下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、2020 年 5 月辞职报告范文标准格式 本文是关于 2020 年 5 月辞职报告范文标准格式,仅供参考,希望对您有所帮助, 感谢阅读。 辞职报告又称辞职信、辞职书、辞呈等。它是员工向所在单 位或上级主管 部门提交的请求解除劳动合同关系的实用文体, 是国家机关、人民团体或企事业 单位人才管理和人事工作环节中常用的一种事务性文书。以下是由小编为大家整 理出来的辞职报告标准格式,仅供参考。 辞职报告标准格式(1) 尊敬的领导: 您好! 曲指算来,我到公司已有 8 个月了,在这段时间里,虽然我的工作算不上尽 善尽美,但在您的信任与支持、同事们的帮扶、自我严格要求下,工作得以顺利 开展。凭心而论,既然
2、加入了这个团队,我就打算好好干下去的,可经过慎重考 虑,最后还是决定离开。在私企干了这么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很 难,所以我对利益上的要求很少说。但还有一些让我做出辞职决定的其他原因: 1、 我比较喜欢自由的工作,没有束缚,喜欢有施展自己能力的空间,公司 不适合我。(客户太至上)很多时候我们是可以向客户说不的, 提出我们自己的想 法和客户友善的沟通是很有必要的, 客户怎么说我们就怎么做,很多时候一个稿 子改上几十次,即使我们知道这样改并不好!但我们还是按客户的意思不断修改, 在这里我真的没有感觉到广告人身上的叛逆气质,我不想这样工作下去。 2、 有些琐碎之事,个人觉的管的太细了一些,
3、作为最高领导的您要做的是 一些比较重大、决定公司发展的事情,而不是整天盯着下边的员工,这会让您的 员工感觉非常不舒服。例如,今天谁又出去了,怎么又迟到早退啦,这个位置应 该给谁坐。小事虽小,可真的是会影响到你在我们心目中领导的形象。 3、 国家劳动法明确规定,加班需付加班工资。可能有些 4a 广告公司确实没 有加班补贴但他们在其他方面远远已经贴补了加班的费用。 但我们公司的规定是, 加班是没有加班工资的,但迟到却是要扣钱。罚的比奖的多,是否缺乏公正呢 ? 也许您认为,只要工作有效率,完全可以在上班时间完成工作,但在我们公司, 加班是无法避免的。所以,我认为,不能光看工作时间,能不能完成工作要让
4、人 有自觉性,何必非要拿上下班打卡来衡量呢 ? 4、三险一金,是国家规定需要为每个员工办理的。最初,我以为公司会把 保险的事情尽快跟我们办好, 但这件事情却一拖再拖, 不了了之, 我来了八个月 都还没有给我答复,这样失言我也感到很失望,怎么能够留住人心呢 ?这种小把 戏完全是个人行为,而不是公司行为。 5、八个月来,我就像个电脑操作员,基本没有做什么有创意的作品,做了 很多没有意义和受累不讨好的工作。 浪费了不少时间, 却没有完成工作的满足感 和成就感。 我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。 我想你至今也不知 道我擅长的是什么,什么样的工作才能最大发挥我的能力 ?什么样的工作让我停 滞
5、不前? 就说到这里吧 !( 我想我说的这些话是没有其他员工会跟您说的 ) 我之所以 在公司做了不足一年便提出辞职, 是我觉的雇佣双方不适合, 在公司我拿工资应 该不算低, 但我觉的自己也没有背负起应尽的责任, 这也让我会觉的内疚, 我希 望我是能为公司带来财富和进步的, 但我却没有做到, 这样持续下去只是浪费时 间,现在是一个双向选择的时代,我相信你会找到比我更适合这份工作的人。 祝愿公司兴旺发达 ! 感谢李总、李经理。感谢每位同事 ! 我将于 3 月 15 日正式离职在接下来的时间里我会认真对待每一项工作,将 手中的事情交接妥当。我对公司确实是诚心诚意, 希望您对您的员工也诚心诚意。 辞职报
6、告标准格式 (2) 尊敬的田社长: 您好! 年末岁尾,正式向您提出辞职,心情非常沉重。 我来公司整整 1 年,非常荣幸成为首席财务官杂志一员,非常感激您给 予我机会和时间让我成长, 非常感激无数次地给我改稿、 修稿和谆谆教诲。 虽少 不更事,却值得珍藏 ! 这一年,或步履匆匆直奔公司,或低头静静查找资料。回首,也无风雨也无 情,烦恼即菩提 ! 但因为个人原因需要提出辞职。我从今年 4 月开始备考研究生,每天凌晨 4 点到 7 点半起床背诵英语与政治,晚上 6 点到 12 点也看专业课程,沉重的考试 压力对我的工作已造成不良影响, 为此我不得不破釜沉舟, 全心全意备战考研冲 刺。我希望在 11
7、月 15 日之前完成工作交接, 请领导安排工作交接人选, 在未离 开岗位之前,我会站好最后一班岗。 望您批准我的申请,祝您事业蓬勃发展,祝同事们前程似锦 ! 签字人:张 xx 辞职报告标准格式 (3) 尊敬的领导 : 您好! 首先感谢公司的领导和同事在这三年多时间里对我的关心与照顾 , 我对我的 辞职感到很抱歉。我辞职有我自已的原因 , 希望公司的同仁能够理解我。 这三年多时间里我学到了很多在学校里头学不到的东西 , 特别是为人处事这 一方面。做为办公室的文员 ,每天处理的事情比较烦锁 , 可以这么说比较杂的吧 , 但是我丝毫没有感到厌倦 , 因为我从中悟出了很多道理 , 不管做什么事情一定要 认真的去做 , 不要因为事情的烦琐 , 不要因为每天重复的事情而厌烦。 我之所以想 辞职的原因是因为工资和住房。 在上海每个月二三千块的工资让我每月都是月光 族,存钱都成问题 , 更不用说买房了。我所租住的地方到公司每天上班要坐二个多 小时的公交 , 我每天花在坐车的时间就四、五个小时 , 让我觉得时间远远不够用。 经过了长时间的考虑我想我还是辞职吧 ,因为我不能改变什么 , 我只能选择离开。 最后希望公司蒸蒸日上 , 业绩越来越好。希望领导能够批准我的辞职申请。 此致 敬礼!
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年太原市万柏林区工会人员招聘考试模拟试题及答案详解
- 2026年长春市绿园区政务服务中心(窗口人员)招聘考试参考题库及答案详解
- 2026年宜昌伍家岗区公费师范毕业生专项招聘笔试备考题库及答案详解
- 2026山东第一医科大学第二附属医院住院医师规范化培训调剂招收4人笔试备考题库及答案详解
- 2026年广西壮族自治区百色市政务服务中心(窗口人员)招聘笔试参考题库及答案详解
- 2025年衢州市衢江区医疗系统事业编人员招聘笔试试题及答案详解
- 2025年北京市门头沟区医疗系统事业编人员招聘笔试试题及答案详解
- 2025年铜陵市狮子山区政务服务中心(窗口人员)招聘笔试试题及答案详解
- 2025年肇庆市鼎湖区政务服务中心(窗口人员)招聘笔试试题及答案详解
- 2026年苏州市虎丘区政务服务中心(窗口人员)招聘考试参考题库及答案详解
- 2025江苏苏州市昆山开发区招聘编外辅助人员29人(公共基础知识)综合能力测试题附答案解析
- 《废弃物绿色再利用碳减排量核算技术规范》征求意见稿
- 研发费用归集管理办法
- 医学检验质量安全管理培训
- 二升三语文暑假衔接作文习作指导(含范文)
- T/CNCIA 01030-2023负离子涂料
- 《卫星导航与惯性导航》课件
- 2025年浙江省慢阻肺病患者健康服务规范试题
- 电工(考评员、高级考评员)-练习题
- 律师办理刑事案件规范
- (正式版)SHT 3046-2024 石油化工立式圆筒形钢制焊接储罐设计规范
评论
0/150
提交评论