



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、案件管理员岗位说明书岗位名称案件管理员岗位编号所在部门专卖监督管理办公室(稽查大队、内管办)薪酬类型直接上级主任(稽查大队长)间接上级无直接下级无所辖人数无本职工作概述:负责审理案件调查材料;审理、报批烟草专卖违法违规案件;制作行政处罚案件文书; 送达、告知行政处罚文书并做好执行监督和结案归档;指导专卖执法人员办理烟草违法案件;办理案件的移交手续;做好本职岗位涉及的安全工作;完成直接领导和上级领导交办的其他工作。工作描述:职 责职责内容:负责审理案件调查材料占所有工作的比重:10%10%工作内容严格按照烟草专卖行政处罚案卷标准 、烟草专卖法、实施条例,依法对 查处的涉烟违法案件进行调查、审理。
2、工作联系关联单位1 1、县局专卖办2 2、县局综合办发生频率1 1、有时2 2、有时职 责职责内容:审理、报批烟草专卖违法违规案件占所有工作的比重:3030%工作内容1 1、对专卖执法人员查处的涉烟违法案件材料进行审理,填写立案报告,按规 疋报批立案决疋。2 2、对违法案件案值超过 1 1 万兀的,按规定及时上报州局和省局;对查获的烟 叶案件,在规定时间内上报州局。3 3、及时将抽样送检的涉案卷烟送省烟草质量检测站进行检测认定。工作联系关联单位1 1、县局专卖办2 2、县局综合办3 3、州局专卖科4 4、省烟草质量检测站发生频率1 1、经常2 2、经常3 3、经常4 4、经常职 责职责内容:制
3、作仃政处罚案件文书占所有工作的比重:1010%工作内容1 1、按照法律文书的制作标准、格式制作、保管专卖法律文书。2 2、对县局法律文书的领用、发放、回收进行登记造册,严格督促使用。工作联系关联单位1 1、县局专卖办2 2、县局综合办发生频率1 1、经常2 2、经常职 责 四职责内容:送达、告知行政处罚文书并做好执行监督和结案归档占所有工作的比重:2525%工作内容1 1、按照行政处罚规定程序向涉案当事人送达处罚告知和处罚决定。2 2、监督涉案当事人执行处罚决定。3 3、对结案行政处罚案件按照行政处罚案件卷宗标准做好案件归档。工作联系关联单位1 1、各稽查中队2 2、县局专卖办3 3、银行、财
4、政发生频率1 1、经常2 2、经常3 3、经常职 责 五职责内容:指导专卖执法人员办理烟草违法案件占所有工作的比重:1010%工作内容1 1、指导专卖执法人员对涉烟案件的办理技巧和办理程序。2 2、指导专卖执法人员对涉烟案件办理中执法文书的规范使用。工作联系关联单位各稽查中队发生频率经常职 责 六职责内容:办理案件的移交手续占所有工作的比重:1010%工作内容1 1、对达到追刑条件的涉烟案件,及时整理、收集需移交司法机关案件的相关材 料,在 2 2 个工作日内办理审批移送,并存档。2 2、对查处的无证经营案件,及时整理、收集需移交工伤管理部门案件的相关材 料,在 2 2 个工作日内办理审批移送
5、,并存档。工作联系关联单位1 1、公安2 2、工商3 3、县局专卖办发生频率1 1、有时2 2、有时3 3、有时职责七职责内容:做好本职岗位涉及的安全工作占所有工作的比重:2 2%工作内容1 1、严格遵守行业、单位的安全管理规章制度,参与危险源、环境因素辨识 和风险评价,有效控制或消除岗位危险源和危险环境因素,参与涉及到本 岗位管理方案的实施,做好废弃物分类,保持工作场所环境卫生,下班做 到检查并关闭门、窗、电源电器等。2 2、做好值日或值班期间部门安全检查和应急处置,参加安全学习、培训、 会议和活动,参与各类应急演练,在保障自身安全的情况下参与抢险救灾。3 3、积极举报发现的安全隐患、事故、
6、事件,遇紧急情况,立即报告并采取 有效措施,危及生命是应立即撤离,拒绝违章指挥,监督本岗位工作场所 内其他员工和相关方人员遵守安全规章制度。工作联系关联单位1 1、县局综合办2 2、县局专卖办3 3、交通部门发生频率1 1、经常2 2、经常3 3、经常职 责 八职责内容:完成直接领导和上级领导交办的其他工作占所有工作的比重:3 3 %工作内容1 1、完成直接领导交办的其他工作。2 2、完成上级领导委派、指定办理的其他工作,根据上级业务需要按时上报 各类报表资料。工作联系关联单位1 1、直接领导2 2、上级领导3 3、上级相关业务部门发生频率1 1、经常2 2、有时3 3、有时工作规范:职责权限1 1、职责程度协助支持2 2、业务权限完全按指标执行3 3、财务(部门资金调用)方面无4 4、对下属的考核与奖惩(资金分配)无5 5、对下属的任免无6 6、对下属的工作安排无所遵规章烟草专卖法及其实施条例,国家局“六条禁令”、省局“十不准”,省、州、县(市)局(分公司)相关规章制度。所受监督主任任职资格:教育水平中专及以上学历专业法律专业或其他相关专业技能与职
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 东信北邮java校招面试题及答案
- 百信银行java面试题及答案
- 航天三院java面试题及答案
- java面试题及答案之java基础知识篇
- 逻辑思维的练习与财务分析的结合试题及答案
- 财务成本管理的影响因素与试题与答案
- 情感导师能力体系构建与培训总结
- 贵州省瓮安二中11-12学年高一上学期期末考试(数学)答案不全
- 成本计算方法的考试试题及答案
- 2025年人力资源管理师四级考试模拟试卷(人力资源基础)与实务应用
- 哲学:西方哲学史考试题库
- 大脑前-前交通动脉瘤的护理查房
- 《国家审计准则解读》课件
- 糖尿病患者的药物治疗指导与管理
- 政务服务中心物业服务投标方案
- 《人的不安全行为》课件
- 《行政强制法讲解》课件
- 工业机器人专业发展规划书
- 气压止血带在四肢手术中应用的专家共识(2021版)
- 居民自建桩安装告知书回执
- 叔丁基锂的安全使用
评论
0/150
提交评论