护士节评选活动策划方案

1、护士节评选活动筹划方案护士节评选活动主要是为弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理 事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广阔护理工作者全心全意为人民效 劳的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出奉献的先进模范人物，如下是我整理的护士节评选活动筹划方案，欢送参考，更多文章，欢送关注 ！ 护士节评选活动筹划方案一为了纪念2021年21年5.12国际护士节，进一步推动我院三级医院评审创立 工作，促进我院护理工作的开展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良 好的精神风貌和职业风范，Ji励和带动全院护理人员学习先进、赶超先进， 全面提升护理人员素质，Ji发全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，为

2、 实现我院跨越式开展发挥更大的作用， 决定开展纪念5.12国际护士节系列活 动，详细方案制定如下：一、活动目的弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分Ji发我院广阔护理工作者全心全意为人民效劳的工作热情，表彰奖励在 护理工作岗位上做出突出奉献的先进模范人物，加强护理队伍建立，不断增 强我院护理工作者以人为本、优质效劳的理念，促进我院护理工作全面、协 调、持续开展。活动主题天使在身边、满意在医院 三、活动内容（一）评选院内优秀病区主任、出色护士活动；（二）开展岗位技能竞赛活动；1、理论考试内容：医学临床三基训练护士分册及护理核心制度；2、理论技能竞赛内容：密闭式静脉

3、输液徒手心肺复苏氧气吸入。（三）召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。四、时间安排（一）四月27日前完成优秀病区主任、出色护士评选工作；（二）四月30日前完成护理岗位技能竞赛；（三）五月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。五、评选条件（一）优秀病区主任评选条件1、担任护士长半年以上，且一直在临床护理一线工作 ；2、爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德；3、积极推进以病人为中心的优质护理效劳活动， 在优质护理工作推进过程中 具有较强的创新意识，主动意识，成绩突出；4、科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良事件、护理过失和事 故发生；5、完成年度各项工作方案，护理工作质量达标；

4、6、在病区管理工作中成绩突出，得到医、护、患三方一致好评。7、经营管理意识强，积极主动提供机场式护理效劳，实行跨科收治，创造 条件进步床位使用率，同时控制患者平均住院日。2 / 88、运用医院信息管理平台，及时对病区经营管理数据进展分析、督导，制定有效整改措施。9、纯熟掌握医保相关知识，协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费，实现利润的合理化。10、带着团队主动为病人提供高效、优质的效劳并获得了较为显著的社会、经济效益。（二）出色护士评选条件1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作 1年以上的护理人员；2、坚持在临床一线，热保护理工作，爱岗敬业，无私奉献 ；具有良好的思想品德和职业道德，

5、遵纪守法，无违法违纪现象；3、纯熟掌握根底护理和专科护理知识，护理操作技术纯熟，业务程度较高，成绩显著；4、坚持以病人为中心，效劳意识强，态度热忱和蔼，关心体贴病人，在护理效劳方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评。5、做好住院患者的管理，关心科室开展，主动创造条件加快床位周转，积极配合护士长做好设备物资管理；6、主动参与医院管理，心系医院开展，有经营意识，本钱控制观念强，积极参与科室的全本钱核算；7、近一年未发生重大护理过失事故。六、评选方法（一）、各科室按照评选条件，踊跃推荐，确保推荐质量。（二）、各病区接到通知后，要严格按照条件，积极组织，精心推荐优秀病区主任、出色护士，确保推

6、荐名额有效。并将推荐结果于四月20日前上报护理部（逾期视作放弃），经医院护理部汇总、初审，院指导综合审核、评议后在护士节大会上进展表彰。（三）、护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐3名代表参加比赛，每人只限参加一项技能操作考核。理论考核和护理技能操作考试均采用百分制，各选手个人成绩由理论考核和操作技能考核两局部成绩组成，其中，理论成绩占总成绩的40%技能操作考核成绩占总成绩的 60%本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖 1名，二等奖2名，三等奖4名。七、评选要求（一）评选是一项严肃的工作，各科室应坚持实事求是，公平公正的原那么进展，不弄虚作假，不拉票，严格按照规定程序进展。（二）推荐的拟

7、表彰人员一定要业绩突出，在平凡的岗位将平凡的工作做实，确实具有典范作用。护士节评选活动筹划方案二一、评选优秀护士1、评选范围和名额：获得护士执业证的现职岗位上的护理工作人员，各科按护士总人数20%勺比例评选。2、优秀护士条件（1）能自觉遵守各项规章制度，遵纪守法，热爱本职工作，服从安排，乐于奉献, 做到以病人为中心，关心、体贴病人，全心全意为病人效劳，对护理工作的 持续改良能积极参与和作出新举措。(2)模范执行医德医风有关规定及护理操作规程，无过失事故，全年无病人或陪人不良投诉现象。(3)从事护理工作满3年以上，并获得护士执业证的护理人员。(4)年内发表护理论文一篇以上，或获得市以上科研成果奖

8、或其他奖项。获得同事的赞同。(6)特别突出的好人好事加3分。有以以下情形之一者不得参与优秀护士评选：年内病事假累计超30天;不按科室要求轮值夜班者；参与黄、赌、毒者。3、得分必须在85分以上才获得优秀护士奖励(护士长按护长绩效考核要求自 评，然后由护理部评定)。4、年内连续两季被评为爱心护士，且不被一票否决者，那么为本年度优秀护士。5.各科必需按每个护士工作的真实情况，进展客观评定、计分，不能虚加分数。6,四月1日后调科的护士回原科室参加评选。科室：思想好业务精无不良投诉(10)工作积极主动，服从安排(50)配合护理部和科室持续护理质量改良(10)积极撰写专业文章(5)(25)群众赞同有群众表

9、扬信或锦旗总分(3)姓名二、护理效劳礼仪演示比赛。1、活动目的演示护士在护理工作场景的礼仪效劳标准，营造护士礼仪效劳良好的气氛。2、活动对象各科室护理组派代表参加，共23个护理组。3、比赛内容要求各科围绕优质护理为主题，结合科室的实际展示护士在护理工作场景礼仪效劳标准，如沟通技巧、举止范例、接（打）、见到生疏人来访、承受投诉、承受病人或家属询问病情、施行护理操作等的礼仪效劳（时间不超过7分钟）5、比赛时间初定四月28日下午14:30在多功能厅进展。三、评选优质护理效劳组（一）评选范围：23个护理组（内一科内二科内三科内五科ICU肿瘤科儿科中 医康复科外一科外二科外三科外五科外六科妇科产科五官科

10、急诊科口腔科门 诊手术室供给室影像科效劳中心）参加评选。（二）评选条件1、结合科室的实际，制定有科室的效劳礼仪标准，医护人员能按标准 执行。2、积极支持医院护理工作持续改良，树立以病人为中心的整体护理理念，临床护理形式不断改良，并表达护理质量持续进步。3、各项规章制度制健全，严格执行各项护理管理制度。4、合理使用人力资源，实际工作中能根据护理工作量情况实行弹性排班，护 理人员岗位职责明确，工作职责到位。5、护士语言行为标准，效劳思想端正，效劳品质优良，病人满意。6、有优秀的学科带头人，能赢得科主任积极支持护理工作。7、护理业务查房实在解决问题，定期组织新知识、新技术学习。8、医护、护护之间互相

11、配合，团结向上，凝聚力强。并能与他科互相沟通、 互相协作。9、年度内(201x年五月至201x年四月)无出现科室综合目的管理有关规定 票否决的现象。(四)评选方法：按罗定市人民医院优质护理效劳量化标准进展评选。护士节各项活动时间安排1、优秀护士评选：各科室按优秀护士评选条要求组织评选，将评选结果于四 月25日前报护理部，审核后呈报医院指导。2、优秀优质护理服小组评选：由护理部组织各科护长按相关要求组织评选，在五月6日前呈报医院指导。3、护理工作场景礼仪效劳演示比赛。(1)比赛时间及地点安排：初定四月 28日下午14:30在多功能厅进展。(2)评委：由各科护士长担任。护士节评选活动筹划方案三、活动目的 深化贯彻落实党的十八大精神，大力宣传我市卫惹事业获得的新成就，以继 承和发扬南丁格尔忠于职业操守、甘于奉献精神为主线，以挖掘和展现我市 护理特色和护理成果为重点，以学习宣传 护士条例和护理战线的先进 人物为契机，充