石料厂安全生产法律法规和其他要求管理制度

1、石料厂安全生产法律、法规和其他要求管理制度1目的为确定本厂生产经营或业务活动中，适用的安全标准化法律法规和其他要求，建立识别、获取这些法律法规及要求的渠道，确保所适用的法律法规及其他要求为最新版本，提高员工和相关方的法律意 识，规范安全生产行为，特制定本制度。2. 职责与分工2.1 安全科：负责安全生产法律、法规与其他要求的获取、识别、确认、更新，并将识别确认的法律法规纳入标准化体系。负责本厂 员工法律法规意识调查、法律法规培训计划制定实施、法律法规传 达和监督执行。2.2 相关部门：各部门、班组及时宣贯、遵守与本部门、班组有关 的法律、法规及其他要求，将有关要求传达给员工和相关方。并负 责将

2、本部门适用的法 律法规条款贯穿于所有生产活动或工作过程。3. 法律法规和其他要求的获取和确认管理a. 法律法规是指国家有关法律、行政法规、地方性法规、自治条例 和单行条例、国务院部门规章和地方政府规章；其他要求是指国家、地方、行业或上级主管单位制定的有关标准、 规章制度以及公司内部的规章制度、管理办法等；b. 建立获取、识别与更新的程序。明确获取的途径、识别、确认和 更新的方法、途径及责任人员，确保确认的法律法规和其他要求适 用、融入管理体系，并作为体系运行的管理依据；其中，法律、法 规的获取途径如下：- 上级发文、转文；- 报刊、杂志登载；- 会议获取；- 从法律、法规、标准、其他要求发行处

3、获取；- 通过政府机构、行业协会、中介服务机构等获取；- 上网查询；- 其他渠道。c. 本厂安全科至少每半年一次，通过各种方式获取最新的安全法律、 法规及其他要求，及时评审更新 适用的安全生产法律、法规和其他 要求清单，确保法律法规的适宜性。法律、法规的识别和确认方法如下：a. 安全科根据安全标准化管理体系要求及本厂相关部门、收集的信 息，编制我厂通用的 适用的法律、法规和其他要求清单 ，作为本 厂各部门进行识别和执行的基本依据。b. 全体员工结合自己的职责和工作内容进行识别，确认适用本部门、 班组的法律法规和其他要求的目录、内容 （部分适用的法律法规应转 化到适用的相关文件）。c. 已确认的

4、适用于本厂安全标准化体系的法律法规和其他要求应发 放到各有关部门和班组，以便做好安全标准化工作。4. 员工法律法规意识的识别提升a. 通过员工法律法规意识调查表对员工的安全法律法规意识进 行识别；b. 针对员工对遵守法律法规及其他要求的重要性，及遵守安全生产 法律法规义务的认识结果，制定培训计划，并组织落实，使员工了解安全标准化有关法律法规的内容和基本要求，提高本厂员工遵守 安全生产法律法规的意识。c. 通过召开会议，主要负责人可以对国家、行业、地方政府下达的 相关法律法规内容进行讲解，使本厂全体员工认识到法律法规的重 要性。d. 采用员工向安全科借阅有关安全生产法律法规的书籍、安全科对 国家

5、、行业、地方最新的有关规定的法律法规进行公告以及编写本 厂的安全手册发给在厂的每一个员工，使全体员工认识到法律法规 的重要性 , 满足员工对安全生产法律法规的需求。e. 安全科将确认的法律法规和其他要求向各相关部门、班组进行培 训、传达、分解。f. 各部门、班组要按照法律、法规和其他要求，组织进行安全标准 化管理的各项活动，并对执行情况进行监督检查。g. 通过管理评审、内审或日常监督检查等形式对相关部门、单位的 执行情况进行检查、确认。h. 安全科定期或不定期的检查员工对法律法规的识别和遵守情况， 并通过员工法律法规意识调查表 ，对员工安全生产法律法规意识 的识别和提升情况进行跟踪。5. 对安全生产法律法规融入的规定a. 将识别确认出的法律法规作为制定安全标准化体系的依据，纳入 到各项管理制度中；b. 通过考试、调查问卷等方式对员工法律法规的融入进行了解。对 于达不到要求的加以提升，直到达到要求为止。c. 主要负责人可以用谈话、问话等方式来和员工进行法律法规有关 知识的沟通，从而掌握员工对法律法规的融入情况。d. 各部门