第七章 劳动保护

1、 第七章 劳动保护 本章简介：劳动保护是我国劳动者应当享有的一项基本权利。为了保证劳动者的生命安全和身体健康，必须规范劳动安全和卫生。劳动安全卫生法律制度是我国劳动者应当享有的一项基本权利的保障。通过本章的学习，学生应了解劳动安全卫生法律制度的基本概念、劳动安全技术规程，掌握女职工和未成年工的特殊劳动保护以及劳动保护管理制度的基本内容。本章课时：2第一节 概述教学目标：通过教学让学生了解劳动保护制度的意义，掌握劳动保护的概念、特征及劳动保护的基本方针。教学重点：1.劳动保护的概念和特征2.劳动保护的基本方针教学方法：讲授、讲练结合教学环节：I目标投放1.掌握劳动保护的概念和特征2.掌握劳动保护

2、的基本方针II. 新授一、劳动保护的概念和特征劳动保护是指国家和单位为保护劳动者在劳动生产过程中的安全和健康所采取的立法和组织、技术措施的总称。劳动保护包括劳动安全和劳动卫生两个方面，因此，劳动保护也被称为劳动安全卫生。其特征有以下三点：1. 劳动保护制度的实施具有强制性2. 劳动保护以劳动过程为其保护范围3. 劳动保护以改善劳动条件和劳动环境为主要途径二、劳动保护制度基本方针安全第一、预防为主、综合治理三、劳动保护制度的作用1. 有利于保护劳动者的生命权和健康权2. 有利于促进劳动生产率的提高3. 有利于企业生产的健康、有序运行IV. 总结、布置作业本节重点学习了劳动保护的概念、特征、基本原

3、则及其作用，课后要重点掌握劳动保护的概念、基本原则，理解其作用。第2节 劳动安全卫生技术规程教学目标：通过教学要让学生了解劳动安全技术规程的范围及基本内容；了解劳动卫生技术规程的范围及基本内容教学重点：劳动安全卫生技术规程的基本内容 教学方法：讲授教学环节： I. 目标投放1.了解劳动安全技术规程的范围及基本内容2.了解劳动卫生技术规程的范围及基本内容II. 回顾复习：简要回顾上节内容，并要求学生回答以下问题：劳动保护的概念和基本方针是什么？III. 新授一、劳动安全技术规程 劳动安全技术规程是指国家为了保护劳动者在劳动过程中的安全，防止伤亡事故发生所采取的各种安全技术保护措施的规章制度。改善

4、劳动条件，保护劳动者在生产中的安全和健康，是我们国家的一项重要政策，也是社会主义企业管理的基本原则之一。我国各行业需要共同遵守的劳动安全技术规程，主要包括工厂、矿山、建筑安装工程等安全技术规程。(一)工厂安全接术规雹劳动法第53条规定：“劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程筒劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。”1.厂房、建筑物和通道的安全要求建筑物必须坚固安全，如有损坏或者危险迹象应当立即进行修理；动力间、锅炉房、瓦斯发生室应与其他工作间隔开，屋顶要求轻便，设置符合防火防爆的规定；厂内道路要求平坦、通畅，夜间有足够的照明设备；道路和轨

5、道交叉处有明显的警告标志、信号装置或者落杆；为生产所设的坑、壕和池，应该有围栏或盖板等。2.工作场所的安全要求机器和工作台等设备的布置，必须科学、合理，便于操作；原材料、成品、半成品的堆放必须不妨碍生产的正常进行和通行；废料应及时清除；在容易使脚部潮湿、受寒的工作地点，要设木头站板。 3.机器设备的安全要求 机器设备的危险部分，如传动带、明齿轮、砂轮、电锯、接近地面的联轴节、转轴、皮带轮和飞轮等，都要安装防护装置；压力机械的施压部分，如廷压机、冲压机等均要有安全装置等。4.电器设备的安全要求电器设备和线路的绝缘要良好，裸露的带电导体应该安装在碰不着的处所，升否则应当设置安全遮挡和明显的警告标志

6、；行灯的电压不能超过36伏特，在金属容器内或潮湿处不能超过12伏特等。 5.动力锅炉和压力容器的安全要求动力锅炉要求有准确、有效的安全阀、压力表和水位表；各种气瓶的存放和使用，都必须距离明火10公尺以上等。(二)建筑安装工程安全技术规程对从事高空作业的工人，必须进行身体检查，患有高血压、心脏病、癫痫病以及其他不适宜在高空作业的人，禁止从事高空作业。施工现场要有交通指示标志，危险地区应悬挂“危险”或“禁止通行”的明显标志，夜间要有红灯警示。凡是承载机械或超过15公尺高的脚手架，必须先行设计，经批准后才可搭设。脚手架的负荷量，每平方米不得超过270公斤。进行土方工程前，应做好必要的地址、水文和地下

7、设备的调查和勘查工作。拆除工程应在施工前对建筑物现状进行详细调查，并组织设计，经总工程师批准后才可动工。(三)矿山安全技术规程1.矿山建设的安全要求矿山建设工程的设计必须符合矿山安全规程和行业技术规范，如矿井的通风系统、供电系统、提升和运输系统、防水和排水系统、防火灭火系统、防瓦斯系统和防尘系统等。2.矿山开采的安全要求 矿山开采必须具备保障安全生产的条件，执行开采不同矿种的矿山安全规程和行业技术规范。矿山使用有特殊安全要求的设备、器材、防护用品和安全测试仪器，必须符合国家标准或者行业标准。3.矿山作业场所的安全要求 矿山企业必须对冒顶、片帮、边坡滑落和地表塌陷，瓦斯、煤尘爆炸，地面和井下火灾

8、、水灾、爆破作业等危害安全的事故隐患采取严密的预防措施。二、劳动卫生技术规程 劳动卫生技术规程是指国家为了保护劳动者在劳动过程中的健康，防止有毒有害物质的危害和防止职业病发生所采取的各种防护措施的法律规范的总称。(一)防止有毒有害物质危害对于散发有害健康的蒸汽、气体和粉尘的设备要严加密闭，必要时应安装通风、吸尘和净化装置。有毒物和危险物品应该分别储藏在专设场所，并严格管理。在接触腐蚀性物质并且有烧伤危险的工作地点，应该有冲洗设备。对有传染病危险的原料进行加工时，必须采取严格的防护措施。对于有毒或有传染性危险的肥料，应该在当地卫生机关的指导下进行处理。(二)防止粉尘危害凡有粉尘作业的单位应采取综

9、合防尘措施和无尘措施或低尘的新技术、新工艺、新设备，使作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。任何单位未经上级部门批准，不得停止运行或拆除防尘设施。各单位对在职和离职的从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。(三)防止躁声和强光刺激对于发生强烈噪声的生产，应该尽可能在设有消声设备的单独工作房中进行。对于在有噪声、强光、辐射热和飞溅火花、碎片、刨屑的场所操作的工人，应配备必要的个人防护用品。应采取各种措施防止噪声和强光对劳动者的身体健康造成损害。(四)防暑降温、防冻取暖和防潮湿对室内工作地点的温度经常高于32C的，应该采取降温措施。对室内工作地点的温度经雷低于5C的，应设置取暖设备。对生产劳动过

10、程中用水较多或产生大量潮湿气体的工作场所，应采取排水防湿设施。(五)通风和照明工作场所的光线应当充足，采光部分不要遮蔽;通道应该有足够的照明；人工照明设备应该保持清洁完好。室内工作场所应采取自然通风或机械通风等方式，以保持良好的通风条件和工作环境。(六生产辅助设施和个人防护用品用人单位应根据需要，设置浴室、厕所、更衣室、休息室、妇女卫生室等生产辅助设施，并经常保持完好和清洁卫生。为保证劳动者的安全和健康，预防工伤事故的发生，对在某些危害安全和健康条件下工作的劳动者，用人单位应供给必要的个人防护用品，如防寒服、防护手套、防护帽、防护面具等。IV. 总结、布置作业本节主要学习了安全卫生保护的具体内

11、容，因其专业性强，不要求都掌握，感兴趣的同学课下可自行给予关注和学习。第三节 女职工和未成年工特殊劳动保护教学目标：通过教学应让学生掌握并理解特殊劳动保护的意义、女职工的特殊劳动保护及未成年工的特殊劳动保护。教学重点：1.女职工禁忌从事的劳动范围、对女职工产期及哺乳期的保护 2.未成年工的最低就业年龄、未成年工的定期健康检查 教学方法：讲授教学环节：I. 目标投放1.掌握女职工的特殊劳动保护 2.掌握未成年工的特殊劳动保护 3.了解特殊劳动保护的意义II. 新授一、特殊劳动保护的概念和意义特殊劳动保护是指专为女职工和未成年工这两个特殊劳动者群体而设立的劳动保护法律制度。其意义有以下两点：（一）

12、体现了社会的进步和发展（二）有利于提高劳动生产率二、女职工特殊劳动保护女职工的特殊劳动保护，又称母性保护，是指根据妇女的身体结构、生理机能特点，以及生育、哺育、教育子女的需要和劳动条件可能产生的影响，在生产劳动过程中对其采取的特别的保护措施。（一）女职工禁忌从事的劳动范围劳动法第59条规定：“禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。”（二）经期禁忌从事的劳动范围1.高处作业2.低温、冷水作业3.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 （三）孕期禁忌从事的劳动范围禁止怀孕女职工在有毒有害、放射性元素的工作场所劳动，禁止怀孕女职工从事有可能导致胎儿伤害的其他

13、体力劳动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。在劳动时间内应当安排一定的休息时间，产前检查时间应算作劳动时间。怀孕期间的女职工如不能胜任原劳动的，应根据医务部门的证明，予以适当照顾安排较轻的劳动。（四）产期保护女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支

14、付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。 （五）哺乳期保护对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。练习题下列关于女职工特殊保护的说法，正确的有 ( ) A.对于怀孕的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动 B.怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间 C.对于哺乳期内的女职工，不得延长其劳动时间 D.女职工生育享有不少于90

15、天的产假答案：ABC三、未成年工特殊保护未成年工是指年龄满16周岁未满18周岁的劳动者。（一）最低就业年龄 劳动法第15条规定：“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。”练习题不满16周岁的未成年人可以从事的工作有 ( ) A文艺工作B个体经营活动 C建筑工作D餐饮服务工作答案：A（二）未成年工的禁忌劳动范围我国劳动法第64条规定：“不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。”(三）未成年工的定期健康检查未成年工特殊保护规定

16、第6条的规定：“用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查:(1)安排工作岗位之前；（2）工作满1年；(3)年满18周岁，距前一次的体检时间已超过半年。”（四）未成年工登记保护制度1.用人单位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。劳动行政部门根据未成年工健康检查表、未成年工登记表，核发未成年工登记证；2.各级劳动行政部门须按劳动法和未成年工特殊保护规定中的有关规定，审核体检情况和拟安排的劳动范围；3.未成年工须持未成年工登记证上岗；4.未成年工登记证由国务院劳动行政部门统一印制。IV. 总结、布置作业本节主要学习了女职工和未成年工特殊保护的具体

17、内容，尤其是女职工禁忌从事的劳动范围及四期保护还有未成年工的定期体检及持证上岗制度需要课后重点复习并掌握。 第四节 劳动保护管理制度教学目标：通过教学要让学生了解安全生产责任制、安全技术措施计划制度、安全生产教育制度、安全卫生监督检查制度、劳动安全卫生监察制度、生产安全伤亡事故报告和处理制度；掌握生产安全伤亡事故分类和“三同时”制度教学重点：1.生产安全伤亡事故分类2.“三同时”制度 教学方法：讲授教学环节： I. 目标投放1.了解安全生产责任制、安全技术措施计划制度、安全生产教育制度、安全卫生监督检查制度、劳动安全卫生监察制度、生产安全伤亡事故报告和处理制度 2.掌握生产安全伤亡事故分类和“

18、三同时”制度II. 回顾复习：简要回顾上节内容，并要求学生回答以下问题：1.女职工禁忌从事的劳动范围有哪些？2.未成年工的最低就业年龄及禁忌从事的劳动范围？III. 新授一、安全生产责任制安全生主责任制是指企业各级领导、职能部门、工程技术人员和生产工作在劳动生产过程中，对各自职务或业务范围内的安全生产负责的制度。二、安全技术措施计划制度安全技术措施计划制度是职业安全健康管理制度的一个重要组成部分，是企业有计划地改善劳动条件和安全卫生措施，防止工伤事故和职业病的重要措施之一。三、安全生产教育制度安全生产教育制度是企业帮助职工提高安全生产意识，普及安全技术法规知识，教育和培训职工掌握安全技术常识的

19、一项经常性教育制度。劳动法52条、53条规定，用人单位要“对劳动者进行劳动安全卫生教育”，“从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格”。四、安全卫生监督检查制度是指负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查的制度五、劳动安全卫生监察制度是指国家法律、法规授权的劳动安全卫生监察机构，对用人单位在履行劳动安全卫生制度的情况依法进行监督、检查和惩罚的制度。 我国劳动卫生检查制度分为国家劳动安全卫生监察、专业劳动安全卫生监察和群众劳动安全卫生监察三项。六、生产安全伤亡事故统计报告和处理制度 生产安全伤亡事故统计报告

20、和处理制度是指对劳动者在劳动生产过程中发生的和生产有关的人员伤亡、财产损失事故的统计、报告、登记、调查、分析和处理的制度。目的在于采取积极措施，防止或减少劳动生产中的伤亡事故。（一）伤亡事故等级根据事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故分为以下四级：1.特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；2.重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；3.较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；4.一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。 练习题根据事故等级规定，造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上