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1、12019 年毕业研究生就业工作小结一、药学院 XXXX 届毕业研究生就业情况：今年我院共有毕业研究生 8787 人。其中：博士研究生人数：2121 人，实际就业 1515 人所占比例：% %硕士研究生人数：6666 人，有 5 5 人考博，实际就业4545 人所占比例：% %实际就业总人数：6060 人所占比例：% %分配去向就业单位类型 人数0 02比例一次就业总数6060党政机关5 5科研单位2 2院校1515医疗单位1010金融单位0 030 0国营企业8 84三资企业7 7私营企业1212公安、部队0 00 0其它用人单位供需情况分析表:用人单位类型数目比率备注 药厂医药公司1501

2、5042425学校为学生提供用人信息 3131 个，需要学生量为180180 多人，供需比为 1 1: 2 2 机关及事业科4 4医院1111学校1616毕业生流向：城市人数比例成都6上海7 7广州3 3厦门1 1深圳2 2城市3 3海口2 2二、xxxx 届研究生毕业就业工作开展情况：1 1、认清当前就业形势，客观看待就业压力7XXXX 年 1010 月初学校召开了 XXXX 年就业指导工作会议8后，我院 0303 级研究生的就业工作正式展开。综合各种信息认识到 xxxx 年的就业工作压力将会非常大，就业形势不容乐观， 主要原因是由于xx年研究生招生比 XXXX 年扩大了将近一倍， 从我们药

3、学院的数据也可以看出，0 05 5届毕业研究生只有四十人， 而 0606 届人数达到 8686 人! 另一方面，社会需求也在减少，往年遗留问题也拖到 今年解决。2 2、 做好毕业生前期思想准备工作，确保就业工作 顺利开展十月份开始学院把主要工作放在对学生中的宣传 上，首先传达学校的就业指导思想。要求同学在择业 时能尽量把握标准，不能一味按自己要求选择工作岗 位和单位。鉴于这个时期单位到校进行招聘的还不多， 同学们对传达的思想理解不深，学院认真积极的做学 生思想工作，使大部分学生在认识得到了提高。3 3、 统计个人信息以“备战”与此同时，学院首先安排统计毕业生信息，组织 同学完成毕业生推荐表，同时还组织学生完成毕业

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