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文档简介
1、企业成本管理者应该具备哪些素质对于成本管理者的能力要求,相比运营管理者而言简单,因为这 个岗位毕竟是要求单一专业线的管理者。 那么企业成本管理者应该具 备哪些素质呢?下面是给大家搜集整理的企业成本管理者应该具备的 素质。企业成本管理者应该具备的素质1、系统建设1)组织建立分管系统的管理体系,健全各项管理流程、制度与标 准,并组织实施。2)指导下属部门制定、实施部门年/季/月度工作计划,指导、培 训、激励、考核下属。3)协调系统内外的工作关系。2、成本管理体系1)组织建立和完善公司成本控制体系,对项目的整体成本进行控 制和管理。2)组织建立项目目标成本责任体系,并组织落实与考核。3)组织建立成本
2、监控预警机制。3、合同管理1)参与权限范围内的合同谈判。2)组织对合同履约情况的检查和监督。4、造价咨询单位选择与管理1)负责公司造价咨询机构的选择考察、合同签订工作。2)负责造价咨询费用支付审核与履约评估管理工作。5、项目建造成本管理1)在项目拓展阶段,协助财务部门进行投资成本估算。2)负责在方案设计阶段进行建造成本的测算, 负责制定项目目标 成本。3)负责收集、整理项目建造成本信息数据,组织建立成本信息库。6、动态成本管理1)组织对项目建安成本进行监控,对超出预期成本变动范围的情 况启动预警程序。2)审查项目超出目标成本控制范围内的支出, 控制目标成本的非 预期超支。3)组织审核权限内项目
3、工程、技术服务、涉及工程施工的营销类 合同进度款结算申请。4)组织审核权限内项目的设计变更、 工程签证费用,提出成本控 制意见。5)组织编制项目竣工结算成本分析报告。7、成本后评估组织1)组织收集、分析已完工项目的成本指标,并纳入成本信息库管 理。2)组织总结分析项目成本管理的经验和不足, 完善成本管理体系。3)组织开展项目成本管理经验交流活动,提升成本管理人员的专 业能力。企业成本管理者应该具备的能力素质以上是从专业线的七个方word格式/A4打印/下载后可修改2 面对成本总的岗位职责进行了全面的约定, 基本上涵盖了现今成本管 理的核心七要素。这七要素里面体现的很大一部分都是专业方面的素 质
4、要求,但同时也体现了其他几个方面的能力要求:1、协同能力:优秀的成本管理者不能只站在本专业考虑问题, 需要时常站在其他专业线的角度思考问题, 从协同的角度出发,来推 进成本管理工作。如估算阶段需协助财务部门估算整体目标成本, 如 方案阶段需与营销部门、设计部门一起确定方案内容,如招标阶段需 与设计、工程等部门就各项计划达成一致, 确保公司整体目标达成的 前提下,实现本部门工作的落地;2、数据整合与分析能力:成本管理者经常会查看下级部门汇总 上报的成本月报,里面包括目标成本兑现情况、合同付款台账、合同 变更台账、招标完成进度以及合同结算台账等信息, 如何透过现有的 数据发现潜在的问题和存在的问题
5、,是成本管理者的必备能力之一。 同时,还要求成本管理者能基于问题结合自身的工作经验提出切实可 行的解决措施。另外,当企业的项目数量达到一定量级,对成本管理 者的此项能力提出了更高的要求,此时往往不能通过一已之力来实现 数据的整合与分析,而需在固化成本分析模型的基础上借助信息化系 统实现数据的整合与分析;3、宏观统筹:很多成本管理者的专业能力够强,但是对成本管 理的宏观认知不足。没有站在整体宏观视角考虑哪些成本是必须花的, 哪些成本是可以省的,哪些是需通过前期决策优化的,哪些是成本投 入相对固定的,仍然按照核算思路,对成本的每个细节都投入大量的word格式/A4打印/下载后可修改 精力,导致出现成本管理工作量大,但效果却不明显的窘境。同时, 对优秀的成本管理者而言,可以在此基础上对本企业不同产品类型的 成本结构进行优化,确保把钱花在客户感知明显的地方, 把钱省在客 户感知不明显的地方,实现成本效益最大化:4、总结能力:在项目开发全生命周期,很多问题是由于前期规 划不周导致过程中出现很多的问题。 在项目开发完成后,需组织各专 业线一起进行项目后评估,总结经验教训,并形成各项改进措施,包 括完善制度、优化流程、改进思路等,保证成本管理工作进入良性循 环的轨道,实现成本管理能力的逐步提升。5、学习能力:对于当下的成本管理工作者,外部环境的技术规
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