调整物业费请示_第1页
调整物业费请示_第2页
调整物业费请示_第3页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、调整物业费请示物业费是物业产权人、使用人委托物业管理单位对居住小区内的房屋建筑及其设备、公用设施、绿化、卫生、交通、治安和环境等项目进行日常维护、修缮、整治及提供其他与居民生活相关的服务所收取的费用。下文是我收集的关于物业费调整的请示,欢迎阅读!调整物业费请示范文篇一高安市物价局:随着 CPI 的上涨,人员工资的大幅提高,物业服务企业的运营成本增加,导致物业服务企业涨价压力逐步增大。而人员工资近两年涨升幅度增大,新的劳动法实施后劳动力成本将推高企业经营成本,最终传递到物业服务价格上 , 如果不调高物业服务收费政府指导价,将使物业服务企业经营困难,甚至出现大面积的亏损,一些经营项目小的公司将会入

2、不敷出,濒临倒闭。现向贵局申请调高住宅小区物业服务收费,确保物业服务公司的正常经营。近年来物价总水平不断上升,而莱茵花园小区实行的住宅小区物业服务收费标准为 20XX年的收费标准。此收费标准已实施了四年多没作出过调整。近几年,物价也稳步上涨,人员工资提升,人员费用基本上占物业服务总支出的 6 成,甚至 8 成。每月上门抄表及收取水费,消耗大量人力物力,推动物业服务成本费用直接上升。 适度调整只是合理成本的回归,只是消化近年涨价的压力。根据物业管理的实际情况,具体调整方案如下:由原来每平方米第1页 / 总共 4页0.18 元调整为每平方米0.35 元。以上请示妥否,请批复。高安市惠人物业管理公司

3、二零 XX年十一月调整物业费请示范文篇二向日葵小区业委会暨全体业主:根据市政府调整我市最低工资标准的有关规定,20XX年 4 月 1 日起最低工资标准从960 元调整至 10 元,我物业管理工作人员的工资也必须同时作相应调整。为做好下一阶段的工作,及时修订合同有关条款,消除由此产生的各种问题,为此我公司特向业委会暨全体业主申请,召开业主大会,讨论并通过有关资金计划安排并修订物业服务合同 ,保证物业管理工作的持续有效进行。现有向日葵管理处提出如下方案供参考:1. 物业管理费从 1.30 元调整至 1.80 元 ;( 业主每月多支出 0.5 元 /平方米,每月约50 元左右 );2. 小区停车费全

4、部划归物业所有 ;( 按照税后 15000 元/ 月计算,业主每月多支出 37 元左右 );3. 裁减 8 名工作人员。 ( 减少开支约 0xx 元左右 );4. 终止与业委会的物业服务合同 。管理处如在 20XX年 7 月 31 日前未得到正式发文答复意见的,8 月1 日起按上述三条中的相应条款执行。第2页 / 总共 4页由于向日葵小区事务繁杂等因素,如合同因业委会单方面原因不能及时修订,严重影响物业工作正常开展的,物业公司将因不可抗力的原因,不得不考虑在适当的时间,终止与业委会签订的物业服务合同,撤离虹桥向日葵小区。特此请示上海楚文物业管理有限公司虹桥向日葵公寓管理处20XX年 3 月 1

5、0 日调整物业费请示范文篇三尊敬的领导:根据贵公司的实际情况,我公司要求在下一个合同期员工增加至4人,主要有以下两个原因:一、从安全角度考虑,外来人员的繁杂导致已发生了十余次偷窃事件,增加人员可以加强巡逻力度,提高安全系数,减少不必要的损失;二、从人员休班方面考虑,因人员的缺少,员工的休班是一直存在的问题。增加人员后既保证了员工的正常休息,平衡了员工的工作心态,又增强了工作积极性,提高了工作效率。近几年以来,物价上涨飞快,合同上规定的合同额1600 元/ 每人 /每月,已难以保证各项工作的正常进行,主要表现在以下几点:一、 20XX年 5 月起,东营市的最低工资标准由原来的760 元 / 月上涨到 920 元 / 月,员工福利待遇也随之提高;二、人员工资自去年一直没有增长( 目前 1300 元,其它已经涨到 1500第3页 / 总共 4页元 ) 加上保险、福利、节假日的加班以及不可预测费用等也需要往上调整三、是物业管理费的税费由原来的4.55%上调到现在的5.65%。鉴于目前的实际情况,为确保贵公司各项工作的顺利进行,我公司在尽量压缩各种成本的情况下,仍有很大的资金缺口,为此,恳请贵公司领导核实以上情况,对我们公司的物业管理费进行

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论