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文档简介

1、西峰区农机化技术推广培训工作调研报告庆阳市农机推广站:按照你站?关于做好农业机械化技术推广培训工作调研 的通知?要求,我站本着“实事求是、科学准确的原那么, 深入各农机专业合作社、 农机生产经营企业和农机户, 全面 了解区乡农机推广人员、 农机驾驶人员、 农机操作人员、 农 机合作社员、农民等对农机培训工作的要求、意见和建议, 进一步掌握了西峰区近年来农机培训方面的工作成效、 培训 需求、 存在问题以及意见建议, 圆满完成了此项工作, 为今 后开展好农机技术培训, 促进农机化技术普及应用奠定了基 础。现将调研情况汇报如下:一、农机化技术培训工作整体情况西峰区共有 7 个乡镇 3 个街道办事处,

2、 99个行政村, 农 业人口万人,截至 2021 年底,全区农机总动力万千瓦,拥 有拖拉机 6320 台,联合收割机 123 台,配套农机具 19177 台部;农机专业合作社 14 个其中部级示范社 2 个, 农机效劳组织 92个,农机户 5348 户,农机销售企业 20户, 农机制造企业 2户,农机从业人员 8869 人。2021 年以来,西峰区农机培训工作,按照?甘肃省农业 机械化教育培训大行动实施方案? 的总体要求和市、 区农机 主管部门的具体安排部署, 按照“培育一批有文化、 懂技术、 会经营的新型农民的要求, 以农机驾驶员培训、 农机操作 手培训、 劳务技能培训、 职业技能培训为重点

3、, 组织开展农 机驾驶操作人员培训、 农机化实用技术培训、 职业技能鉴定 培训、 专业技术人员培训和管理人员的专业培训, 取得了良 好的成绩。 培养和造就了一支结构合理、 技术过硬、 精干高 效、充满活力的现代农机队伍, 为全区农机化开展和新型农 村社区建设提供人才支撑。 ?三年来,共举办各类培训班 28 期,培训农机操作人员 5746 人,拖拉机、联合收割机驾驶员 856 人。联合农机企 业开展科技“三下乡活动 9 次,举办农机新机具现场演示 会 27 场次,发放?卷帘机平安知识读本? 、?农机驾驶员 知识读本?、?保护性耕作技术要点? 、?旱作农业机械化技术 问答?、?新型农机驾驶员培训读

4、本? 、?农机平安生产知识手 册?、?小型农机具平安操作考前须知? 、? 农机平安生产挂图? 等培训资料万份。一、主要做法1、加大宣传力度。为了扩大培训影响、稳固培训效果, 我们利用网络、电视、电台、报纸、 “三下乡活动等途径, 深入宣传开展农机化技术培训的目的和意义, 提高农民机手 参加培训的积极性和自觉性。 我们积极联系陇东报社、 区委 宣传部、 区播送电视网络中心等单位, 对培训情况进行宣传 报道。三年来,?陇东报?、?今日西峰?、西峰电视台、 西峰网等媒体对农机培训工作报道 15 次,西峰电视台?希望的田野?栏目对油菜机械化收获、 玉米生产全程机械化技 术演示培训制作了专题节目。通过以

5、上多方位、全覆盖的宣传报道,及时播报工作进展, 扩大培训影响,营造了推动农 机化培训工作的良好舆论气氛, 极大的调动和激发了农民群 众学习应用农机化技术知识的热情,促进了农机化培训工作的开展。2、扩展培训平台。加强同农口相关单位、农机企业、农机专业合作社的协同合作, 充分发挥农口相关部门的职能 优势,农机合作社的场地、 机具优势以及农机企业的人才优 势、技术力量,综合利用教育培训平台和资源,大力实施企业、合作社、农机大户集中与分散培训相结合的模式,把培训送到田间地头。先后在什社乡三姓果业合作社建立了果业 机械化技术培训基地,在彭原镇鄢旗坳养殖小区建立了畜牧 养殖机械化技术培训基地,在后官寨镇金

6、麦穗农机专业合作 社建立了旱作农业机械化技术培训基地,与区瓜菜办共同在肖金镇万亩蔬菜基地联建了设施农业机械化培训基地,与庆阳常林、民耕农机公司共同开展了微耕机等“五小农业机械操作使用培训,针对不同需求,侧重施教,以点带面,促 进全区农机培训工作的良好开展。3、创新培训形式。培训过程中,理论与实践相结合,采 取理论学习、实践操作、企业观摩的方式 ,使培训内容实例 化、趣味化、实用化,激发了农民学习兴趣。一是教学方式多样化。全体培训教员,按照培训大纲的 要求,针对群众农机化知识需求, 制作了?西峰区农机化发 展现状与对策?、?微耕机的操作与使用?、?常用畜牧养殖机 械的操作与使用?、?拖拉机平安使

7、用常识?、?玉米全程机械 化生产技术?、?旱作农业技术?等理论培训课件,运用现代 多媒体手段进行理论授课,保证了学员愿意学,乐于接受。二是操作演示实地化。培训过程中,在上好理论课的基 础上,注重实践操作。协同区内农机销售企业, 携带新型农 机具,将课堂办在农家场院, 将机械开到田间地头, 现场讲 授如何操作和使用新型机械,技术人员手把手地进行指导, 培训人员与参训学员互动, 现场解决学员操作过程中出现的 故障,使学员学有所得。许多有实践经验的农机手进行了现 场交流,谈心得、讲技巧,增强了培训的实效性和直观性, 有效地解决了产学脱节的问题,很受群众欢送。三是学练结合现代化。我们认真总结以往的培训

8、经验, 不断改良培训方法,实行理论授课、实践操作、经验交流为 主的新型培训方法, 即:理论知识由专业人员讲解,实地操作由企业技术人员指导, 经验做法由农机手相互交流。组织受训农民到庆阳前进机械制造公司,庆阳昊丰、常林、民耕等销售企业实地观摩,强化了理论学习的效果。二、工作成效一是农机培训规模不断扩大。我们整合利用各类农机教育培训资源,加强同农口相关 部门配合, 加大与企业、 农机合作社的协作, 不断创新培训 形式, 认真组织开展农机化技术培训工作, 培训范围逐年加 大,培训人数逐年递增, 2021 年完成培训 1826 人次, 2021 年完成培训 1940 人, 2021 年完成培训 198

9、0 人,均超额完 成了市局下达的年度培训任务,取得了阶段性成果。二是农机化教育培训内容丰富实用。 紧紧围绕全区农业支柱产业和农机化开展的重点领域、 重点技术、 重点机具开展了丰富实用的教育培训活动。 第一 加强了农机操作根本知识和技能的培训, 确保农民正确使用 农机具, 提高农机使用效益和平安生产水平。 第二加强了农 机化新技术的培训, 针对制约农机化开展的薄弱环节, 开展 了保护性耕作、旱作节水、畜牧养殖、果业、设施农业、玉 米机收、 油菜机收等等一系列培训活动。 第三加强农机农艺 融合,加大同果业、农技、畜牧、瓜菜等部门的协同合作, 共同开展农民技能培训, 在培训农机化技术知识的同时, 加

10、 大农业生产新品种、 新技术的培训力度, 不断丰富农机化教 育培训的内容,拓宽了农机化技术的应用领域。三是农机化教育培训能力明显增强。 首先根据农机培训需求,加强根底设施建设,购置投影 仪 1 套、笔记本电脑 2 台、课桌椅 40 套,改造多媒体教室 100川,硬化了 700川驾驶员训练考试场地,通过硬件设施 的完善, 增强了培训能力。 其次加强师资队伍建设, 针对培 训人员所学知识和技能与实践脱节、 掌握的培训方法和手段 明显落后的状况, 积极采取有效措施, 提高职工理论水平和 工作能力。组织职工“走出去 ,到庆阳市前进机械制造公 司、布谷鸟机械制造公司,庆阳昊丰、长林、恒阳、广盛等 农机销

11、售企业, 参观机械制造流程、 熟悉机械性能结构; “ 请 进来,邀请市农机推广站站长正高级工程师杨汉卿、 市农机研究所副所长副高级工程师王治斌等农机专家, 进行农机知识讲座; “坐下讲,开展“一月一讲活动, 要求全体教员根据农机培训工作的要求,制作课件, “人 人当教员、个个上讲台、全体做评委 ,机关学着讲、田间 巡回讲。 通过一系列行之有效的措施, 人员理论素养显着提 升,培训能力明显提高, 为农机化教育培训奠定了较好的基 础。二、农机化技术培训工作创新情况2021 年以来, 西峰区农机教育培训工作, 针对新形势下 农机培训工作面临的困难和挑战, 积极探索, 改革创新, 在 培训资源开发上,

12、 优化整合农机企业和农机推广站的培训场 所和培训力量; 在培训方式方法上, 采取集中培训与分散培 训相结合, 长期培训与短期培训相结合, 以会代训与送教下 乡相结合, 平安教育与技术指导相结合, 整体联动, 力争使 农机培训工作适应农业产业化和农机化开展的需要。一是培训与平安监理相结合,积极主动与区农机监理站加 强协调,协同开展平安宣传、教育培训,形成合力,做到监理、 培训两不误,同促进。2021年4月,针对全区微耕机等小型 农业机械事故频发,平安隐患严重的问题, 我站与区农机监理 站一起,按照区政府?关于在全区开展微耕机等小型农业机械 操作培训及平安隐患排查治理工作?的通知精神,精心安排,

13、在全区7个乡镇开展了为期14天的农机实用技术暨平安生产 培训,起到了良好的效果。二是培训与推广相结合。结合全区农机化重点工作和重点技术推广工程,通过举办培训班或现场演示会等形式,多批次、多层次做好技术推广培训工作,对保护性耕作技术、 机械深松、果园机械化管理、旱作农业、设施农业、畜牧养 殖、玉米机收、油菜机收等机械化实用技术,搞好培训指导和科技效劳,满足农民“耕、种、管、收等方面的技术需 求。四年来,举办各类新机具新技术现场演示会27场次,到达了较好的“以会代训的效果。三是与机具补贴相结合,为了节省群众时间、减少办事环 节,我们将驾驶员培训、考证与农机具补贴工作有机结合起来, 采取分散办班、随

14、到随学的方式,与区农机监理站联合开展培 训,以拖拉机平安驾驶、农机具操作常识、机械使用与维护为 培训重点,采取农机专家讲课、播放教学片、实践操作等方式, 提高培训效果。四年来,共举办拖拉机驾驶员培训班6期,培训农机驾驶员856人次。通过培训,提高了农机手的平安意识和操作技能,减少了农机事故的发生。三、农机化技术培训工作需求情况1、农机推广人员需求情况经过对区乡两级 20 名农机推广人员的交流调查,普遍 认为, 随着近年来新型机械的普及使用, 缺乏相关的专业知 识和技能培训, 自身专业素养不够, 不能很好的适应新形势 下培训工作的需要, 急需学习掌握农机化法律法规知识、 国 家惠农政策知识、新型

15、农业机械、农机化新技术应用知识。 需要参加业务培训, 学习先进地区农机培训工作的经验、 做 法和培训模式。 希望上级主管部门多给基层人员创造一些培 训、学习时机, 参加省内外农机主管及业务部门组织的业务 培训。2、农机专业合作组织需求情况经过对全区 14 家农机专业合作社、 20 个农机经营效劳 组织的交流,普遍需求农机经营管理知识;农业机械驾驶、 操作、维修保养、平安生产等知识;农机农艺融合知识;土 地流转、 订单农业相关政策; 希望到国内农机兴旺省份如黑 龙江、山东考察学习。3、农机从业人员需求情况经过对 69 个农机户的询问调查,农机手和农民普遍需 要农业机械驾驶、 操作、维修保养、 平

16、安生产等知识的培训; 需要农机化新技术, 如油菜机械化收获技术、 设施农业机械 化技术、玉米全程机械化技术、保护性耕作技术等的培训。四、农机化技术培训工作中存在的问题及建议 四年来,西峰区农机化技术培训工作,紧紧围绕全区农 村经济、 农业生产和农机化事业开展, 真抓实干, 勇于创新, 在提高农民科技实用技术和农机教育培训等方面取得了一 定的成效, 但是, 随着农业产业化开展进程的加快, 已不能 适应农机化开展的新形势、 新要求, 农机培训工作自我改革 和措施创新势在必行。一、存在问题 在国家购机补贴政策的持续实施、农村劳动力大量转 移,以及农业机械免费管理的新形势下, 农机培训工作面临 着前所

17、未有的困难和问题, 西峰区农机培训存在一下几方面 的问题:1、培训经费严重缺乏。 西峰区农机推广站全年区级预算仅有人头经费万元,只 能维持单位正常运转, 区级财政未列支一分钱的推广、 培训 经费,致使农机培训工作难以正产开展。2、培训内容单一,内容陈旧。 农机培训面较为单一,主要是农业机械的使用、操作, 但是随着农业、 农村经济的开展变化, 农民对新机具新技术 的需求不断加大。此外,培训注重了驾驶、操作技能,无视 了机具保养、 维护、 维修以及田间生产实际作业的培训, 农 机手在生产中遇到问题无法解决,达不到应用的培训效果。 培训方式方法不灵活, 目前, 培训方式依然是召集农民集中 课堂培训,

18、 口述讲解居多。 被培训人员听起来索然无味。 同 时,培训对象狭窄,仅限于农机驾驶、操作、维修人员,培 训人员也只是照本宣科,起不到培训活动应有的效果。3、师资力量缺乏,培训设施简陋。 西峰区农机推广站肩负着全区农机化新技术新机具的 引用推广以及农机培训工作,全站 13 名工作人员中,取得 培训教员资格证的仅有 3 人,并且由于经费困难, 培训学习、 继续教育的时机根本没有, 不能及时更新和学习新知识、 新 技术, 所学知识和技能与实践脱节, 对大量新机具、 新技术 束手无策, 知识更新跟不上农机化开展, 缺乏实际操作经验, 培训过程中纸上谈兵。 掌握的培训方法和手段明显落后于新 时期农机培训

19、工作的要求, 要种制约了培训工作的开展。 由 于受资金条件的制约, 教学设施陈旧, 缺乏先进适用的电教 设备、 教学直观的实物教具和教学挂图, 很多设备停留在上 世纪 80 年代的水平,不能满足培训需求。4、受训农民文化素质低,平安观念淡薄。 由于农村劳动力的大量转移, 农民农机手 年龄偏大, 文化程度偏低, 平安意识淡薄, 思想观念落后, 局部群众认 为农机培训费时、费力、费钱,积极性不高,不愿接受培训 学习,购置农机、 农机具后, 仅靠经验和供货商的粗略指导, 参照产品说明书就上机操作, 上路行驶、 加工生产, 在实用 中, 不当或者违规操作, 造成了财产损失甚至人身伤害, 给 平安生产带

20、来极大隐患。 ?二、对策建议 针对当前西峰区农机培训工作的现状以及存在的问题, 要搞好培训工作, 提高培训质量, 适应新形势下农民对农机 培训的新要求,要抓好以下几方面的工作。1、加大宣传力度,营造良好舆论气氛。 充分利用电视、播送、现场会、演示会、机具补贴、 “三下乡、科普宣传等多种途径进行广泛宣传,使农机户 充分了解农机培训的重要性, 逐步提高广阔农民学农机、 讲 技术的积极性和平安操作意识, 使他们充分认识到农机培训 的必要性,变被动培训为主动培训。2、深化培训改革,提高培训质量和效果 一是加强根底设施建设,改善培训条件。根底设施建设 是搞好培训工作的前提和根底, 要积极争取上级主管部门和 当地政府资金扶持,按照培训要求,购置必要的教学仪器、 电教设备,编写适应当地农业和农机化开展实际的培训教 材,努力改善自身条件,保证培训工作正常开展。二是努力壮大师资力量,提高培训质量。提高农机培训 人员的自身素质, 是搞好农机培训工作的

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