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文档简介

1、企业工资集体协商工作档案企业工资集体协商工作档案资料一. 工资集体协商实施方案二. 职工协商代表的产生1、职工协商代表产生办法。2、双方协商代表基本情况登记表。职工方首席协商代表（工会主席）法人资格证复印4、职工方协商代表资格认走书5、若双方首席代表不是企业工资集体协商条例规 走的企业法走代表人、工会主席,则需其书面委托书复印 件。6、协商代表公告三. 要约书的资料五. 工资集体协商谈判过程中的资料1、公开的工资有关资料。2、征求到的职工意见。3、协商会议议程。4、协商会议记录。5、双方达成的工资专项集体合同（草案）。六. 工资专项集体合同（草案）提交职工代表大 会（职工大会,下同）审议通过的

2、有关资料1、职工代表大会议程。2、提交职工代表大会的工资专项集体合同（草 案）。3、工资专项集体合同（草案）说明（包括草案形 成依据、草案形成过程、草案主要内容等）O4、职工代表大会通过工资专项集体合同（草案） 的决议。5、反映工资集体协商会议、职工代表大会讨论、通 过、签订工资专项集体合同的文字、图片和影像等有 关资料七. 职工代表大会讨论通过并双方签字的工资专项 集体合同正式文本。八. 工资专项集体合同报审资料。1、工资专项集体合同审直受理单2、工资专项集体合同送审登记表3、人力资源和社会保障部门给予的审核意见。4、报送上级工会的资料九. 工资专项集体合同公示资料十.工资专项集体合同监督检查资料1、双方联合监督检直小组组织机构名单。2、监督检查情况记录。3、监督检直登记表4、监督检查有关问题的报告。5、双方首席代表交换意见、协商解决问题的情况。6、关于上年度工资专项集体合同执行情况的报告十一.工资专项集体合同中涉及到的相关法律法 规、上级相关文件及公司内的相关规走的文件十二.工资专项集体合同中涉及的按国家有关规 定执行的条款,公司内部也没有相应规定的,应将国家有 关规走的相关文件存档备查（如：带薪年休假、探亲假、 婚丧假、产假（产前检查）和哺乳假、疗养假和依法参加 社会公益活动期间的工资待遇等相关规走）十三.有关工资专项集体合同条款中另行补充的 企业内部文件规定十四.履行期

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