2020最新年度考核工作报告范文5篇

1、2020 最新年度考核工作报告范文 5 篇2020 最新年度考核工作报告范文 （一） 一年来，在教育教学工作中，我始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书 育人，为人师表，确立“以学生为主体” ，“以培养学生主动发展”为中心的教学思 想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、 劳全面发展。在这年里，我在思想上严于律己，热爱教育事业。时时以一个团员的 身份来约束自己，鞭策自己。对自己要求严格，力争在思想上、工作上在同事、学 生的心目中树立起榜样的作用。我还积极参加各类政治业务学习，努力提高自己的 政治水平和业务水平。服从学校的工作安排，配合领导和老师们做好校内外的各

2、项 工作。在教学工作方面， 我争取多听课， 从中学习别人的长处， 领悟其中的教学艺术 每上一节课，我都做好充分的准备，我的信念是决不打无准备的仗。在备课过程中 认真分析教材，根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。培优辅差是今年教学工作的重头戏， 因为一个班级里面总存在尖子生和后进生。 对于后进生，我总是给予特殊的照顾，首先是课堂上多提问，多巡视，多辅导。然 后是在课堂上对他们的点滴进步给予大力的表扬，课后多找他们谈心、交朋友，树 立起他们的信心和激发他们学习的兴趣。通过尖子生来带动、促进后进生的提高。 经过自己的不懈努力，学生得到了全面的发展。在班主任工作方面，我非常重视学生的思想教育工作。

3、通过班会、晨会、思想 品德课及结合各科教材对学生进行爱祖国、爱人民、爱集体、爱老动、爱学习等的 思想教育。使学生能养成良好的班风、学风。班干部是老师的左右手，所以我把培 养得力的班干部作为班主任工作的一项重要内容。我还常给班干部定时开会，了解 他们工作的情况，鼓励他们大胆开展工作。使班干部能在同学中树立起威信，成为 同学学习的榜样。2020 最新年度考核工作报告范文 （二）回顾这一学期， 有许多值得总结和反思的地方。 现将本学期的工作做一个总结， 借以促进我今后工作的进一步提高。一、加强学习，不断提高思想业务素质。 这一学期，在教育教学工作中，我始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教 书育人，

4、为人师表，确立“以学生为主体” ，“以培养学生主动发展”为中心的教学 思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、 劳全面发展。我在思想上严于律己，热爱教育事业。时时以一个好教师的身份来约 束自己，鞭策自己，力争在思想上、工作上取得进步，得到提高，使自己能顺应社 会发展的需要，适应岗位竞聘的需要。一学期来，我还积极参加各类学习，深刻剖 析自己工作中的不足，找出自己与其他教师间的差距，写出心得体会，努力提高自 己的政治水平和理论修养。同时，服从学校的工作安排，配合领导和老师们做好校 内外的各项工作。“学海无涯，教无止境” ，作为一名教师，只有不断充电，才能维 持教学

5、的青春和活力。随着社会的发展， 知识的更新， 也催促着我不断学习。所以， 本学期，除了积极参加政治理论学习外，我还积极进行业务学习，提高自己的工作 能力和业务素养， 使自己能够更好的胜任自己的教师工作。 结合课程改革利用书籍、 网络，认真学习课程改革相关理论，学习他人在教育教学中好的经验、方法等。通 过学习，让自己树立了先进的教学理念，也明确了今后教育教学要努力的方向。二、求实创新，认真开展教学、教研工作，教育教学是我们教师工作的首要任 务。我明白，工作再苦、再累，我也不能落后，应该尽力去作好本职工作，特别是 教学工作。课前，我认真钻研教材、教参，课程标准，认真分析教材，根据教材的 特点及学生

6、的实际情况设计教案。并虚心向有经验的老师学习、请教。力求吃透教 材，找准重点、难点。课堂上，我努力将所学的课程理念应用到课堂教学与教育实 践中，积极利用远程教育资源，运用课件，运用多种教学方法，精讲精练，从学生 的实际出发，注意调动学生学习的积极性和创造性思维，力求用活教材，实践新理 念，增加课堂教学的吸引力，增强学生学习的兴趣和学习主动性。力求让我的数学 教学更具特色，形成自己独具风格的教学模式，更好地体现素质教育的要求，提高 教学质量。总之，不管在课堂教学中，还是在课外辅导中，我都以培养学生能力， 提高学生的成绩与素质为目标，力求让数学教学对学生的成长和发展起到更大的作 用。三、任劳任怨，

7、完成学校其他工作。 我在工作之余，把自己在教学中反思、案例、收获等收集起来，并记录一些自 己的工作过程、生活故事、思想历程，精选和积累了自己最为需要的信息资源，并 积极与其他教师在博客上进行交流、讨论在教学中存在的问题。四、加强反思，及时总结教学得失。 反思本学期的工作，在取得成绩的同时，也在思量着自己在工作中的不足。不 足有以下几点： 1、对数学教学的理论学习还不够深入，需要进行反思，教学水平提 高速度缓慢。2、教育科研在教学实践中的应用还不到位， 研究做得不够细和实， 没达到自己 心中的目标。 3、数学教学中有特色、有创意的东西还不够多，今后还要努力找出一 些自己在数学教学的特色点。 4、

8、工作的积极性不够高， 主动性不够强， 有惰性思想。 这也有待于今后工作中的进一步改正和加强。五、继往开来，开创新的天地。鉴于自己在本学期的各方面表现以及在工作中存在的诸多不足，我今后的努力 方向是： 1、加强自身基本功的训练，特别是课堂教学能力的训练。做到精讲精练， 注重对学生能力的培养。 2、对后进生多些关心，多点爱心，再多一些耐心，使他们 在各方面有更大进步。3、加强学生行为习惯方面的教育， 使学生不仅在课堂上集中注意力学习， 课下 也要能严格约束自己。 4、在教学上下功夫， 努力使班级学生的成绩在原有的基础上 有更大的进步。一份春华， 一份秋实， 在本学期的工作中，我付出的是汗水和泪水，

9、 然而我收获的却是那一份份充实，沉甸甸的情感。2020 最新年度考核工作报告范文 （三）一、开展年度考核工作的情况 （一）高度重视，认真部署安排。收到省厅关于律师事务所年度检查考核工作文 件后，我局高度重视，认真部署 , 及时向各区县司法局和市各直属律师事务所转发 了省厅关于做好 20* 年全省律师事务所年度检查考核工作的通知 ，并就考核工 作在时间、内容和相关材料的报送上提出了具体要求。（二）突出重点，从严检查考核。 4月 28日至 5月 9日，我局集中受理了全市律 师事务所的考核材料。在考核过程中，结合本地实际，我们还重点检查了三个方面 的内容：一是律师事务所办理重大、敏感和群体性“三类”

10、案件是否及时报备的情 况;二是律师事务所是否代理有利益冲突的案件 ; 三是律师事务所是否在核定的住所 外设立办公室、代办点、咨询点的情况。经核查，全市律师事务所均能自觉接受检 查考核，提交的考核材料内容真实，比较完整。下步，待向司法厅提交考核材料后，我们还将通过市司法局门户网站向社会公 示全市律师事务所的年度考核结果。二、律师事务所及律师年度考核的情况（ 一） 律师事务所参与年度考核的情况。今年 , 我市参与年度检查考核的律师事 务所共 36 家，其中国资所 2 家（市公职所、翠屏区公职律师工作室 ） ，普通合伙所 30家，个人所 4家（长源所、景上所、鼎证所、甲海所 ） 。经检查考核，除 2

11、0*年 1 月后成立的意恩、翠屏 2 家律师事务所外，其余 34 家律师事务所均评定为“合格” 等次。（ 二 ） 律师参与市律协考核的情况。 。（ 三 ） 全市律师事务所年度业务开展及收入的情况。据统计， 20* 年度，全市律 师行业为企事业单位和政府部门担任法律顾问共计 733 家，代理各类业务 36237件， 其中：刑事诉讼 1118件; 民商事诉讼 3698件; 行政诉讼 104件;非诉讼 615件; 咨询 和代书 30171件;调解案件 277件;仲裁案件 252件;其他 2件。全年全市律师事务所 共办理法律援助案件 492件;业务总收入 3277.54 万余元。（ 四 ） 律师和律师

12、事务所受惩戒的情况。 20* 年度，全市律师事务所和律师在开 展业务活动中均能遵守法律、法规、规章和行业规范，没有受到行政处罚和行业惩 戒的情况。三、其它相关情况（一）律师事务所变更执业登记事项的情况。 20*年, 我市有 2 家律师事务所变更了执业登记事项， 分别是：丰宜律师事务所变更了住所、 合伙人和注册资本 ; 鹏宇 律师事务所变更了执业场所。（ 二 ） 律师异动的情况。 经审查，上述 22 名律师均属正常异动， 已完清财务、案 件等交接手续，准予异动。（ 三 ） 律师未参与年度考核的情况。 20* 年，我市共有 8 名律师因各种原因未参 加考核。四、检查考核存在的问题通过检查考核， 2

13、0* 年度我市律师事务所主要存在以下两个方面的问题：（ 一） 全市律师事务所的业务发展不平衡，所与所之间业务收入 悬殊很大。据本次年度考核了解，目前，个别业务发展较好的所年收入达四百 余万元，而个别业务差的所年收入却只有十几万甚至几万元，收入悬殊很大，究其 原因主要在于：一是部分律师事务所负责人安于现状，缺乏做大、做强的理念和意 识; 二是部分律师事务所的业务竞争激励机制不健全，管理不规范、不到位。（ 二 ） 部分律师事务所未按要求建立事业发展基金。究其原因主要在于当地税务 部门对律师事务所提留部分的税收问题有误解，偏面认为律师事务所在借提留之名 逃避纳税，为避嫌，故有的律师事务所未按规定提留

14、事业发展基金。2020 最新年度考核工作报告范文 （四）xx 月 xx 日，一场别开生面的“考试”在阳泉宾馆会议中心举行全市33家党（ 工）委书记进行一年一度的 “党建考核”。市委党建工作领导小组成员、 市直各 党工委书记、县区委组织部长、 部分熟悉了解基层党建工作情况的 “两代表一委员”、 党员群众代表、 新闻媒体记者面对众多目光的聚焦， 书记们逐一登台， 用数据、 例证、实绩介绍了各自抓党建工作的做法并接受民主测评。会上，市委书记洪发科 在听取述职汇报后，逐一相应进行了点评，肯定了各自工作中好的做法，指出了存 在的问题，提出了更高的要求。一、突出主业意识，压实党建责任 一是工作部署“实”。

15、区委坚持从执政的高度出发， 以市党建述职评议会为标杆， 认真抓好基层党 （ 工） 委书记述职评议考核工作。区委常委会专题研究基层党建述职 评议考核工作，召开会议全面安排部署。区委书记亲自指导制定基层党建述职评 议考核实施意见，对会议组织形式、 述职评议方式和参加会议人员等， 提出明确具 体要求。二是述职报告 “准”。各乡镇街道党 （工）委书记普遍以履行党建第一责任人责任 为主线，突出问题导向，亲自动手撰写述职报告，把自己摆进去，总结教育实践活 动开展以来党建主体责任落实情况。重点从基层党组织建设、党员队伍建设、基层 党建保障投入等方面查找个人履职尽责方面存在的突出问题，深入分析存在问题的 原因

16、，特别是主观方面的原因，明确下一步加强和改进工作的具体措施，用数据、 事例“答卷”。三是审核把关 “严”。借鉴教育实践活动的经验做法， 区委以审核对照检查材料 的标准对述职材料进行把关。 自己严反复修改推敲再按规定程序报审 ; 区委组织 部严认真审核不搞一轮过关，对述职材料中出现的“虚” 、“空”、“飘”等问题， 提出修改意见，对不符合标准的报告提出返工要求，对重点对象进行沟通提醒，督 促进一步完善 ; 区委主要领导严逐一审阅提出具体修改意见。二、突出真述严评，强化激励约束一是真述职。述职评议考核会，各乡镇街道党 （ 工）委书记进行现场逐一述职， 每名书记述职时间 15 分钟左右。述职汇报紧扣

17、履行“第一责任人” 职责，着重报告 自己所做的工作、所起的作用。重点讲问题、挖根源、谈打算，讲问题不少于 1/3 的篇幅，点到具体事例和数据，挖根源找到政绩观偏差等深层次问题，谈打算做出 具体承诺、立下责任状，不面面俱到、泛泛而谈，做到见人、见事、见思想。通过 真述职，各位书记普遍反映述出了对基层的感情，找到了差距和不足，明确了整改 落实的方向，增强了大抓基层的责任意识。二是真评议。 在听取述职发言的基础上， 由区委常委、 区委党建领导小组成员、 区“两代表一委员”、基层干部群众代表组成 104 人的考核评议团，从履行第一责任、 加强自身建设、服务型党组织、党员教育管理、党建保障投入 5 个方

18、面，按照好、 较好、一般、差 4 个档次对全体述职人员进行了现场评议。为扩大群众参与、接受 群众监督评判，考核评议团中基层干部和党员群众代表 87 名，占测评人员的 84%。 基层普遍反映，这次述职评议侧重听取基层一线党员干部意见，体现了真考实评的 要求。三是真点评。述职评议会上，区委书记根据各乡镇街道党工委日常履职及述职 情况，对每位党 （ 工） 委书记逐一点评，开门见山、着重指出问题，不仅点出了党建 工作定位不够高、基层骨干后继乏人、基层党组织自身建设功能减退等共性问题， 还指出了“两张皮” 、“一手软、一手硬” 、“等靠要”思想严重等个性问题。点评严 肃严厉、辣味十足、不绕弯子、不留情面

19、，让书记们感到了真述严评的责任压力。三、突出整改落实，提升党建实效 一是抓好结果运用。将述职会议评分结果，作为对各乡镇抓基层党建工作的重 要参考。今后考核体系中将加大党建工作内容的权重，把党建作为考核党委 （ 党组） 的“硬扛扛”，作为考察识别和提拔使用干部的重要依据， 特别是对书记的考核评价， 首先看抓党建的实效。区委对抓党建工作不力的书记和党员干部，该诫勉的诫勉， 该调整的调整。二是抓好整改落实。针对书记述职中反映出的基层组织建设突出问题，由各党 （ 工 ） 委书记认真归纳和梳理，深刻剖析原因，制定整改工作措施。将整改措施与教 育实践活动整改落实工作结合起来，进一步把党建责任明确到位、从严

20、要求落实到 位、突出问题解决到位。同时，建立基层党建指导员队伍，包片包镇包村，从严督 促、指导、检查整改任务落实，务求述职评议收到实效。三是抓好制度建设。制定关于强化组织生活会和民主评议党员工作的实施方 案、关于在党建工作中加强党委主体责任和书记第一责任的意见等文件，明确 指出党 （ 工） 委书记要有效担起党建“第一责任人”责任，种好党建“责任田” 。将各 乡镇述职中总结的“便民代办服务体系” 、“信访二三代理”、“半日驻村”、“服务群 众赶大集”等好的经验做法， 固化为长效机制。 将 2015 年确定为“基层组织服务能 力提升年”，围绕“配优、严管、赋权、增能” ，机制，探索建立村事村办、基

21、层干 部任期审计、保障激励等工作机制，进一步夯实基层执政基础。2020 最新年度考核工作报告范文 （五） 北京市平谷区委把抓基层党建述职评议考核工作作为履行党要管党、从严治党职责的重要抓手，坚持严的标准实的作风硬的措施抓好基层党建述职评议考核工作， 确保述出责任、述出压力、述出动力、述出实效。一、高度重视，扎实开展述职评议准备工作（ 一 ） 周密部署，统筹安排。镇党委书记以管党治党主体责任的重要抓手，突出 问题导向、突出讲认真、突出严实细，认真组织实施。镇党委书记对述职评议工作 进行周密部署 ;审阅 8位村（社区）支部书记述职报告，逐一提出修改意见 ;研究起草 会议讲话和点评意见，研究加强基层

22、党建工作思路对策和主要措施，确保述职评议 不走过场。组织委员认真负责，具体抓好各项工作。（ 二 ） 明确内容，亲自撰写。坚持支书书记自己动手，认真撰写抓基层党建和落 实党风廉政建设 “两个责任” 述职报告。整体从“履职情况”、“存在的问题及原因” 、 “下步工作打算”三方面入手，每方面结合“第一责任人职责、加强服务型党组织 建设、党员教育管理、民主管理、加强基层党建的措施、落实党风廉政建设“两个 责任”、”逐一阐述， 亲自动手、认真撰写、反复修改，质量比较高。（ 三 ） 按照要求，从严把关。借鉴教育实践活动有效做法，述职报告逐一审核把 关。一是镇党建办审阅。重点从支部书记履职情况是否华而不实、突出问题是否直 截了当、剖析原因是否深刻具体、下步工作思路和措施是否务实管用等方面严格把 关。针对最初报来的述职报告只讲成绩不讲问题，专门下发通知，要求以履行第一 责任人责任情况为主线、突出问题导向，讲成绩不超过材料总篇幅的 1/3 ，并将所 有述职报告退回重写。二是组织委员审阅。对经过修改的述职报告，组织委员逐一 审查，对“虚、空、飘”等问题提出修改意见和返工要求。三是镇党委书记审阅。 镇党委书