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文档简介

1、测试成绩：93.33分。恭喜您顺利通过考试！单选题1. 下列关于利润考核指标的说法，不正确的是： VA利川润并不是在所有情况下都能用来衡量企业BL利川润是企业绩效考核的唯一指标cl 利润是衡量企业优劣的核心D丿利润是企业经营的目标正确答案：B2. 利润指标派生岀的财务指标不包括：VA住影响企业优劣的指标B资产、效益状况指标CL衡了量发展能力的指标DC资产运营状态/效率指标正确答案：A3. 一般企业利润的表达式可表示为：VA）利润二销售收入材料成本制造费用销售费用管理费用财务费用B）利润二销售收入+其他收入材料成本制造费用销售费用管理费用财务费用税金C L利润二销售收入材料成本制造费用销售费用管

2、理费用财务费用税金D匕利润二销售收入+其他收入材料成本制造费用销售费用管理费用财务费用税金其他费用正确答案：C4. 下列选项中，属于衡量企业发展能力的指标是：VA丿总资产收益率B丿净资产收益率C I、总资产周转率D炖利润增长率正确答案：D5. 在绩效管理中，需要平衡好三者的关系，这三者是指：客户、管理者客户、员工g客户、 员工、管理者股东、员工、管理者正确答案：B6. 下列不属于团队建设内容的是：VAL培训并提升员工能力B 制作岗位责任说明书CL淘汰不合格员工DA建立企业理念、使命等正确答案：D7. 在现代市场竞争中唯一不能被竞争对手复制的是：VA企业制度B团队C拓企业文化O匕信息正确答案：C

3、8. 在企业文化建设中，起主要推动作用的是：VA卜高层管理者B 中层管理者c r所有员工D文化战略委员会正确答案：A9. 下列选项中，不属于信息系统建设技术特点的是:A涉及的数据量大大部分数据不能持久C厂数据为多个程序共享DT可提供规划、设计、控制等信息服务正确答案：B10. 绩效考核指标筛选的依据是：VAL企业发展规划和企业竞争情况B)企业竞争情况和企业最薄弱环节C金企业发展规划和企业最薄弱环节D丿企业发展规划和员工实际需求正确答案：C判断题11. 绩效指标指的是在各个指标上，员工分別应该达到的水平，解决被评价者怎样做、做多少的问题。此 种说法：V)I正确荷错误正确答案：错误12. 如果“企业的文化”不能承担企业战略、经营目标的要求，就有必要建设强势的、可持续发展的“企业文化。此种说法：X/ 正确荷错误正确答案：正确13. 重视非财务性指标，会导致原本强劲的财务数字逐渐恶化。此种说法：V正确错误正确答案：错误14. 驱动指标一般用财务数据表示。此种说法:厂正确衣错误正确答案：错误15.

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