2018年度事业单位绩效工资总量申报核定审批表

1、市直事业单位绩效工资总量申报表（2018年度）申报单位（盖章）:单位:万元单位名称单位类别经费形式核定编制数上年12月底在编人 数上年新增人数上年减少人数基础性绩效工资 的执行比例上年度核定绩效工资 总量上年度实际发放绩效工资总量上年度因特殊情况需 追加绩效工资总量本年度绩效工资总量申报情况基础性绩效工资项目年人均水平年度总额岗位津贴生活补贴小计奖励性绩效工资基准线部分上年度12月份基 本工资06年工改前原津贴 高出30%部分小计本年度绩效工资申报总量同意该单位申报本年度绩效工资总量 万兀，其中奖励性绩 效工资总量 万兀。同意该单位因特殊情况追加上年度绩效工资总量 万兀。年 月曰单位负责人：联

2、系人：联系电话：注：1?单位类别指:承担行政职能、公益一类、公益二类、生产经营类、暂不分类。2.经费形式指:全额拨款、差额拨款、自收自支；3.本表一式四份，单位、主管部门、市人社局（市 委组织部丄市财政局各T分。部门绩效工资总量申报表（2018年度）主管部门（盖童）:联系人：联系电话:单位：万元号核定编制数曹曹）数:一、一/一H上亥改恙因况效量度情绩总年殊加务上博ari总核审管主度年年效平度绩水年均资本人工奖 绩111 11计合务门见业部意资管核工主审总资效日绩度月年Q年单个万一、P个77万注：本表一式三份,主管部门、市人社局（市委组织部X市财政局各一份。市直事业单位绩效工资执行情况统计表（2

3、017年度）单位（盖章）：单位：万元核定编制数实发小计基础性绩效工资奖励绒双丄员年度孩At啟故绩效工资年度实际发放总额小计基础性绩效工资奖励基础性绩效工资是否超核定总额发放本栏未超总额发奖励性绩效工资是否超核定总额发放本栏未超总额发单位负责人：联系人：联系电话:注:1?此表中绩效工资实际发放总额应与单位财务绩效工资科目金额一致；2.本表一式二份,分别报市人社局（市委组织部X主管部门备案。部门绩效工资执行情况统计表（2017年度）填报部门（盖章）：单位：万元单位名称核定编 制数实发 人数绩效工资 年度申报 总额绩效工资年度核定总额绩效小计基础性绩效工 资奖励性绩效工 资小计基础性绩效 工资奖励性

4、绩效工资合计联系人：联系电话：注：1.此表中绩效工资实际发放总额应与单位财务绩效工资科目金额一致；2.本表一份,报市人社局（市委组织部）备氯附件5市直事业单位绩效工资总量核定备案表（2018年度）填报部门（盖童）：单位：万元单位名称上年12月 底在编人 数年人均绩效工资水平下达绩效工资总量合计奖励性绩效 工资合计备注核定部门绩效工资总量部门下达绩效工资总量部门预留绩效工资总量联系人：联系电话：注71.核定部门绩效工资总量是指工资业务主管部门核定给本咅8门所有事业单位的绩效 工 资总量之和；2.部门下达绩效工资总量是指本表中下达给本部门所有事业单位的绩效 工资总 量之和；3.核定部门绩效工资总量

5、二部门下达绩效工资总量+部门预留绩效工资总 量;4?本 表一式三份,分别报市人社局 （市委组织部 市财政局备案以及部门存档。市直事业单位主要领导奖励性绩效工资核定备案表（2018年度）申报单位（盖童）单位基本情况单位类别经费形式当蜩S饋麴性绩在编当年本单位在编人员奖励性绩效工资人均水平（元/年）主要领导奖励性绩效工资申报情况姓名职务奖励性绩效工资申报 额度（元/年）相当于本单位在编人员人均 奖 励性绩效工资水平%姓名职务奖励性绩效工资申报 额度（元/年）相当于本单位在编人员人均 奖 励性绩效工资水平%审核备案情况主管部门意见年 月曰工资业务主管部门备 案审核意见年 月曰注：1?单位主要领导是指单位党政主要负责人；2?单位类别指:承担行政职