付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 密度知识应用交流会 八年级物理教案 6.3 活动:密度知识应用交流会 ? 一、三维目标要求 1 1 知识与技能 知道密度知识的应用 能运用密度知识鉴别物质,计算物体的质量与体积。 2 2 过程与方法 学会系统地整理知识,形成良好的认知结构 通过探究活动学会测量液体、固体的密度,学会利用物理公式间接地测定一个物理量的科学方法。 3 3 情感、态度与价值观 在探究过程中体会克服困难,解决问题,获得成功的喜悦。 =
2、656; 在探究活动中,受到科学态度、科学观念的熏陶,培养他们创新精神、实践能力,养成良好的个性,形成正确的世界观。 ? 二、重点与难点 本节的重点和难点是利用密度知识分析和解决实际问题。 ? 三、教学过程 1.展示学生设计的知识结构 让学生提前自己复习本章知识,并进行整理归纳。根据自己的理解设计出本章的知识结构,可以用文字、表格、图形、故事等各种形式表示出来。 本节课,首先展示学生总结的知识结构,在此基础上,教师进一步引导学生认识物质密度的物理意义、测定方法,以及密度知识的应用,弄清质量与密度的区别。 (1)质量是物体的属性,而密度是物质的特性,如一瓶水用去一半,剩下一半的
3、质量只是原来的1/2,但密度却不变。 (2)一个物体的质量不随温度变化,但密度却随温度变化,如一瓶水,温度由0上升到4,体积变小,质量不变,密度却变大,故4的水密度最大。 (3)一个物体的状态发生变化时,质量不变,但因为体积要发生变化,所以密度要发生变化。 2.学生汇报自己的探究课题 通过三组学生汇报自己密度应用的探究课题,让学生不但了解了密度的应用,而且还学到了利用密度处理实际问题的方法。 该活动的目的在于给学生提供一种自主的、开放的、研究性学习的机会,使学生了解生活,了解社会,受到科学态度、科学观念的熏陶,培养他们创新精神、实践能力,养成良好的个性,形成正确的世界观。活动过程一般包括:选择
4、课题、制定方案、实施、总结、交流五个阶段。前四个阶段是学生课下进行的,“交流”安排在课上。在活动实施之初,一般由教师设计撰写活动方案,但随着活动的展开,就要指导学生撰写方案、计划。这个活动安排在本册教材的最后一节,学生通过前面几章的实验探究和活动,已有了开展这一活动的基础,教师可以放手让学生去实践,教师只做必要的指导。 八年级物理教案 在整节课中,教师的任务是引导学生对其他小组的方案进行评估,提出改进意见。比如:第一小组在报告了他们如何证明了铅球不是铅做的之后,其他同学提出用直尺、三角板测铅球的直径,就能测出铅球的体积。另外我们还可以利用溢水杯、量筒测量铅球的体积等等。 本节课也可以设计其它活动。如:怎样鉴别戒指是不是纯金的?怎样知道矿石是什么物质的?怎样
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年护士长年终个人工作总结及计划(2篇)
- 2027年儿科护理学(中级)专业实践能力押题密卷2
- 2026年汽车外包物联网接入合同
- 2026年AI改造顾问服务协议
- 村庄消毒工作制度汇编
- 预警劝阻工作制度汇编
- 领导值班带班工作制度
- 领导成员破坏工作制度
- 高速公路治超工作制度
- 黄码医院人员工作制度
- 2026重庆酉阳自治县城区学校选聘教职工91人笔试模拟试题及答案解析
- 2026湖北松滋金松投资控股集团有限公司招聘28人笔试备考试题及答案解析
- 2026江苏无锡惠高新运产业招商发展有限公司招聘6人笔试备考题库及答案解析
- T∕CEA 3030-2026 乘运质量等级 第2部分:自动扶梯和 自动人行道
- 医院清明假期安全课件
- 2026年国海证券行测笔试题库
- (新教材)2026年部编人教版三年级下册语文 语文园地三 课件
- 2026年春沪教版《音乐》二年级下册教学工作计划
- 喜茶人力资源案例分析
- 2026年初二历史下学期期中考试卷及答案(共四套)
- 品牌活动策划与执行指南手册
评论
0/150
提交评论