开题报告D型人格护理人员心理压力感及心理健康现状调查

1、一、本研究的背景和意义护理的行业特点决定着护理人员工作过程中要承受很大的心理压力,长期的心理压力就会严重降低护理人员的身心健康水平.D D 型人格最早是由荷兰学者 DenolletDenollet 提出的,D D 型人格又称忧伤人格,其主要由负性情感和社交抑制两个方面构成,D D 型人格为人群中常见人格特质之一.当前对于D D 型人格的研究主要集中在心血管疾病、大学生等,但是,对于护理人员 D D 型人格的研究甚少.D D型人格人群在社会交往及日常生活中常常会出现压抑、悲观等负面情绪,而护理人员由于长期承受工作压力的冲击,这样就可能严重影响 D D 型人格护理人员的心理健康.因此,对于 D D

2、 型人格护理人员的心理压力感与心理健康的研究十分必要.故此,本研究于 20222022 年 1 1 至 1010 月,对西安市 3 3 所三级甲等医院 645645 名护理人员进行问卷调查,以了解 D D 型人格护理人员心理压力感及心理健康现状,旨在为提升护理人员心理健康提供理论依据.具有一定的现实意义.二、本研究的目的和目标本文的研究的目的：探讨D型人格与护理人员心理压力感、心理健康之间的关系.本文的研究的目标：通过对于 D D 型人格护理人员心理压力感及心理健康现状进行分析,进而提出缓解 D D 型人格护理人员心理压力相关的建议.三、关键词及定义护理人员：护理人员,为“护士与“护理师的统称

3、,在港澳俗称“姑娘,是指经由护理学校亦称为护士学校练习毕业,通过专业测试领有执照,并分有护理师及护士二种执照的测试,在医疗院所执行照护的工作人员,他们并不局限于医院工作,其工作范围很大包括诊所、卫生所、学校、工厂等等.不管女性或是男性皆可担任护理人员工作,不过女性居多.他们负责照顾生病、受伤的病人的平安与复康、及卫教的工作.历史上最有名的护理人员,包括南丁格尔.D D 型人格：D D 型人格又称忧伤型人格,是一个心理学概念,包括消极情感和社交抑制两个维度,调查说明,D D 型人格群体比其他人群更容易焦虑和抑郁,D D 型人格群体的焦虑水平和抑郁水平,都比其他人群高上一截.D D 型人格的提出是

4、对以往与疾病相关的 A A 型、B B 型、C C 型人格概念的扩展,是对已有人格和心血管疾病关系研究证据的整合.大量的研究结果说明,真正对心脏病起作用的心理因素,可能不单纯是消极情感,而是慢性的心理忧伤.需要注意的是D D型人格确实立是着重于正常的人格特征而不是精神病理学,D D型人格反映了一个有明确的心理学理论根底的相关的同类种群.四、文献回忆王宁20222022护理人员心理问题已成为社会上普遍存在的现象,而造成护理人员这种心理问题主要的原因可能与其个人的人生观、受教育程度、家庭背景、性格特点、兴趣爱好等因素有关,而与护理人员人格类型之间的差异不大.高立 20222022 由于许多患者及家

5、属不理解护理人员的工作性质,遇到不解的问题不能客观地理解,情绪过激,甚至发生了多起殴打护理人员的事件,这都充分说明了医患关系紧张程度.挫折压力、适应压力问题也是 D D 型人格护理人员重要的压力源,这均说明 D D 型人格护理人员在消极情感以及社会抑制方面劣于非 D D 型人格护理人员.孟菲20222022情绪压力是 D D 型人格护理人员最重要的压力源,护理人员承受的压力已经成为一种职业性的危险,尤其是一线护理人员在工作中身心疲惫,缺乏被理解和尊重,职业满意度低,离职意愿强烈,这在很大程度上与我国目前的护理现状有关.胡丽茎20222022D D 型性格在人群中的比例与性别无关.出现这种情况的

6、原因可能是选取的研究对象不同.五、研究设计类型理论性研究六、研究对象于 2022022 2年 1 1 至 1 10 0月,采用便利抽样方法,选取西安市 3 3 所三级甲等医院护理人员为研究对象.研究对象的纳入标准：1 1在所在医院工作时间 R5R5 年；2 2所研究对象无精神异常；3 3知情同意并自愿参与本研究；4 4拥有执业护士资格证.排除标准：1 1非临床一线的护理人员；2 2有精神疾病和意识障碍史；3 3不愿参加研究者.本研究共计发放调查问卷 700700 份,回收有效问卷 645645 份,有效回收率为 92.00%92.00%.护理人员年龄范围为 19195454 岁,平均年龄为28

7、.2628.26 土.7070岁.性另卜男性 8585 人,女性 560560 人.学历：硕士 9393 人,本科 267267 人,大专及以下 285285 人；职称：正高职称 4343 人,副高职称 6262 人,中级职称 219219 人,初级职称321321 人；科室：内科:237:237 人,外科:258,:258,ICU:31ICU:31 人,其他科室：119119 人.七、研究工具半开放式的调查问卷.八、研究步骤研究方法研究步骤：于 20222022 年 1 1 至 1010 月,采用便利抽样方法,使用一般资料调查表、D D 型人格量表、心理压力感量表、病症自评量表对西安市三所三

8、级甲等医院 645645 名护理人员进行问卷调查.结果有289289 护理人员为 D D 型人格,其中女性护理人员 D D 型人格数量为 268;268;D D 型人格护理人员心理压力感总得分的平均得分为98.2311.3598.2311.35分,明显高于非 D D 型人格护理人员72.1872.18856856分,差异有统计学意义PV0.05PV0.05;D;D 型人格护理人员 SCLSCL9090 量表的 9 9 个因子得分均高于非 D D 型人格护理人员差异具有统计学意义PV0.05PV0.05.研究方法：通过来学校图书馆进行检索相关的文献,并且对于文献进行总结和分析,为本文的研究提供了理论性根底.九、统计学分析全部数据用中文版 SPSS18.0SPSS18.0 版本统计软件进行分析,分析方法包括百分比、均数和标准差、检验、卡方检验及重复测量方差分析评价干预效果.十、年度研究方案时间工作内容6月7日至6月22日进行选题6月22日至6