行政前台上半年工作总结2019范文_第1页
行政前台上半年工作总结2019范文_第2页
行政前台上半年工作总结2019范文_第3页
行政前台上半年工作总结2019范文_第4页
行政前台上半年工作总结2019范文_第5页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、行政前台上半年工作总结 2021范文时光飞逝,不知不觉又迎来新的半年.在即将过去的半年里,我在公司领导 和同事的关心帮助下,顺利完成了相应的工作,现对半年的工作做一个总结.一、前台接待方面xx年x月至x月,我从事前台接待工作,接待人员是展现公司形象的第一 人,在工作中,我严格根据公司要求,工装上岗,热情对待每一位来访客户,并 指引到相关办公室,为领导提供了方便,也为客户提供了方便.一年来,共计接 待用户达1000人次左右.二、会议接待方面1 .外部会议接待参与接待了神族联通全省财务会议、运维部工作会议、人力 监察培训会议、全省g网经营部工作会议、神族分公司与神族分公司共同召开 的经营分析会等大

2、型会议,在这种外部会议中,严格根据会议需求高标准布置会 场,积极协调酒店相关事宜,并做好会议过程中的效劳,在这个过程中,我学到 了更多的待人接物,效劳礼物等相关知识,积累了很多的经验.2 .内部会议治理根据各部门的需求合理安排会议室,以免造成会议冲突,并 注意做好相关登记,以及会议室的卫生保持,公众物品的善后检查等工作,以便为本部人员提供更好的效劳.一年来,共安排内部会议500次以上3 .视讯会议治理在召开总部或省分视讯会议的时候,根据通知要求,提前半小时准时翻开视讯系统,保证会议按时接入,本年度无一例会议延时情况出现;在召开对县区会议时,提前进行会议预约,呼叫各终端,保证每个县区都能正常 参

3、会.三、费用报销、合同录入工作在这方面,严格根据公司要求,周一汇总收集报销单据,周二找领导签字后录入erp系统,并做好登记工作.半年来,录入报销单据 1000余份.合同录入 20余份.四、综合事务工作xx年x月,因部门人员变动,我被调至办公室,从事公安查询、外部文件 签收、工会、办公耗材、食堂治理等工作.后期,又接手信息采编、会议记录、 联通之窗、行政库治理等工作.至xx月底,共接待公安查询300次左右,并做到态度热情,严格根据公司 规定办理.收发外来文件90份左右,做到及时上传下达,不延时,不误事.报 送信息20篇,采编联通之窗2期.对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作, 及时

4、联系维修网 点,进行电脑维护与维修,与其增强沟通,并要求为我们提供备用机,以免耽误 正常工作五、其他工作在完本钱职工作的同时,认真完成领导交办的随机工作,并积极参加公司组 织的各项活动,协助领导同事筹备了首届职工运动会; 在神族联通诚信演讲活动 中获得第一名;神族联通诚信演讲比赛获三等奖,目前正在积极筹备 xx年文艺 汇演的节目汇总、选拔、演出等工作.六、工作中的缺乏在工作中主动性缺乏,与领导沟通较少,遇事考虑不够周全、不够细致.文 字功底欠缺,在信息报送环节没有做到及时抓住公司信息亮点,导致信息数量和质量不高,影响公司在全省的信息排名.七、XX年工作方案1 .增强自身学习,结合综合部实际,多

5、从细节考虑,紧跟领导意图,协调好 内外部关系,多为领导分忧解难.2 .积极学习其他单位、酒店等会议接待经验,提升接待水平,提升公司形象.3 .做好工会工作,推出有意义的活动,增强沟通交流,并将“工会送温暖 活动继续开展下去.4、增强食堂治理工作,进行市场调查,加大费用管控力度,营造温馨舒适、 价格低廉的就餐环境.xx年即将过去,充满挑战和机遇的下半年即将来临,在新的半年里,我将 总结经验,克服缺乏,增强学习,为公司的开展壮大奉献自己的绵薄之力.行政前台上半年工作总结 2021 二自x月底来公司担任办公室前台工作,前台是一项很重要的根底工作,在这 半年时间里,我在公司领导和同事的关心和帮助下根本

6、完成了各项工作,在不断地向领导请教、向同事学习、自己实践摸索,短期内便熟悉了公司办公室各项工 作,明确了工作的程序、方向,有了明确的工作思路,在思想觉悟上有了更进一 步的提升,在具体的工作中形成了一套清楚的工作思路,能够顺利的完成领导交 办的工作任务,为了总结工作经验,继续发扬成绩同时也克服存在的缺乏, 现将 这段时间的工作做如下简要总结及来年工作方案.一、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点办公室作为企事业单位运转的一 个重要枢纽部门,是单位内外工作沟通、 协调、处理的综合部门,这就决定了办 公室工作繁杂性.一制度的拟定1 .在上级领导下重新修订了?加班治理制度?,并在工作进行实施.2 .根

7、据公司以往的实施方法,制订了?图书借阅及治理方法?和?门禁指 纹 治理规定?,通过部门领导的审核及各部门会签,在日常工作中进行 实施.二、日常性事物1 .负责董事长办公室、行政总经理办公室、茶室的卫生整洁.2 .负责快递接收、报纸杂志及信件收发、文件打印、以及总机 的接听 与 转接.3 .每日统计公司员工及 核查工程员工出勤情况.4 .公司员工书籍借阅统计与签收.5 .日常礼仪接待工作.三水电费的缴纳: 公司通讯业务的办理每月月底前缴纳上月费用 每月x号之前完成办公室月度报告,并提交行政总经理内容包括,办公用品库 及仓库盘点表一工装盘点表一本月领工装数一本月工装进出库统计表一本月申请办公用品一

8、本月本部门办公用品申请一本月办公用品领用情况一本月费用明细表一每月之星情况每月 x日之前,参考考勤系统上导出打卡数据记录, 根据收到的外出公干审批单和请假单以及每天的点名表做出电子版考勤明细表 完成公司考勤总表制作,提交行政总经理审核.月中更每月x号前完成部门办公用品的申请统计总表交与行政总经理审核 换销售排行榜;每月x号之前,根据每月之星评选结果,制作每月之星照,更换 至宣传栏.四与行政总经理及网络治理员沟通,确定下月所需费用x号前完成部 于 门预算统计表交与行政总经理审核,提交财务中央每月x号前完成办公用品及日 常用品盘点表.提交行政总经理审核,并于次月 x号之前上交财务中央.五每月初一,十五购置贡品及鲜花并提前一天贡品摆放整洁.办公用 品档案及固定桌椅档案的登记.新的半年,意味着新的起点、新的机遇、新的挑 战.2021年,要认真总结 经验,戒骄戒躁,努

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论