落实一岗双责,强化责任担当

1、落实“一岗双责,强化责任担当作为新时期管党治党的经验总结和全面从严治党的机制创新,上海市积极探索,率先提出了党委主体责任、 纪委监督责任、 党委书记第一责任和班子成员一岗双责的“四责协同机制.其中“一岗双责是要求我们领导干部在抓好分管业务工作的同时,又要以同等的注意力抓好分管领域的党风廉政建设.作为区开展改革委的班子成员,主要通过提升站位,压力传导,协同作战三个方面,切实推动和落实“一岗双责的各项工作要求.一、提升政治站位增强“一岗双责的意识和水平围绕发改委作为全区综合经济部门的职能定位,聚焦自身分管的具体工作,切实履行好分管领域全面从严治党责任,管好自己的“责任田.由于分管的投资治理等领域资

2、金投入量大,社会影响面广,各级关注度高,为做好这一领域的“一岗双责主要做到以下两点一是强化廉政思想学习,提升政治站位.通过处级领导班子中央组学习、 支部“三会一课、 专题讲座、 观看专题警示片等学习方式,进一步增强规矩意识和责任担当,以“主人翁的意识落实从严治党责任,切实增强“一岗双责的自觉性和主动性.二是做到廉政责任与业务工作同考虑、同部署、同实施、同检查,真正做到“两手抓、两手硬.在履行好管党治党责任的同时,也要勇于担当、敢于作为,在分管领域有创新、有亮点、敢攻坚.三是加强业务领域政策法规的知识储藏,切实提升“一岗双责的工作实效.“一岗双责中的“责是相互促进,有机统一的整体.针对分管工作政

3、策性强,专业性强的特点,实时跟踪并学习掌握国家和上海出台的相关条例法规和政策文件.通过把握政策,熟悉业务,切实梳理并限制工作中可能存在的“跑冒滴漏薄弱环节和风险点,起到以学习促廉政,以廉政促工作的实效.二、层层压实责任保证“一岗双责落实到实处在全面从严治党的新征程上,众人划桨,没有看客.“一岗双责并不是分管领导的单兵作战,而需要通过层层压力传导,将从严治党的要求和责任传递到各项业务工作的神经末梢,实现“一岗双责的全覆盖,无死角.一是身体力行,帮助基层发现问题、 排除障碍、 推动落实.严格落实?党风廉政建设责任承诺书?的签订,与科长共同研究分析业务工作中的风险点,增强对策举措的研究和实践,保证工

4、作流程的严格标准,筑好每一层级的廉政防线,切实把好责任关.二是带好队伍、 守住底线、 不踩红线.作为班子成员时常回忆和查找分管工作的薄弱环节和风险点,认真梳理排摸责任范围内的党风廉政建设责任清单,明确自身在党风廉政建设责任制中所承当的责任.果断屏弃好人主义,严格落实谈话制度.对基层工作中的风险点要时常提醒,增强纪律教育、强化日常监督,让咬耳扯袖,红脸出汗成为常态三、增强协同作战保证“一岗双责发挥实效“一岗双责作为“四责协同机制中的重要根底,需要与“四责协同这一有机整体同频共振,相互促进.一是严格落实“三重一大制度.凡分管工作所涉及的重大事项,必上会讨论、集体决策.通过党组成员会前充分酝酿、会中充分讨论、会后督查落实,在党组的监督和支持下抓好分管领域重大决策事项的全过程监督,切实防范工作风险.二是增强制度的标准化建设.针对分管工作特点,严格根据上级文件精神,结合区情实际,制定各类标准性文件、 治理方法和实施细那么等,通过文件制度来标准业务工作的权责边界.同时强化制度执行,切实解决执行标准不高、执行力度不大、执行举措不力、执行水平不强等问题,做到真管真严、敢管敢严、长管长严,真正把制度的篱笆扎紧扎牢.作为区开展改革委的一名班子成员,我将在委党组的领导