥领先，甚至高于博士，达到平均年 薪62 , 533元的水平。分析这些高薪的 MBA们，他们主要集 中在北京和上海占 59，位于中高级职

3、位 87，年龄在 26 至 40 岁之间为 92，工龄多于 5 年的占 84， 33年薪高 于 100，000 元，30工作在 “外企独资， 外企办事处” ，27 在“国有企业” ，32有海外经历， 58外语流利， 熟练。 七、 不同职业平均年薪水平 就职业来说， “经营管理”和“项目 管理”的平均年薪收入最高， “证券投资分析”平均年薪收 入也高于 45，000 元。年薪低于 20，000 元的职务只有“公 务员”和“教育工作者” 。 八、不同行业平均年薪水平 行 业层面上看， 从事“医疗设备、 仪器”行业的薪水跃居第一， 年薪平均为 49130 元。其次是“电信”行业，平均年收入 4440

4、5 元。而随着此半年互联网行业的泡沫逐渐退去，计算机、互 联网行业的平均薪金水平不再是高居榜首，但其薪金水平仍 然较高，平均年薪 39，712 元，包括奖金，津贴及各项现金 收入。 相对来说，“政府、 国家机关、 公共事业” 和“教育， 文化，科研，医疗卫生”的平均薪金水平仍然很低，年收入 平均分别为 18，467 元和 18， 704 元，远低于此次调查参加 者的大众水平。 小结 通过这些数据，可以清楚地知道人们 在薪金方面的想法，这些想法几乎与人们普遍的观念一致： 1. 换工作最主要的原因还是要求加薪。 2. 员工对自我的认 知与企业对员工的认知不对称。个人的自我评价要远高出企 业对员工的评价。 3. 外企仍然是高工资的代名词。 4. “海 龟”派人士在待遇上明显要沾留洋的光。

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