企业读书月活动方案2篇

1、REPORT第9页共8页企业读书月活动方案2篇Activity plan of enterprise Reading Month汇报人：JinTai Co I I ege企业读书月活动方案2篇前言：策划书是对某个未来的活动或者事件进行策划，是LI标规划的文字书及实现 L1标的指路灯。撰写策划书就是用现有的知识开发想象力，在可以得到的资源的现 实中最可能最快的达到LI标。本文档根据不同类型策划书的书写内容要求展开，具 有实践指导意义。便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可期牌专到对应篇童】1

2、、篇章1：企业读书月活动方案2、篇章厶企业读书月活动方案篇章1:企业读书月活动方案为进一步鼓励公司优秀员工养成读好书、好读书的好习 惯，在工作中勤思考，勤探索，且能把学到的东西转化成为工 作的思路，以此提高工作的效率，同时能在公司能形成良好的 学习风气，公司负责部门开展了 “读书励志、岗位成才”的读 书活动。具体的安排情况如下：一、指导思想以党的十八大精神和科学发展观为指导，以建设学习型 单位，争当学习型领导为目标，紧紧围绕建设的需求，致力增 强领导员工自主学习能力，鼓励领导员工多读书、真读书、读 好书，将学习成果运用于工作的始终，促进职能履行到位，进 一步推动科学发展。二、基本要求1、精读业

3、务书籍。坚持联系实际，重在效果。紧密结合 中心工作、重点工作和自身工作的性质、特点，有针对性地进 行学习，熟练掌握基础知识和其他相关业务知识，不断提高做 好本职工作的本领。2、研读经典书籍。认真阅读马列主义、毛泽东思想和邓 小平理论，用科学发展观、马克思主义理论成果武装头脑、指 导实践、推动发展。3、选读兴趣书籍。选读适合自己的文学、艺术、历史、 政治、经济、哲学、社会等各方面富有教益的书籍，在阅读过 程中，不断拓宽视野，增长见识，完善自我，提高素养。三、活动形式和步骤以培养领导员工的学习兴趣、提升学习能力为突破，遵 循“能力导向、按需选读、学有所获、奖励优秀”的原则，鼓 励员工多读书、真读书

4、、读好书。2、读书及交流阶段：各部门按照读书计划搞好集体学习 和自主学习，做好学习记录，在公司内部营造全员读书的良好 氛围。同时，要在学好理论知识和业务知识的基础上，在读书 学习中，创新学习形式，增强读书效果。(1) 、利用网络平台。各部门充分利用系统信息网，将 个人读书计划、读书进程、读书感悟和心得体会发布到信息网 教育培训栏目，动态记录读书进程及读书收获。(2) 、举办读书交流会。全体员工在多读书、读好书的 原则下，选择自己喜爱的一本书在深读精读上下功夫，并在此 基础上撰写心得体会。结合工作例会召开读书心得交流会，全 体职工都要踊跃发言，将自己对某一本书或其精华部分、某一 篇文章或某一方面

5、内容的理解、认识介绍给大家，畅谈体会。 引领全体干部职工从自身做起，养成良好的读书习惯，营造人 人热爱读书、善于读书的氛围。3、认真总结阶段：读书活动结束后，认真探索和总结在 读书活动中一些好的做法和经验，整理优秀读书心得和经验材 料。四、工作要求1、提高认识，加强领导。各部门要加强领导，精心组织， 务求实效。把开展全员读书活动摆在重要位路，坚持常抓不懈。 同时，各部门负责人要率先垂范，带头读书学习，真正成为广 大领导员工读书的楷模。2、完善制度，规范运作。各部门要结合工作实际情况， 建立行之有效的学习制度，用制度规范和促进读书学习活 动。全员读书活动要坚持经常，做到时间安排上的连贯性、读 书

6、要求的一致性和学习内容的系统性，使读书学习逐渐工作的 第一需求和潜在追求，使读书学习成为公司全体员工的自觉行 为。书籍是人类进步的阶梯，是人类的宝贵财富。多读书、 读好书才能使我们的思维更开阔，才能让我们在工作中改变工 作思路，提高工作效率，在生活中更好的知道我们的选择方式。篇章2：企业读书月活动方案【按住Ctrl键点此返回目录】为提高员工的读书兴趣，开拓员工的视野，促进员工的 发展，在公司能形成读书的好氛围，从而全面提高员工的素质, 在总公司的带领下于20xx年6月份举办企业首届读书节活动, 现将有关事项明确如下：一、活动目的1、努力营造一个良好的读书氛围，多渠道引导员工多读 书、读好书，不

7、断丰富员工文娱生活，有效提升员工文化素质, 努力创建学习型企业文化。2、为员工搭建一个“读书、感悟、交流”的互动平台， 让员工以各种形式表达自己的读书见解，促进员工相互学习， 从而更好地强化员工之间的沟通与交流。3、以“读书节”活动为载体掀起读书的热潮，养成博览 群书的好习惯，使全司上下充满浓浓的书香之气，营造良好的 企业文化氛围。二、活动主题以读书启迪智慧，用智慧滋养心灵。三、活动细则1、活动时间:20xx年6月8月2、活动对象：公司全体员工3、活动负责人：图书室管理员及图书室负责人4、为充分利用企业内部资源，提高员工业余文化生活， 本次活动要求参赛人员必须在本公司图书室进行借阅。四、评选标

8、准1、此次活动以鼓励、多参与的形式进行，以月度为单位 进行评选。作品优秀的员工将在企业文化报上给予表扬，并发 放精美礼品一份。2、文章除具备语句通顺、条理清晰、观点鲜明等基本条 件外，还应具有较好的典型性和推广性。（字数不少于800字）3、每期考评由各分公司总经办负责人进行评选。五、活动内容及安排2、征文比赛。主要围绕“以读书启迪智慧，用智慧滋养 心灵”广泛开展征文比赛活动，形式多样、体裁不限，可以是 读后感、观后感，也可以是议论文、叙事文、散文，但内容要 积极、健康、向上，能反映员工精神风貌及彰显员工个性。六、活动要求1、请公司各部门做好“读书节”活动的宣传发动工作， 让员工周知具体事项，并踊跃参与到该活动中来，把“读书节” 活动搞得有声有色。2、公司领班级以上员工要发挥表率作用，用实际行动去 引导和发动，多渠道组织员工