202年就业、创业工作总结

1、本文来源：网络收集与整理|word可编辑202年就业、创业工作总结202*年就业、创业工作总结202*年就业、创业工作总结202*年南阳新村街道办事处劳动保证所在街道党工委的正确领导下,在区级部门的指导下,继续以创业带动就业为重点,开拓创 新,不断进取,在这一年里再次取得了显著的长足进步.202*年创业就业工作是在去年的根底上加以稳固,年初街道办事处屡次 召开创业政策有关会议,统一熟悉,明确年度目标责任,并签订了社区责任 书.街道劳保所及各社区根据目标也制定了相应的工作方案,通过全年努 力,根本上完成了年初工作要求,现总结如下：目前街道办事处辖区内共有公共单位数 35个；其中空岗数是115个.

2、 辖区内失业人员总数1341人,目前已就业人数为 46228人.免费职业介绍 1170人,其中实现就业 353人,辖区4050人员426人,其中有11人未就 业；辖区内无零就业家庭.本年度公益性岗位再就业目标 70个,已超额安排就业人数 82个,其中 安排就业困难人员为33人,33人中有27人为4050人员.辖区202*年新增 经济实体数为41个,37家工商个体户,4家私营企业,共计带动174人就 业.今年街道办事处、社区帮扶人员为36人,在帮扶过程中社区工作人员都采取了我办制定的帮扶方案工作要求,以跟踪效劳,一帮一结对,鼓励困本文来源：网络收集与整理|word可编辑难人员参加办事处开设的就业

3、、创业辅导培训班等一系列形势的人性化服 务.今年全年创业示范店上报 36个,今年创业成果数1个,我办对辖区内有创业愿望的人员采取了重点帮扶和技能培训,第一时间传 达上级部门对于创业方面的具体事宜,让有创业愿望并具有创业水平的人员 享受到各项政策扶持,最大限度的帮助其个人独立创业.并且通过1到2个周期的跟踪效劳,尽快帮助他们走上创业之路.全年我办就业及创业的工作亮点：街道劳保所根据辖区实际情况,始终 坚持具有特点鲜明的工作理念,把创业带动就业做为工作的重点,首先大力 宣传小额贷款政策,加大贷款办理业务,做到让辖区内的广阔群众广泛熟悉 到政府小额贷款政策给他们带来的巨大利益,并最大限度的给予支持办

4、理, 其次定期开展创业培训,邀请具有创业特点的成功人士和讲师为其授课和指 导,使创业人员在创业路上吸取经验、得到启示、避开风险、不走弯路.最 后,采取每月每季度座谈会的形势进行阶段性帮助,让每一位创业人员在创 业的道路上不会感到孤单,我们时刻都以一颗真诚的心去对待每一位需要帮 助的创业人,循规蹈矩,创业成功带动就业,辖区的失业率也在逐年的减 少,经济开展稳定持续,我们也将不断的开拓创新,摸索新路子、新途径.202*年报表统计工作,我办劳保所报表始终坚持数据真实可信的原那么, 严格执行报表要求,符合报表逻辑关系,认真记录汇总报表内容,并根据类 别整理存档,为我区我辖区的就业失业率情况提供了真实有

5、力的科学依据.临时性工作完成情况：除了日常性工作以外,我办劳保所能本文来源：网络收集与整理|word可编辑够积极主动的参与和完成其他临时性工作,并且完成率可以到达95%认上,市区两级召开的会议或者是活动,我办都能及时参加,出勤率到达100%今年全年我街道办事处创业、就业信息共有20篇在金水区政府网上发表,充分反映了我办劳动保证工作具有的鲜明特点和成效,展现出了我办 劳动保证工作的风采.202*年工作收获的同时也存在许多问题,但是我们能够虚心的接受批 评,寻求进步,努力的克服困难,希望在来年的工作中一一改良,层层突 破,取长补短,时刻保持全区创业、就业工作的最前列.南阳新村街道办事处扩展阅读：2

6、02*年创业就业指导处工作总结创业就业指导处202*年年度工作总结202*年北京工商治理专修学院创业就业指导处工作总结在董事会和党总支的正确领导下,在平院长的正确指挥下,万院长的正 确带着下,以科学开展观重要思想为指导,坚持“以就业为导向,创业带动 就业的工作思路,完善制度,夯实根底,千方百计的搭建就业载体,并努 力扩宽就业渠道,大力推进校企合作和选定标杆性企业的工程建设.全面贯 彻落实关于做好高校毕业生就业工作的指示精神和学院的就业工作部署,积 极开拓毕业生就业市场,进一步增强就业指导和效劳工作,努力实现毕业生 的充分就业,全面提升毕业生就业质量.现将本年度的就业工作具体汇报如 下：一、毕业

7、生就业根本情况1、202*年全国毕业生就业工作依然异常严峻,在学院董事会和万院长 的领导下,我们进一步稳固 202*年就业工作取得的成果,积极发动部门员本文来源：网络收集与整理|word可编辑工努力拓宽就业渠道,及时解决毕业生的所急所需.经过部门员工的努力, 各二级学院、单位的相互配合,我院 202*年毕业生就业率到达 96.6%,同比 202*年增长了 6.9个百分点,圆满完成了学院董事会下达的95%勺就业工作目标.2、完成了人文艺术学院 4个指标的统计：毕业生 320人,已经就业人 数200人,未就业人数120、其中专升本人数59人.二、就业工作的主要 举措1、增强领导,高度重视,逐步形成

8、良性机制我院董事会将毕业生就业工作放在十分重要的位置,不断明确和完善院 领导的责任分工问题,202*年以平院长为核心、万院长为协管,并屡次召开 院长办公会、学院各二级单位领导,及时研究毕业生就业形势,精心制定相 应工作方案,周密部署相关工作,将毕业生就业工作作为学院和各二级学院 “一把手工程狠抓落实.2、拓宽思路,强化效劳,努力搭建就业平台 对往届毕业生就业方向的跟踪调查我院创业就业指导处对近三届毕业生的就业方向进行跟踪调创业就业指导处202*年年度工作总结查,分专业进行统筹分析,为充分了解毕业生就业情况,增强工作中的 分类指导提供了有效参考依据.马处长带队走访著名企业,了解企业用人需求走访有

9、人单位,拓宽新的就业渠道,与相关企业建立联系,走访开发区 人才效劳中央,与更多开发区用人单位取得联系,并建立长期合作关系,为 毕业生提供更多的实习实训和就业时机.走访各区创意创业产业园,为自主本文来源：网络收集与整理|word可编辑创业毕业生争取政策支持,走访关系单位,北京建工集团四建公司、北京光 华荣昌汽车部件、cBca育集团、用友集团等,了解毕业生工作情 况,争取更多就业岗位.积极筹办校园双选会11月6日举办202*年大型秋季校园双选会,参加双选会的企业多达73家,是历年来我院最高,提供岗位368个,收到1256份简历,456名学生与用人单位达成了就业意向.极大拓宽了我院毕业生的就业渠道.

10、3、实施就业工作考评依据?北京工商治理专修学院创业就业指导处就业工作考评方法?,对 就业工作进行了考评,以考评为契机,不断想方设法的搞好学院的就业工 作,也使就业工作水平上了新台阶.4、以学生为本、树立效劳意识,提供优质就业效劳及时发布就业信息,保证信息畅通每当有招聘信息时,创业就业指导处都会在第一时间将招聘信息公布, 并为了让尽可能多的学生或老师获得信息,我们一方面通知相关二级学院, 一方面通过播送、OA平台、信息栏、就业网站进行宣传.个别单位招聘来 之前,还专门组织召开学生讲座,安排布置招聘工作.信息的畅通是就业工 作的根本保证.增强就业、创业指导和就业总结开展优秀毕业生报告会,每月邀请一

11、位校友或企业经理人对在校学生进 行就业、创业指导.极大地丰富了就业、创业指导形式.每学期就业指导课 结束后,我们及时召开听课学生代表座谈会,征求同学们对授课内容,授课 方法,授课时间等方面的意见和建议,并及时进行协商调整.通过就业和创 业指导,毕业生获得了就业相关技能,同创业就业指导处202*年年度工作总结本文来源：网络收集与整理|word可编辑时具备了一定的创业根本.针对毕业生在招聘中的问题,及时总结,召 开会议,制定对策,解决问题. 4、增强在我院校刊校报的宣传在学院校刊校报上,不断出版有关就业与创业的报纸,并不断收集教职 工、学生的意见,精心筹划,对于报纸版面内容进行了调整,为我们毕业生

12、 就业搭建了另一个平台,对于宣传我院就业,指导毕业生择业、创业都起到 了很大的作用.5、校企合作取得重大成果在积极地拓展就业单位的同时,我们以示范性建设为契机,努力做好校 企合作,全院共与80多家企业签订了校企合作协议,协议涉及“订单 班、顶岗实习、实习实训等方面,实现学校与企业的深度合作,并以此解 决了局部毕业生就业.三、存在的主要问题以及解决方法通过就业工作的总结发现我院在毕业生就业工作方面存在的主要问题如 下：1、进一步增强就业指导工作,提升就业工作队伍专业化水平,进一步 提升就业指导水平,使毕业生充分就业,高质量就业.2、毕业生的就业观、择业观教育有待进一步增强少数毕业生在择业过程中表

13、现出不正确的心态,少数毕业生仍过分看重 薪资待遇,不愿意到基层工作,从而失去一些很好的就业时机,部门毕业生 就业期望值较高是民办高校毕业生就业工作中的一个难点,因此转变毕业生 就业观念是今后就业工作的重点,对此,我们将进一步增强对毕业生进行国 情教育和就业政策教育,引导毕业生树立正确的成才观和就业观.3、局部学生的专业虽然很好,但根本技能缺乏竞争实力,学生在面试 过程中应具备的自身素质和专业水平达不到企业要求,从而失去很多就业机本文来源：网络收集与整理|word可编辑会,因此在今后的工作中应该进一步增强学生根本技能的培养,以适应社会 开展的需要.4、开拓就业渠道的力度还应增强,尤其是外地省份就

14、业市场的开拓.局部学生毕业后希望回到家乡或者到其他城市就业,但是目前学校联系 的就业渠道仍以本市以及周边城市为主,因此今后应扩展就业创业就业指导处202*年年度工作总结市场,使学生们可以根据自己的需要进行选择.四、202*年就业工作新思路1、转变就业指导处的工作职能,学习、取经,多方面开展就业工作经过努力,就业工作职能所有转变,但还不够,必须继续坚持这种做法,重点应该增强对市场的调研、毕业生质量跟踪、毕业生就业的研究以及 学生职业指导与筹划,以提升毕业生就业稳定性和就业质量为目标,有条件 的情况下,到一些信息化程度高,就业工作好的院校交流学习、请教.在继 续保持高就业率的前提下,增加就业指导和

15、效劳的广度和深度,更好的发挥创业就业指导处的指导与效劳职能.2、树立竞争意识,继续开辟新的就业基地市场变幻风云莫测,加之企业间、学校间竞争日益剧烈.用人单位没有 绝对的固定,不能坐吃山空,要有清醒的头脑,抓住长期合作单位,结实新 的单位,积极开拓,不断开展新的就业基地,开辟新的区域,以区域和行业 为目标,扩大影响,结交更多用人单位和就业效劳机构.3、继续增强就业、创业指导,丰富就业指导形式本文来源：网络收集与整理|word可编辑就业指导工作取得一定成效,要继续坚持全程化就业、创业指导,丰富 就业、创业指导的内容和形式,增强与企业人力资源部、从事人力资源开发 的企业以及优秀毕业生、创业明星、专业创业培训机构的联系,继续开展优 秀毕业生报告会活动,多角度、有针对性的对毕业生进行指导,从而丰富我 们的就业、创业指导课程,让就业、创业指导成为我们就业工作的一面新的 旗帜.4、进一步增强就业师资队伍建设打造一支高素质、高水平并可持续的就业工作教师队伍,并对就业工作 人员进行相关政策、制度、技巧等方面的培训,还应鼓励就业工作人员应该 经常自觉的学习有关知识、政策,拓宽知识面,提升就业工作水平,不断地 做好就业工作.创业就业指导处成立以来,在院董事会的领导、关心和重视下,我院毕 业生就业工作取得了显著地成效,保证了我院毕业生的初次就业率一直保持 稳定逐年上升.下一阶段我们