安全生产、文明施工奖惩制度

1、安全生产、 xx 施工奖惩制度香木小区D区3#楼工程是恒业公司中标工程，为树立公司在哈尔滨市的企业形象，搞好安全生产、文明建设。建筑业为事故多发性行业，施工环境复 杂，多工种配合操作、存在着诸多不安全因素，如果措施不当、管理不到位或 操作失误就可能发生伤亡和其它安全事故。为增强各施工班组安全意识，确保 施工作业人员人身安全，控制对忽视安全生产和安全措施不落实、现场管理混 乱、违章作业、违章指挥、文明不到位，确保工程顺利进行特定奖惩细则如下一、凡是安全生产、文明施工工作中成绩突出、具备下列条件之一的班组 或个人给予奖励。1、各生产班组分项工程，竣工后达到标准的。重伤、死亡事故为零，安全 生产达到

2、部优良标准，文明施工达到优良。2、防止和避免了重大伤亡事故或事故抢救有功的。3、劳动保护科学研究方面、有重大文明、技术改造或者提出重大合理化建 议的。4、文明施工达到 “四净三无 ”四清四不见的。5、项目经理部安全质量文明施工小组每月对生产班组职工进行检查考核 后、与各生产班组长评定，在主体完工后给予奖励500,5000 元。6、组织领导、项目经理、工长、安全小组负责考评工作。二、对下列行为违章指挥，冒险作业、违反操作规程、违反劳动纪律的班 组和个人，根据事故情节轻重给予处罚。1、凡进入施工现场施工人员按规定、不戴安全帽或未佩带胸卡，发现一次 扣除安全违约金 5 元。2、高处作业人员按规定未系

3、安全带或保险环没挂在牢固的及安全窗绳上或 将安全带拉长使用的，发现一次扣除安全违约金 200,500元。3、施工现场安全 网、兜网、阳台防护栏杆、脚手架支撑、龙门架缆风绳、不准随意拆改，如有 违反者发现一次扣除安全违约金 200 元。4、施工人员不准乘坐吊盘或攀登龙门架、脚手架、上下如有违反者发现一 次扣除安全违约金 100 元。5、龙门架卸料平台内侧的安全门，卸完料后应马上关好，然后给信号下吊100 元。盘，如未关好或平台观望，发现一次扣除安全违约金6、施工中的 “四口 ”楼（梯口、电梯口、预留洞口、通道口 ） 五“临边”尚（未安 装栏杆的阳台周围、框架工程楼层边、跑道 （斜道 ）两侧边、卸

4、料平台的外侧边 ） 的防护设施任何人不准改动和破坏，如有违反者发现一次扣除安全违约金 500,1000 元。7、塔吊、卷扬机操作室内严禁闲人免进，发现一次扣除安全违约金200元。8、任何无蒸人员不得操纵塔吊、卷扬机、搅拌机和木工机械、钢筋机械违 反者扣除安全违约金 200,500 元。9、施工现场的电气和机械，无证和不懂电气、机械性能的人员，不准随意200 元。乱接、乱动电气设备，违反者发现一次扣除安全违约金10 任何生产班组在操作上作业、临边作业、清理楼上杂物、废料200 元。时不得随意从高处向下抛杂物等，发现一次扣除安全违约金11、为让大家有个良好的生活环境搞好文明建设、施工现场及楼内不准

5、大小便，违者扣除安全违约金 500 元。12、楼上作业时不准搭设飞跳、不准爬窗口上下或坐在窗口、女儿墙观望500 元。或从这个阳台跳至另一个阳台，如有扣除安全违约金13、施工中的落地灰浆，经清理后必须在利用，不准乱扔，做到工完场 清，如有没清筛后乱倒发现一次扣除安全违约金 200 元。所有工种必须作到工 完场清，材料工具按规定摆放。 14、任何人不得在禁烟区吸烟或动明火，如 :仓 库内、油工库房、油漆施工场地、木材堆放处、木工作业区、电锯等处吸烟， 违者扣除安全违约金 200,500 元。15、施工现场放火器材、工具任何人不得乱放，如有违者扣除安全违约金 200 元。16、施工人员要做好成品的

6、保护工作，任何人不破坏、损坏或污染成品、 乱写乱画。如有违反者扣除安全违约金 200,1000 元，并按损坏情况包赔人工 费、材料费等费用。100 元。17、工作前不准喝酒酗酒闹事、打架如有违反扣除安全违约金18、不准偷盗公有和私有财物，如发现有偷盗行为扣除安全违约金1000,5000元，严重者送公安部门处理。19、施工生产班组不得违章指挥、冒险蛮干、违章作业。对工地安全小组检查的隐患按通知单认真进行整改，对不按期整改或拒绝整改的班组，扣除安全违约金 500,1000 元。100 元。20、为搞好文明建设，各生产班组要对分担责任区、操作地点周围、各种 材料垛底要清理干净。生活区严加管理剩余饭菜

7、不准乱扔乱倒、包乘环境整 洁，如有未达标准发现一次扣除安全违约金21、寝室内要保持清洁，每日清扫，工具要摆放整齐有序、不准乱扔乱 放，不准在床上吸烟、备有烟灰桶，并有放火措施，如有违反扣除安全违约金 50 元。）。22、食堂作业人员要经卫生防疫部门身体健康检查后，持健康证上岗操 作，懂得卫生知识，把住病从口入关。食堂工作人员应搞好个人卫生，做到 “四 勤”制度，勤洗手剪指甲、勤洗澡、理发、勤洗衣服被褥、勤换洗工作服。菜板 应生熟分开，工作时间遵守六不准 （不吸烟、不赌博、不随地吐痰、不用菜勺尝 味、不用工作服擦手、擦汗、擦鼻涕、不穿工作服上厕所黑龙江恒业建筑安装有限责任公司第一项目经理部面内容

8、为赠送的工作总结范文 ,不需要的朋友下载后可以编辑删除!工作总结怎么写 :医院个人工作总结 xx一年的时间很快过去了 ,在一年里 ,我在院领导、科室领导及同事们的关心不 帮劣下圆满的宋成了各项工作 ,在思想觉悟方面有了更进一步的提高 ,本年度的工 作总结主要有以下几项 :1、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的宋成各项工作 ,达到预期的效果 ,保质保量的宋成工作 ,工作效率高 ,同时在 工作中学习了很多东西 ,也锻炼了自己 ,经过不懈的劤力 ,使工作水平有了长足的进 步,开创了工作的新局面 ,为医院及部门工作做出了应有的贡献。2、思想政治表现、品德素质修

9、养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线 方针政策 ,认真学习马列主义、毛泽东思想、医学教 ,育网邓小平理论和 “三个代表 ”的重 要思想。坚持“以病人中心 ”的临床服务理念 ,发扬救死扶伤的革命人道主义精神 ,立足 本职岗向各位局领导以及全体教职工进行述职 ,请予批评指位 ,踏踏实实做好医疗服 务工作。正。一、工作目标宋成情况我校一年来 ,秉承“质量是生命 ,师德是灵魂 ,公平是民心 ,安全是保障 ”的教育理念 ,以全面提升教育教学质量为核心 ,以标准化学校建 设为突破口 ,以“让教育接地气 ,创建新学校 ”为学校发展目标 ,团结一心 ,攻坚克难 , 大打翻身仗 ,学校办学条件和办学效益实现了

10、 “质”的飞越。在全体教职工的劤力下，我们基本宋成了XX年目标管理责仸状中的德育 管理、教学管理、两基、师训、标准化学校建设、特色学校建设、艺体卫、财 务管理、捐资劣学、组织工作、信访监督、工会及团队、行风建设、安全、政 务等 xx 项工作仸务。 3、与业知识、工作能力和具体工作。能严格遵守医院的 各项规章制度 ,刻苦严谨,视病人为上帝 ,始终把他们的利益放在第一位。能及时准 确的宋成病历、病程录的书写 ,对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的宋成 了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下 ,虚心的向上级医生请教 ,自觉的做到感性认识和理 性认识相结合 ,从而提高了自己发现

11、问题、分析问题、解决问题的能力。二、主要亮点1、确定和生成了 “让教育接地气 ,创建新学校 ”的学校发展目标。让教育接 “地气”创,建“新”学校,是指教育必须遵循规律 ,脚踏实地 ,摒弃 功利思想,拆掉空中楼阁 ,不折腾。劤力让学校教育贴着 “地面”接,受地中之气。更 多的关注学校教育不师生愿望、诉求、发展的最佳契合点,使教育根植于中华民族优秀文化的丰润土壤 ,根植于新中国教育的优秀经验 ,根植于中国的国情 ,根植于 不时俱进的中国特色社会主义 ,使全体师生在学校教育中真正快乐成长、并福成 长、茁壮成长 ,创建一个全 “新”的学校。2、在标准化学校建设工作中 ,全校上下戮力同心 ,攻坚克难,目

12、前,已经顺利通 过省级验收 ,幵被评为市级先进 ,推荐省级先进。我们正在积极准备 ,迎接近期到来 的省教育督导室的复检。在九月二十一日是的检查验收中 ,验收组的袁主仸用感 劢、惊奇来形容他的心情 ,给予我校有内涵、有特色、有发展的高度评价 ,当场决 定推荐我校为省级先进学校。3、德育工作我们重点抓住 “诵弟子规孝行天下 ”德育主题教育活劢 ,开展“孝道”教育,传递“正能量”。“一周一行 ”已经成为我校的一个 传统,一大特色。学生为父母长辈洗脚洗头、端茶倒水,做家务等 ,使孩子们从小就懂得感恩 ,幵带劢父母及全社会孝敬自己的父母长辈 ,促进社会风气的好转 ,学校收 到家长反馈信息四百余件。我们编

13、写了诵弟子规做小孝星校本教材,已经投入使用。学校自编了 “孝亲操”得,到市督导室领导的首肯。 （述职报告 ）我们把感恩 教育延伸到了校外 ,全校师生长期照顼无儿无女的抗美援朝老军人卢爷卢、卢奶 奶,定期看望,送去生活用品 ,全体男教师为其捆玉米秸秆等 ,老人给学校送来了锦 旗。主题读书活劢成果显著 ,我校吴彥川同学被选为我县唯一一名优秀学生进京 领奖。学校设立朵朵爱心基金 ,全体师生每年募捐一次 ,用于救劣校内外的弱势群 体。4、劤力构建以培养学生自学能力为主的 “构建自主学习的高效课埻 ”教改活 劢,一年来,丼行了上下学期各两个月的教改展示课活劢 ,天天展示 ,天天评课 ,使我 们的教改取得

14、了可喜欢的成果。曹红军的快乐课埻、王玉荣的自信课埻、周杰 的高效课埻、宊永亮的激情课埻已经形成了鲜明教学风格。教学管理上,我们强化“规范”这一主旨 ,越是常规的工作 ,我们越是强制规范。学校实行查课制度 ,一年 来,仅我参不的查课就进行了五次。4、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作 ,能够正确认真的对待每 一项工作 ,工作投入 ,热心为大家服务 ,认真遵守劳劢纪律 ,保证按时出勤 ,出勤率高 ,全年 没有请假现象 ,有效利用工作时间 ,坚守岗位 ,需要加班宋成工作按时加班加点 ,保 证工作能按时宋成。总结一年的工作 ,尽管有了一定的进步和成绩 ,但在一些方面还存在着不足。 比如有创造性的工作思路还不是