信用社银行员工科学发展观学习实践活动体会

1、百度文库-让每个人平等地提升自我产生腐败问题的根源是交换不平等 信用社银行员工科学开展观学习实践活动体会我们在探讨交换过程中,只注意研究了商品的交换,实际上在社 会活动中,另外存在一种交换,这类交换比起商品交换更有其独特内 涵,那就是商品有价格,而社会交换却无法用价格来衡量,所以就产 生了不平等交换.在市场经济运行中探究社会交换这个现象, 对我们 反腐倡廉,正确把握和实践科学开展观,端正信用社行业风气是十分 有益的.社会关系即人与人之间的关系,人与人的关系其实包含了大量 的交换因素,这种交换构成了社会中个人的交往与互动. 它可以是个 人之间的物质交换,也可以形成诸如：赞誉、声望、尊重、权力、地

2、 位等非物质交换.社会交换首先是为了互惠而存在的,它可以使互惠 双方都获益.如果有一方觉得不能从中获益,那么交换就可能中止. 例如家庭关系,夫妻交换是感情交换,当这种交换出现障碍时,家庭 就可能解体.在现实生活中,假设一个人帮了另一个人的忙,他说声 谢谢,这也是一种交换,可以说社会交换无处不在.重要的问题是,无论物质交换,还是社会交换,都要遵循平等 交换的原那么.在市场经济中,“平等这个观念是最重要的观念,而 这种平等最重要的是交换的平等,只有这样做,才能保证市场经济的 正常运行,也才能使社会风气有一个根本好转“才能保证社会的稳定. 作为金融企业也只有把握了 “平等交换,才能端正行业风气,保证

3、 各项工作得以顺利开展.社会交换的平等要求人们社会行为交换的平百度文库-让每个人平等地提升自我等性,如何在社会交换中维护对等性在每个人心目中都有一把尺子, 人们大都以自己的价值观、兴趣、信念、需要、欲望进行调节.但社会生活往往出现许多不正常、不公平的现象,大到一些掌 权者以权谋私,贪污受贿,小到分配不公,奖励失真,竞争条件不均 等,人们往往对此类腐败现象报以不平, 其实质就是社会交换中出现 的不平等,为什么会出现这些不平等呢？/ 权利与资源在不平等的社会交换中起到了至关重要的作用.一 个人限制了资源,就意味着他拥有了权力.这类资源不能仅仅指物质 资源,它包括有如知识、审批权、支配权、银行的信贷

4、权、职称职务 的提升权等等,如果资源限制者不是把这类资源用于正当目的,而是为自己谋私利,那么这时候就会出现不平等的社会交换.在不平等的社会交换中,资源限制者的资源往往又是别人急需 或紧缺的,而资源限制者那么对这种交换不感兴趣, 资源限制者可以把 资源给你,也可以给他或我,但限制者对其他人给自己提供的东西却 兴趣不大,这时间的限制者就处于有权力的地位, 他就可以向对方层 层加码,'利用对方索取的被动地位而到达为自己谋私利的目的,也就可以在社会交换中限制别人.不平等的社会交换在社会各个领域普遍存在,他不仅损害了国 家和公众的利益,同时也直接起着破坏社会平等交换的原那么, 干扰着 市场经济的

5、进程.在社会生活中,利用所限制的资源以权谋私的腐败 现象已成为公众所关心的社会问题,有些人把握有资源支配的权力作 为一种谋私的资源手段,当作一种可以兑换的有价证券.现在,有些百度文库-让每个人平等地提升自我干部除了受贿,敲诈勒索之外,另外还附加了吃、拿、卡、要、报、 借的不平等的交换条件,这种对权力滥用,导致了许多不正常社会交 换的恶性循环,直接败坏了党风、社风、行风,使不少人走向了犯罪 道路.当然,不平等的社会交换是诸方面原因产生的,一是对权力资 源的制约缺乏刚性；二是缺乏制约执行制约权力的健全机制； 三是我 国尚处在社会主义初级阶段,物质和精神财富还远远不能满足人们日 益增长的物质和精神欲

6、望,这就给一些人以权谋私提供了可能性, 使 得一些掌握权力的人能够直接介入经济活动过程, 使这些人以权谋私 变成了现实.要保证市场经济的正常运行,保证腐败现象得到根治,就必须 创造一个平等的社会交换环境,这里一是要增强“刚性法规建设, 用法律标准权力资源持有者的行为.二是要强化执行制约权力的队伍 建设.在金融企业,就是要增强审计、纪检、监察队伍的建设,使之 成为权力资源持有人的监督者.三是各级组织和人事部门要严格考 察、考核握有权力资源的干部政绩和权力释放的准确性.信用社尤其 要强化对权力资源比拟集中的信贷、费用支配、工程审批 .班子考察. 任免等部门干部的考察、考核、可以建立“权力释放责任审计结论 档案.对握有多头权力资源的领导岗位,要适当从组织、权力范围 . 编制上予以分解,以减弱权力资源释放随意性.四是要引导人们对不 平等交换的社会监督.信用联社可以引进社会监督,同时要完善和强 化职代会、社员代表大会、工会的监督作用；上级联社省.市要按公百度文库-让每个人平等地提升自我司法信用联社章程监督.指导各独立法人行使权利,将人.财.物还权 于法人单位,法人代表.总经理联社主任由社员代表大会民主推荐, 不覆职的.不向本企业和职工.股民负责的社员代表大会形成决议后可 以罢免,省.市联社也可建议法人社社员代表大